W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespół HR w rekrutacji i rozwoju organizacyjnym.
- Firma: Dynamiczna firma z zespołem HR, który stawia na rozwój.
- Benefity: 100% zdalna praca, elastyczny grafik, 10 dni płatnego urlopu.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i atrakcyjne premie za wyniki.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź praktyczne doświadczenie w HR i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Proaktywne podejście, umiejętność współpracy i chęć nauki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
We are looking for a proactive and motivated HR Trainee to join our Human Resources team, focusing on Recruitment and Organizational Development.
This role is designed for individuals eager to learn and grow in the field of HR, gaining hands‑on experience in recruitment, employee development, and team coordination.
You will work closely with our HR team, supporting various initiatives and contributing to the success of our talent management strategies Responsibilities
Participate in professional development activities such as 1:1 meetings and 360° feedback sessions, with supervision and support from senior team members.
Assist in the coordination, organization, documentation, and follow-up of HR processes, ensuring clear communication with team members.
Attend planning meetings and report on progress and tasks assigned.
Plan and coordinate simple team-building activities and other engagement initiatives.
Support sourcing efforts for recruitment, with prior training and guidance.
Assist in conducting initial interviews under supervision and with prior training.
Requirements
Proactive attitude and willingness to take initiative.
Leadership skills and the ability to collaborate effectively with others.
Strong desire to learn and complete relevant training or courses.
Excellent communication skills, both written and verbal.
Nice to have: Conversational English (not mandatory but a plus). 100% remote.
Schedule flexibility.
Growth opportunities.
Learning opportunities. 10 days of Paid Time Off.
Productivity incentives.
Annual retention incentive of 12%.
Monthly productivity and learning incentive of 7.5%.
Every two weeks top 3 performance incentive ($200, $120, $80).
#J-18808-Ljbffr
Human Resources Trainee in Katowice – pracodawca: Netforemost
Netforemost to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Pracując zdalnie jako Senior Full-Stack Architect & Tech Lead, będziesz miał szansę na wpływ na architekturę aplikacji oraz mentorowanie zespołu, co sprzyja nie tylko osobistemu rozwojowi, ale także budowaniu silnej kultury współpracy. Dodatkowo, elastyczność pracy zdalnej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, co czyni tę rolę jeszcze bardziej atrakcyjną.
