W skrócie
- Zadania: Zarządzaj dokumentacją kadrową i wspieraj pracowników w ich rozwoju.
- Firma: Stabilna firma z ugruntowaną pozycją na rynku.
- Benefity: Umowa o pracę, dofinansowanie do wypoczynku i karty Multisport.
- Pozostałe informacje: Możliwość szkoleń i awansu w firmie.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i zdobywaj cenne doświadczenie.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 3-letnie doświadczenie w kadrze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Obowiązki:
- prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników według obowiązujących przepisów prawa pracy i procedur wewnętrznych,
- przygotowywanie dokumentów w zakresie zatrudnienia, przebiegu oraz rozwiązania stosunku pracy,
- nadzorowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników,
- monitorowanie terminowości badań okresowych,
- przygotowywanie raportów oraz analiz z zakresu tematyki kadrowej,
- monitorowanie zmian w przepisach prawnych dot. prawa pracy,
- archiwizowanie dokumentów.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, ekonomia, psychologia),
- minimum 3 letnie doświadczenie w Dziale Kadr,
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- mile widziana znajomość obsługi systemu ERP,
- umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów,
- umiejętność planowania oraz bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność samodzielnego ustalania priorytetów oraz działania pod presją czasu,
- komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
- dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Dodatkowe korzyści:
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- szkolenia wdrażające,
- dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- dofinansowanie do karty Multisport,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i kursy finansowane przez pracodawcę,
- system premiowy.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie aplikacji na adres kariera@newag.pl, w temacie: Specjalista ds. Kadr.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Specjalista/Specjalistka ds. Kadr in Nowy Sącz – pracodawca: Newag
Newag w Nowym Sączu to doskonały pracodawca, który stawia na stabilność zatrudnienia oraz rozwój swoich pracowników. Oferujemy nie tylko umowę o pracę, ale także dodatkowe benefity, takie jak dofinansowanie do karty Multisport, co sprzyja aktywnemu stylowi życia. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, co daje możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznym środowisku.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista/Specjalistka ds. Kadr in Nowy Sącz
Znajomość prawa pracy
Znajomość ubezpieczeń społecznych
Umiejętność prowadzenia dokumentacji kadrowej
Przygotowywanie dokumentów zatrudnienia
Nadzorowanie czasu pracy
Monitorowanie badań okresowych
Przygotowywanie raportów i analiz kadrowych
