Kierownik/Kierowniczka Budowy in Kielce

Wynagrodzenie: 10 000 – 15 000 zł brutto/m-c

Lokalizacja: Wrocław i region dolnośląski

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę – pełny etat

Tryb pracy: Stacjonarny

System wynagrodzeń: Stała podstawa wynagrodzenia

Zakres obowiązków:

• Organizacja i prowadzenie robót budowlano-montażowych zgodnie z dokumentacją projektową, STWiORB, harmonogramem oraz warunkami kontraktu;
• Pełnienie funkcji kierownika budowy zgodnie z Prawem budowlanym, w tym prowadzenie i nadzór nad dokumentacją budowy;
• Koordynacja robót wielobranżowych: konstrukcyjno-budowlanych, sanitarnych, technologicznych, elektrycznych oraz AKPiA;
• Planowanie, kontrola i optymalizacja harmonogramu robót oraz zasobów ludzkich i sprzętowych na budowie;
• Kontrola jakości wykonywanych robót oraz wbudowywanych materiałów i urządzeń, w tym weryfikacja zgodności z dokumentacją i normami branżowymi;
• Organizacja i udział w odbiorach robót częściowych i końcowych, próbach szczelności, próbach funkcjonalnych oraz rozruchach technologicznych;
• Współpraca z inwestorem, inspektorem nadzoru, projektantem oraz podwykonawcami;
• Podejmowanie decyzji technicznych na budowie, w tym uzgadnianie rozwiązań zamiennych i robót dodatkowych;
• Sporządzanie obmiarów, zestawień, raportów postępu oraz udział w rozliczeniach finansowych realizacji kontraktu;
• Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP, ppoż. oraz zasad ochrony środowiska na terenie budowy;
• Przygotowanie dokumentacji powykonawczej i udział w przekazaniu obiektu do eksploatacji;
• Udział w procesie kontraktacji podwykonawców, w tym ocena techniczna ofert, weryfikacja zakresów robót, udział w negocjacjach dotyczących przypisanej budowy oraz nadzór nad realizacją robót podwykonawczych pod względem jakości, terminowości i zgodności z kontraktem;
• Współpraca z działem projektowym, zakupów, ofertowym oraz prawnym w firmie;
• Praca i współpraca zespołowa, w tym udział w projektach rozwojowych, projektowych oraz wsparcie przy ofertowaniu czy innych procesach.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane), kierunek budownictwo lub inżynieria środowiska;
• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej i/lub instalacyjnej sanitarnej, bez ograniczeń;
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika budowy lub robót, preferowane doświadczenie przy budowie oczyszczalni ścieków, stacji uzdatniania wody (SUW);
• Praktyczna znajomość przepisów Prawa budowlanego, warunków technicznych, norm branżowych oraz zasad BHP obowiązujących na budowie;
• Dobra i praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook), preferowane doświadczenie w pracy z narzędziami do harmonogramowania i zarządzania projektami (np. MS Project) oraz systemami obiegu dokumentów;
• Umiejętność koordynacji robót wielobranżowych, w tym budowlanych, sanitarnych, elektrycznych oraz AKPiA;
• Biegłość w prowadzeniu dokumentacji budowy: dziennik budowy, obmiary, protokoły odbiorów częściowych i końcowych, dokumentacja powykonawcza;
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie i w delegacjach;
• Umiejętność planowania i optymalizacji robót, zarządzania zasobami oraz kontroli jakości i kosztów realizacji;
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu;
• Komunikacja z szacunkiem, otwartość (w tym dot. delegacji), zaufanie, kreatywność;
• Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu zespołu (min. 2 lata);
• Podejmowanie decyzji i branie odpowiedzialności;
• Odpowiedzialność za efektywność (w tym delegowanie i egzekwowanie zadań).

Mile widziane:

• Uprawnienia sanitarne;
• Znajomość programów komputerowych (AutoCAD, MS Project).

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę po stronie generalnego wykonawcy;
• Pracę w firmie, która działa zgodnie z Kodeksem wartości i etyki;
• Pracę według jasnych zasad zgodnie z kierunkiem rozwoju firmy;
• Możliwość podjęcia długoterminowej współpracy i uczestniczenia w ciekawych inwestycjach;
• Niezbędne narzędzia adekwatne do pełnionej funkcji;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Zorganizowanie i pełny zwrot kosztów podczas delegacji (w tym ewentualne zakwaterowanie);
• Dofinansowanie zajęć sportowych – karta MULTISPORT;
• Prywatna opieka medyczna;
• Dofinansowanie szkoleń i programów rozwojowych.