W skrócie
- Zadania: Optymalizuj procesy biznesowe i współpracuj z zespołami w celu poprawy efektywności.
- Firma: Zaufany partner w cyfrowym handlu, wspierający znane marki.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka zdrowotna i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wprowadzaj realne zmiany w organizacji.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w transformacji procesów i zarządzaniu projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 24000 - 30000 zł za rok.
Netguru jest zaufanym partnerem w zakresie handlu cyfrowego. Firma pomaga wiodącym markom modernizować rozwiązania B2B, rynki i ekosystemy detaliczne. Od 2008 roku wspiera przedsiębiorstwa nowoczesną technologią, personalizacją opartą na AI oraz zespołami inżynieryjnymi i projektowymi najwyższej klasy.
Wynagrodzenie: PLN 24.000-30.000 (B2B); lub PLN 19.900-24.900 brutto (Umowa o pracę).
Twoje zadania i odpowiedzialności:
- Audyt procesów z interesariuszami z zespołów sprzedaży, finansów, dostaw i ludzi. Identyfikacja nieefektywności, redundancji i możliwości poprawy.
- Mapowanie i optymalizacja kluczowych procesów biznesowych, ze szczególnym uwzględnieniem procesu sprzedaży oraz decyzji, które funkcje Salesforce będą przejęte przez inne systemy w ramach jego zastąpienia.
- Ocena istniejącego krajobrazu systemów i definiowanie, które funkcjonalności powinny być zachowane, zastąpione, skonsolidowane lub wycofane.
- Mapowanie przepływów danych między HubSpot, Salesforce, Productive, PeopleForce, enova i wewnętrznie rozwijanymi systemami, w tym punkty ręcznego wprowadzania danych.
- Definiowanie źródła prawdy dla kluczowych danych: klient, umowa, projekt, osoba, stawka, czas pracy, faktura.
- Zbieranie wymagań dotyczących integracji, usprawnień procesów i nowych funkcji oraz ich priorytetyzacja, uzgodniona z właścicielami narzędzi i wewnętrznymi zespołami deweloperskimi.
- Nadzór nad migracjami systemów i konsolidacją, w tym migracja z PeopleForce na wewnętrznie rozwijaną platformę: wymagania, kompletność, walidacja, zatwierdzenie.
- Zarządzanie planem programu: harmonogram, zależności, decyzje.
- Projektowanie i dostarczanie komunikacji zmian.
- Działanie jako filtr dla nowych pomysłów na procesy i narzędzia, zapewniając zgodność z priorytetami biznesowymi, efektywnością operacyjną i ogólną architekturą systemów.
Wymagania:
- 5+ lat doświadczenia w transformacji, doskonałości procesów, PMO lub operacjach w firmie zatrudniającej od 200 do 1000 osób.
- Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego.
- Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw optymalizacji procesów międzyfunkcyjnych i transformacji systemów biznesowych.
- Co najmniej jedna dekompozycja, konsolidacja lub zastąpienie systemu (CRM, PSA, ERP, HRIS), od audytu do zatwierdzenia.
- Projektowanie integracji na poziomie wymagań: dane główne, kierunek synchronizacji i częstotliwość, obsługa błędów.
- Pisanie wymagań dla zespołu deweloperskiego i priorytetyzacja backlogu z właścicielem produktu.
- Migracje danych: mapowanie pól, czyszczenie, walidacja, RODO.
- Myślenie systemowe i modelowanie procesów.
- Praca z seniorami interesariuszami, w tym zarządem.
- Trzymanie się decyzji pod presją.
- Rozmowa z deweloperami jako równy, bez kodowania.
- Zarządzanie programem: harmonogram, zależności, decyzje.
- Komunikacja zmian.
- Jasna i zwięzła komunikacja.
Preferencje:
- HubSpot, Salesforce, Productive, enova.
- Narzędzia integracyjne (np. Make, Zapier, n8n).
- Doświadczenie w usługach IT lub w software house.
- Doświadczenie z wewnętrznymi platformami biznesowymi i niestandardowymi systemami operacyjnymi.
- Użycie AI w operacjach.
Dostęp do platformy WorkSmile oferującej benefity dostosowane do Twoich preferencji: karta Multisport, pakiet prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenie na życie oraz setki innych opcji do wyboru w 15 kategoriach (zakupy, rekreacja, podróże, jedzenie itp.). Zniżki na produkty Apple. Różne inicjatywy wewnętrzne: webinaria, sesje dzielenia się wiedzą, wewnętrzne konferencje.
Transformation Lead in Poznań – pracodawca: Netguru
Netguru to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy oraz możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku technologicznym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz realizację ambitnych projektów. Dodatkowo, jako zespół zdalny, zapewniamy wsparcie i narzędzia potrzebne do efektywnej pracy z dowolnego miejsca.
