Lokalizacja: Województwo śląskie
Twój zakres obowiązków:
Koordynowanie sprzedaży i dystrybucji produktów Nestlé Professional - działu zajmującego się kompleksową obsługą rynku żywienia HoReCa w kanale HoReCa na przydzielonym obszarze zgodnie z założonymi celami sprzedaży
Zapewnienie powszechnej dostępności produktów, promocji i kreatywnych rozwiązań dla Gastronomii dla klientów Nestlé Professional na wybranym obszarze działania
Aktywne pozyskiwanie nowych i rozwój istniejących klientów i lokalnych kluczowych klientów na rynku HoReCa na wyznaczonym obszarze
Ścisła współpraca z działem marketingu w obszarze identyfikowania i analizy trendów, planowanie i nadzorowanie wdrażania promocji
Bieżąca analiza i prognozowanie sprzedaży do klientów, lokalnych kluczowych klientów w krótkim i długim okresie
Nasze wymagania
Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
Umiejętność planowania i efektywnego zarządzania czasem
Umiejętność aktywnej współpracy
Elastyczność i kreatywne podejście do pracy
Efektywna znajomość obsługi MS Office
Ważne prawo jazdy
Mile widziane
Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2 będzie dodatkowym atutem To oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Samochód służbowy
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w ramach organizacji
Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (system kafeteryjny)
Współpracę z profesjonalnym i otwartym zespołem
Pracę pełną wyzwań i odpowiedzialności
Atmosferę pracy opartą na szacunku, profesjonalizmie i życzliwości
Możliwość budowania doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie z branży FMCG o najwyższych standardach pracy
Koordynator/Koordynatorka Rozwoju Biznesu OOH in Warsaw – pracodawca: Nestle SA
Nestlé SA oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, co sprzyja rozwojowi zawodowemu i zdobywaniu nowych kompetencji. Pracownicy mają możliwość uczestniczenia w interesujących projektach oraz korzystania z różnorodnych kanałów komunikacji, co wspiera ich rozwój osobisty i zawodowy. Dodatkowo, firma kładzie duży nacisk na ciągłe doskonalenie procesów oraz innowacyjne podejście do pracy.
