W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami HR i płacowymi, zapewniając dokładność i zgodność.
- Firma: Newell Brands - dynamiczna firma z wieloma znanymi markami.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z uznawanymi markami i rozwijaj swoje umiejętności w HR.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Newell Brands is seeking an HR Operations & Payroll Specialist in Poznań, Poland.
You will manage key employee lifecycle processes, ensuring accuracy and compliance across HR operations and payroll activities.
You will support end-to-end onboarding and collaborate with HR Shared Services, Payroll, and HRBP teams to deliver efficient administrative support.
You will work with brands like Parker, Waterman, Yankee Candle, NUK, and Crockpot, contributing to various HR projects within a dynamic,
#J-18808-Ljbffr
Hybrid HR Ops & Payroll Specialist in Poznań – pracodawca: Newell Brands
Newell Brands w Poznaniu to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy z możliwością rozwoju zawodowego w międzynarodowym zespole. Dzięki elastycznemu modelowi pracy hybrydowej oraz wsparciu w szkoleniach, pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności w obszarze obsługi klienta, a także korzystać z atrakcyjnych benefitów, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną możliwości na przyszłość.
