Kierownik Zmiany w Sklepie – Atrakcyjne Benefity in Łódź

Kierownik Zmiany w Sklepie – Atrakcyjne Benefity in Łódź

Łódź Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
N

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zmiany, wsparcie kierownictwa i obsługa klienta.
  • Firma: Netto Polska, część Salling Group z przyjazną atmosferą.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie 5340 zł, premie i bogaty pakiet benefitów.
  • Pozostałe informacje: Praca w zgranym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w dyskoncie i gotowość do pracy zmianowej.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Netto Polska, Salling Group poszukuje Koordynatora zmiany (k/m/x) do pracy na pełny etat w Łodzi.

Główne zadania obejmują samodzielne prowadzenie zmiany, wsparcie kierownictwa sklepu, obsługę klienta przy kasie i na sali sprzedaży oraz dbanie o dobrą atmosferę w zespole.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie zasadnicze 5340 zł brutto miesięcznie, premię oraz bogaty pakiet benefitów.

Wymagana gotowość do pracy zmianowej i doświadczenie w dyskoncie – szukamy osoby z doświadczeniem w

Kierownik Zmiany w Sklepie – Atrakcyjne Benefity in Łódź – pracodawca: Netto Polska, Salling Group

Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na przyjazną atmosferę i wsparcie w codziennych obowiązkach. Oferujemy elastyczne godziny pracy, co pozwala dostosować zatrudnienie do Twoich potrzeb, a także gwarantujemy terminowe wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju w zgranym zespole. Pracując w Ustce, możesz liczyć na koleżeńską pomoc i uśmiech każdego dnia, co czyni naszą kulturę pracy wyjątkową.

N

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Netto Polska, Salling Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Zmiany w Sklepie – Atrakcyjne Benefity in Łódź

Zarządzanie Zmianą
Obsługa Klienta
Komunikacja
Praca w Zespole
Doświadczenie w Dyskoncie
Umiejętność Rozwiązywania Problemów
Organizacja Pracy