Varsovia o Dubái, o en otro lugar de Europa (trabajo remoto con viajes). Reporta al fundador y CEO y forma parte del equipo directivo. Idiomas: inglés fluido. El ucraniano es un punto a favor importante.
Acerca de Newxel Desde 2017, Newxel ha buscado, evaluado y pagado a profesionales para empresas tecnológicas. Nuestros clientes son empresas de producto de Europa, Oriente Medio y Estados Unidos, desde empresas en expansión hasta sociedades cotizadas. Colaboramos con ellas desde una contratación puntual hasta la creación de su propio centro de I+D.
Hacia dónde vamos Estamos creando la nueva versión de Newxel. Nuestro principal producto es la contratación para puestos técnicos y no técnicos: candidatos identificados mediante IA y expertos, con el respaldo de un reclutador identificado por su nombre. Además de la contratación, gestionamos las nóminas de las personas que contratan nuestros clientes, a través de nuestras propias empresas o de socios en cada país.
Para ofrecer esto a escala mundial, estamos desarrollando nuestra propia plataforma de IA. También estamos formando el equipo directivo para este camino: este otoño se incorporaron un director de ingresos y un responsable de prestación de servicios de plataforma. El CFO es el siguiente puesto en ese equipo.
Por qué existe este puesto Este camino necesita una base financiera y jurídica que crezca con la empresa: qué entidades necesitamos, cómo circulan el dinero y los contratos entre nuestras empresas, dónde contabiliza sus beneficios el grupo, cómo se contrata y paga a las personas en cada país y cómo financia la empresa su crecimiento. Contamos con un equipo financiero y jurídico sólido y estable. Buscamos un líder sénior igualmente sólido y estable que lo refuerce, lo dirija y construya esta base a largo plazo, trabajando directamente con el fundador y CEO.
De qué te encargarás
Colaboración con el CEO.
Juntos estableceréis las prioridades financieras, evaluaréis nuevos mercados y servicios y decidiréis dónde se asignan los recursos. Ante las cuestiones clave, presentarás una recomendación concreta con el coste, el resultado esperado y los riesgos.
Estructura del grupo y modelo financiero.
Entidades, acuerdos y flujos interempresariales, dónde se contabilizan los beneficios, precios de transferencia y establecimiento permanente. Compararás regímenes fiscales y elegirás una estructura económicamente sólida. Primero, definirás claramente la estructura objetivo y, después, su implementación.
Socios de nóminas y modelos de contratación.
Definirás la configuración con los socios de nóminas en los países donde no tenemos una empresa propia y evaluarás los riesgos de cada modelo: reclasificación, licencias, seguros y protección de datos. Encargarás el trabajo a asesores externos y asumirás la responsabilidad del resultado.
Estrategia de financiación.
Junto con el CEO, definirás cómo financia la empresa su crecimiento: el modelo financiero, la sala de datos, la diligencia debida y las conversaciones con socios financieros.
Economía de las operaciones y negociaciones.
Coste total, margen objetivo y límites de las concesiones. Defenderás los precios y las condiciones de pago en las negociaciones.
Informes de gestión y planificación.
Cuenta de pérdidas y ganancias, balance y flujo de caja del grupo: explicarás qué ha provocado los cambios en los resultados y qué decisiones se derivan de ellos. Prepararás el presupuesto y las previsiones teniendo en cuenta los plazos reales de los flujos de caja.
Dirección de finanzas y asesoría jurídica.
Dirigirás un equipo con experiencia y colaborarás estrechamente con el área jurídica y con el responsable de contabilidad, que se ocupa de la contabilidad, las auditorías y la información financiera reglamentaria. Establecerás procesos que puedan mantenerse a medida que crezca el grupo e incorporarás herramientas de automatización e IA paso a paso.
Qué buscamos
Experiencia como CFO o responsable de Finanzas en un grupo con varias entidades y presencia en distintos países, en una empresa de productos y servicios o de servicios.
Has creado una estructura de grupo de forma práctica: entidades, flujos interempresariales, precios de transferencia e impuestos en distintos países. Te pediremos detalles concretos.
Entiendes cómo se contrata y paga a las personas en distintos países, así como los riesgos de cada modelo.
Has dirigido las áreas de finanzas y asesoría jurídica de forma conjunta.
Entiendes la economía de las operaciones y los márgenes, y has defendido precios y condiciones de pago en negociaciones.
Puedes pensar con rapidez y estrategia, tomar decisiones con los datos disponibles y hacer seguimiento hasta conseguir resultados.
Utilizas a diario herramientas de IA como Claude para avanzar más rápido.
Eres una persona estable: has permanecido varios años en cada uno de tus puestos anteriores.
Inglés fluido. El ucraniano es un punto a favor importante.
Resides en Varsovia, Dubái o en otro lugar de Europa.
Se valorará especialmente Haber gestionado una operación de financiación de principio a fin, desde la sala de datos hasta la diligencia debida y el cierre; experiencia en empresas de nóminas, contratación o selección de personal; capitalización de los costes de desarrollo (IAS 38); Emiratos Árabes Unidos o DIFC.
Cómo trabajamos Es un puesto práctico en una empresa dirigida por su fundador, no un cargo corporativo con un departamento grande. Comunicación directa, decisiones por escrito y nada de política interna. Cuando haya algo incierto, esperamos que plantees opciones con fechas y costes y des tu recomendación, no una lista de preguntas pendientes. El equipo trabaja en inglés y ucraniano.
Proceso Entrevista inicial con selección, entrevista con el CEO, caso práctico de una página, reunión con el equipo de finanzas y asesoría jurídica y dos referencias.
Director financiero (CFO) (NXJ-189) in Warsaw – pracodawca: Newxel
Newxel to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Pracując w Europie, będziesz częścią zespołu, który kształtuje przyszłość finansów i prawa w firmie, a także korzystasz z elastycznego podejścia do pracy oraz wsparcia w zakresie szkoleń i rozwoju umiejętności. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności i dążeniu do doskonałości, co czyni nas idealnym miejscem dla liderów pragnących wprowadzać zmiany i osiągać sukcesy.
