W skrócie
- Zadania: Wspieraj kierownictwo sklepu i dbaj o dobrą atmosferę w zespole.
- Firma: Dynamiczna sieć dyskontowa z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Realne możliwości rozwoju i awansu w firmie.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu zespołem i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w handlu detalicznym i umiejętność zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Wynagrodzenie zasadnicze: 5600 zł brutto/miesiąc/pełen etat
Twoje główne zadanie:
- Wspieranie kierownictwa sklepu w zarządzaniu sklepem poprzez prowadzenie zmiany zgodnie z przyjętymi standardami firmy, delegowanie i monitorowanie zadań.
- Aktywna praca operacyjna w obszarze prowadzonej zmiany.
- Dbanie o dobrą atmosferę w Twoim zespole (uśmiech, żart, koleżeńska pomoc to nieodłączna część kultury pracy w naszej firmie).
- Wsparcie klientów podczas zakupów – przy kasie i na sali sprzedaży z uwzględnieniem sprzedaży sugerowanej.
- Praca przy kasie i rozliczanie powierzonej gotówki.
- Ekspozycja towarów na sali sprzedaży zgodnie z zasadą FIFO.
- Utrzymanie estetycznego wyglądu sklepu.
Nasze oczekiwania:
- Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych (warunek konieczny).
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w sieci dyskontowej oraz wiedza z zakresu handlu detalicznego będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Kompleksowe wdrożenie w nowy zakres obowiązków.
- Realne możliwości rozwoju i awansu.
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz premia miesięczna do wysokości 300 zł brutto.
- Rozbudowany pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport i zniżka na zakupy w sklepach Netto (również dla bliskiej osoby), wakacyjne oferty pracownicze z biura podróży, program poleceń pracowniczych.
- Bogaty Pakiet Zakładowego Funduszu Socjalnego: świąteczne doładowania kart Pluxee, dofinansowanie do wypoczynku własnego („Wczasy pod gruszą”) oraz dzieci, wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych (zapomogi losowe oraz materialne), świadczenia Bożonarodzeniowe dla dzieci pracowników.
- Nagrody Jubileuszowe.
Więcej na temat działu, benefitów i kultury organizacyjnej znajdziesz na: www.kariera.netto.pl#J-18808-Ljbffr
Zastępca Kierownika Sklepu – Rozwój i Premie in Katowice – pracodawca: Netto
Netto to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz kompleksowe wdrożenie dla Zastępcy Kierownika Sklepu w regionie Śląska. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu i rozwoju pracowników, a atrakcyjny pakiet benefitów sprawia, że każdy dzień w naszym zespole jest satysfakcjonujący i pełen możliwości awansu.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Zastępca Kierownika Sklepu – Rozwój i Premie in Katowice
Zarządzanie zespołem
Obsługa klienta
Praca w systemie zmianowym
Doświadczenie w handlu detalicznym
Umiejętność delegowania zadań
Dbanie o atmosferę w zespole
Obsługa kasy fiskalnej
