W skrócie
- Zadania: Wsparcie w procesach kadrowo-płacowych i dokumentacji pracowniczej.
- Firma: Dynamiczna firma z pasją do innowacji i technologii.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, opieka medyczna, karta Multisport i regularne szkolenia.
- Pozostałe informacje: Praca w zgranym zespole z możliwością nauki od ekspertów.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w obszarze kadr i płac w inspirującym środowisku.
- Kwalifikacje: Status studenta lub chęć rozpoczęcia kariery w kadrze i płacach.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.
Osoba na tym stanowisku będzie wspierać bieżącą obsługę procesów kadrowo-płacowych, dbając o prawidłowy obieg dokumentacji oraz poprawność danych pracowniczych. Będzie współpracować z zespołem administracyjnym przy realizacji zadań związanych z zatrudnieniem, dokumentacją pracowniczą i rozliczaniem wynagrodzeń. Rola będzie również obejmować poznawanie przepisów prawa pracy, zdobywanie praktycznej wiedzy z zakresu kadr i płac oraz stopniowe rozwijanie samodzielności w realizacji powierzonych zadań.
Zakres obowiązków:
- Wsparcie w bieżącej obsłudze procesów administracyjnych i płacowych.
- Przygotowywanie, kompletowanie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej.
- Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowników w systemach kadrowych.
- Wsparcie w przygotowywaniu dokumentów związanych z zatrudnieniem i zmianami warunków pracy.
- Pomoc w gromadzeniu i weryfikacji danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń.
- Wsparcie w ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności.
- Dbanie o poprawność dokumentacji oraz terminową realizację powierzonych zadań.
- Współpraca z zespołem HR i innymi działami w zakresie bieżących spraw pracowniczych.
- Zdobywanie i rozwijanie wiedzy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i rozliczeń płacowych.
Poszukiwane kompetencje:
- Status studenta lub chęć rozpoczęcia kariery zawodowej w obszarze kadr i płac.
- Podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac lub zainteresowanie tą tematyką.
- Dokładność, skrupulatność i dbałość o szczegóły.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność terminowej realizacji zadań.
- Odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi osobowymi oraz dokumentacją pracowniczą.
- Podstawowa znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
- Otwartość na naukę, zaangażowanie i gotowość do zdobywania nowych umiejętności.
- Umiejętność współpracy z innymi oraz komunikatywność.
Mile widziane:
- Studia na kierunkach związanych z zarządzaniem, finansami, rachunkowością.
- Pierwsze doświadczenie w dziale kadr lub płac, również zdobyte podczas stażu albo praktyk.
- Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy.
- Znajomość programów kadrowo-płacowych.
Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m) in Warsaw – pracodawca: Netwise
Netwise to doskonały pracodawca, który łączy niekorporacyjną kulturę pracy z ambitnymi projektami w Warszawie. Oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego, w tym indywidualne ścieżki kariery oraz regularne szkolenia, które pozwalają na szybkie zdobywanie wiedzy i umiejętności. Pracując z doświadczonym zespołem i korzystając z innowacyjnych technologii Microsoft, masz szansę na realny wpływ na projekty, które wspierają tysiące użytkowników każdego dnia.
