Finanzvorstand (Chief Financial Officer, NXJ-189) in Warsaw

Warschau oder Dubai oder anderswo in Europa (remote mit Reisen). Du berichtest an den Founder & CEO und bist Teil des Führungsteams. Sprachen: fließendes Englisch. Ukrainisch ist ein großer Vorteil.

Über Newxel Seit 2017 findet, prüft und bezahlt Newxel Fachkräfte für Technologieunternehmen. Unsere Kunden sind Produktunternehmen in Europa, dem Nahen Osten und den USA, von Scale-ups bis hin zu börsennotierten Unternehmen. Wir unterstützen sie vom einzelnen Hiring bis zum Aufbau eines eigenen F&E-Zentrums.

Wohin wir uns entwickeln Wir bauen die nächste Version von Newxel. Unser Hauptprodukt ist die Personalgewinnung für technische und nicht technische Rollen: Talente werden von KI und Expertinnen und Experten gefunden und von einem namentlich genannten Recruiter empfohlen. Zusätzlich zur Personalgewinnung übernehmen wir über unsere eigenen Unternehmen oder Partner in den jeweiligen Ländern die Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Personen, die unsere Kunden einstellen.

Um das weltweit anbieten zu können, bauen wir unsere eigene KI-Plattform auf. Außerdem stellen wir das Führungsteam für diesen Weg zusammen: Ein Chief Revenue Officer und ein Head of Platform Delivery sind in diesem Herbst dazugekommen. Der CFO ist der nächste Platz an diesem Tisch.

Warum es diese Rolle gibt Dieser Weg braucht ein finanzielles und rechtliches Fundament, das mit dem Unternehmen wächst: welche Gesellschaften wir benötigen, wie Geld und Verträge zwischen unseren Gesellschaften fließen, wo die Gruppe ihre Gewinne verbucht, wie Menschen in jedem Land vertraglich gebunden und bezahlt werden und wie das Unternehmen sein Wachstum finanziert. Wir haben ein starkes, stabiles Finanz- und Rechtsteam. Wir suchen eine ebenso stabile, erfahrene Führungskraft, die das Team stärkt und leitet und gemeinsam mit dem Founder & CEO langfristig dieses Fundament aufbaut.

Dein Verantwortungsbereich

Zusammenarbeit mit dem CEO.

Gemeinsam setzt ihr finanzielle Prioritäten, bewertet neue Märkte und Dienstleistungen und entscheidet, wofür Ressourcen eingesetzt werden. Bei wichtigen Fragen legst du eine konkrete Empfehlung vor, inklusive Kosten, erwartetem Ergebnis und Risiken.

Konzernstruktur und Finanzmodell.

Gesellschaften, konzerninterne Vereinbarungen und Zahlungsströme, Gewinnverteilung, Verrechnungspreise und Betriebsstätten. Du vergleichst Steuersysteme und wählst eine wirtschaftlich tragfähige Struktur. Zuerst legst du eine klare Zielstruktur fest, dann setzt du sie um.

Payroll-Partner und Vertragsmodelle.

Du verantwortest die Zusammenarbeit mit Payroll-Partnern in Ländern, in denen wir keine eigene Gesellschaft haben, sowie die Risiken jedes Modells: Scheinselbstständigkeit, Lizenzierung, Versicherung und Datenschutz. Du formulierst den Auftrag für externe Berater und verantwortest das Ergebnis.

Finanzierungsstrategie.

Gemeinsam mit dem CEO entwickelst du, wie das Unternehmen sein Wachstum finanziert: das Finanzmodell, den Datenraum, die Due Diligence und die Gespräche mit Finanzpartnern.

Wirtschaftlichkeit von Deals und Verhandlungen.

Vollkosten, Zielmarge und die Grenzen für Zugeständnisse. In Verhandlungen verteidigst du Preise und Zahlungsbedingungen.

Management-Reporting und Planung.

Konzern-Gewinn-und-Verlust-Rechnung, Bilanz und Cashflow: Du erklärst, wodurch sich die Ergebnisse verändert haben und welche Entscheidungen daraus folgen. Budget und Forecast sind an den tatsächlichen Zeitplan der Zahlungsströme gekoppelt.

Führung von Finance und Legal.

Du leitest ein erfahrenes Team und arbeitest eng mit Legal und dem Head of Accounting zusammen, der die Buchhaltung, Prüfungen und gesetzliche Berichterstattung verantwortet. Du etablierst Prozesse, die mit der Gruppe mitwachsen, und führst schrittweise Automatisierung und KI-Tools ein.

Wen wir suchen

Du bist CFO oder Head of Finance in einer länderübergreifenden Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften, in einem Produkt- und Dienstleistungsunternehmen oder einem Dienstleistungsunternehmen.

Du hast eine Konzernstruktur praktisch aufgebaut: Gesellschaften, konzerninterne Zahlungsströme, Verrechnungspreise und Besteuerung in verschiedenen Ländern. Wir werden nach konkreten Beispielen fragen.

Du verstehst, wie Menschen in verschiedenen Ländern vertraglich gebunden und bezahlt werden und welche Risiken mit den jeweiligen Modellen verbunden sind.

Du hast Finance gemeinsam mit Legal geleitet.

Du verstehst Deal Economics und Margen und hast Preise und Zahlungsbedingungen in Verhandlungen verteidigt.

Du denkst schnell und strategisch, triffst Entscheidungen auf Basis der verfügbaren Daten und bringt Dinge bis zum Ergebnis.

Du nutzt täglich KI-Tools wie Claude, um schneller voranzukommen.

Du bleibst: mehrere Jahre in jeder deiner bisherigen Rollen.

Fließendes Englisch. Ukrainisch ist ein großer Vorteil.

Du wohnst in Warschau, Dubai oder anderswo in Europa.

Ein großer Vorteil Du hast eine Finanzierung vom Anfang bis zum Ende begleitet, vom Datenraum über die Due Diligence bis zum Abschluss; Erfahrung mit Payroll-, Hiring- oder Staffing-Unternehmen; Aktivierung von Entwicklungskosten (IAS 38); Vereinigte Arabische Emirate oder DIFC.

Wie wir arbeiten Das ist eine praktische Rolle in einem vom Founder geführten Unternehmen, keine Stelle in einem Konzern mit einer großen Abteilung. Direkte Kommunikation, schriftliche Entscheidungen, keine Politik. Wenn etwas unklar ist, erwarten wir Optionen mit Zeitangaben und Kosten sowie deine Empfehlung, keine Liste offener Fragen. Das Team arbeitet auf Englisch und Ukrainisch.

Ablauf Gespräch mit dem Recruiter, Interview mit dem CEO, ein einseitiger Case, Treffen mit dem Finance- und Legal-Team, zwei Referenzen.