Senior Brand Manager in Warsaw

Stanowisko znajduje się w Warszawie i opiera się na hybrydowym modelu pracy, z możliwością pracy zdalnej przez maksymalnie 10 dni w miesiącu.

Poszukujemy osoby z:

• Co najmniej 4-letnim doświadczeniem zawodowym w marketingu lub pokrewnej roli; doświadczenie w FMCG będzie dodatkowym atutem.
• Znajomością języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.
• Wykształceniem wyższym, najlepiej w dziedzinie marketingu, zarządzania biznesem, ekonomii lub pokrewnej.

Rola Senior Brand Managera oferuje możliwość kształtowania przyszłego kierunku marki FMCG. Będziesz pracować nad strategią marki, zaangażowaniem konsumentów oraz rozwojem portfela, identyfikując nowe możliwości wzrostu i budując silniejszą obecność wśród młodszych odbiorców.

Jako Senior Brand Manager będziesz odpowiedzialny za P&L marki, prowadząc kluczowe priorytety strategiczne, portfelowe i komercyjne. Przekujesz spostrzeżenia konsumenckie i rynkowe w znaczące inicjatywy marki i nowe możliwości. Twój zakres obowiązków obejmie rozwój portfela, wprowadzanie nowych pomysłów na rynek oraz tworzenie zintegrowanych planów komunikacji i aktywacji w odpowiednich kanałach.

Będziesz ściśle współpracować z zespołami wewnętrznymi, partnerami zewnętrznymi oraz zespołami produkcyjnymi, aby przekuć strategię w wykonanie i dostarczyć zrównoważony wzrost biznesowy.

Twoje odpowiedzialności obejmą:

• Ustalenie kierunku dla marki i portfela, przekształcając spostrzeżenia konsumenckie, rozwój rynku i priorytety biznesowe w jasne plany na dziś i przyszłość.
• Własność kluczowych dźwigni biznesowych, w tym wydajności P&L, wyborów portfelowych i inwestycji marketingowych, z naciskiem na zrównoważony i rentowny wzrost.
• Wprowadzanie nowych propozycji do konsumentów, prowadzenie innowacji i renowacji przez różne etapy rozwoju oraz bliska współpraca z zespołami wewnętrznymi i partnerami produkcyjnymi.
• Tworzenie wyróżniających doświadczeń konsumenckich poprzez rozwijanie zintegrowanych planów komunikacji i aktywacji w odpowiednich punktach kontaktowych, wspólnie z agencjami, twórcami i influencerami.
• Łączenie zespołów wokół wspólnych priorytetów, współpraca z działem sprzedaży, finansów, łańcucha dostaw i innymi funkcjami, aby zapewnić silne wykonanie uzgodnionych planów.
• Ścisłe monitorowanie konsumentów i konkurencyjnego krajobrazu, korzystając z takich źródeł jak Nielsen, YouGov oraz inne wewnętrzne i zewnętrzne spostrzeżenia, aby dostrzegać pojawiające się możliwości, przewidywać ryzyka i definiować odpowiednie działania.

Co przyniesiesz do roli:

• Solidne tło marketingowe, zdobyte dzięki co najmniej 4-letniemu doświadczeniu w marketingu lub pokrewnej dziedzinie. Wcześniejsze doświadczenie w FMCG będzie atutem.
• Biegłość w języku polskim i angielskim, umożliwiająca efektywną pracę w lokalnym i międzynarodowym środowisku.
• Silne umiejętności analityczne i osąd biznesowy, z umiejętnością przekształcania danych i spostrzeżeń w jasne rekomendacje i przekonujące prezentacje.
• Naturalna ciekawość konsumentów, kultury i pojawiających się trendów, połączona z umiejętnością przekształcania obserwacji w odpowiednie możliwości dla marki.
• Doświadczenie w realizacji pomysłów, od identyfikacji możliwości i kształtowania koncepcji po zarządzanie złożonymi projektami i ich skuteczną realizację.
• Pewność siebie w pracy z różnymi zespołami i poziomami senioralnymi, budowanie silnych relacji, jednocześnie biorąc odpowiedzialność i reprezentując swoje zdanie.
• Elastyczność i proaktywne podejście, które pozwala na swobodne poruszanie się między tematami strategicznymi, codziennymi decyzjami i nieoczekiwanymi wyzwaniami.
• Przedsiębiorcze myślenie, przynoszące świeże pomysły, kwestionujące istniejące podejścia i poszukujące nowych sposobów na wzmocnienie biznesu.
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie marketingu, biznesu, ekonomii lub pokrewnej dyscyplinie będzie atutem.

Nasza oferta:

• Konkurencyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie na życie, fundusz emerytalny, fundusz socjalny, karta Multisport, zniżki w stołówce i butiku Nestlé, darmowy parking.
• Interesująca i wymagająca praca w międzynarodowej firmie – oddziale światowej i dobrze rozpoznawalnej firmy FMCG.
• Możliwość pracy w dynamicznym zespole profesjonalistów i liderów.
• Atmosfera pracy oparta na szacunku, współpracy i otwartości na różnorodność.
• Elastyczne godziny pracy i hybrydowy model pracy.
• Program „DbajMY” wspierający zdrowie i dobre samopoczucie pracowników.
• Benefity dla rodziców: powitalny prezent przy narodzinach dziecka, ojcowie mogą liczyć na dodatkowy dzień wolny z tej okazji; dla ojca lub drugiego opiekuna zapewniamy dodatkowe 4 tygodnie w pełni płatnego urlopu; dodatkowy dzień wolny na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia.
• Możliwość uczestnictwa w projektach zrównoważonego rozwoju i dołączenia do społeczności skoncentrowanej na tworzeniu zrównoważonych rozwiązań.

Jesteśmy Nestlé, największą firmą spożywczą i napojową. Mamy 308 000 pracowników, którzy są napędzani celem poprawy jakości życia i przyczyniania się do zdrowszej przyszłości. Nasze wartości opierają się na szacunku: szacunku dla siebie, szacunku dla innych, szacunku dla różnorodności i szacunku dla naszej przyszłości. Z ponad 91,4 miliardami CHF sprzedaży w 2018 roku, mamy rozległą obecność z 413 fabrykami w ponad 85 krajach. Wierzymy, że nasi ludzie są naszym najważniejszym atutem, dlatego oferujemy dynamiczne, inkluzywne międzynarodowe środowisko pracy z wieloma możliwościami w różnych branżach, funkcjach i geografiach, pracując z różnorodnymi zespołami i kulturami.