W skrócie
- Zadania: Buduj i utrzymuj procesy bezpieczeństwa dla aplikacji w chmurze na Microsoft Azure.
- Firma: Innowacyjna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, pakiet medyczny, zdalna praca i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z doskonałymi możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na innowacyjne projekty.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w DevOps oraz umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 9000 - 13000 zł za rok.
Budowanie i utrzymywanie procesów bezpieczeństwa dla aplikacji chmurowych działających na Microsoft Azure. Integracja skanowania bezpieczeństwa i zarządzania podatnościami w pipeline'ach CI/CD (GitHub Actions, Jenkins). Zabezpieczanie infrastruktury Azure, Kubernetes (AKS), kontenerów i usług chmurowych. Zarządzanie incydentami bezpieczeństwa, łatanie, monitorowanie i działania naprawcze. Wsparcie operacji produkcyjnych, w tym rotacyjne dyżury w przypadku krytycznych incydentów.
Wymagania:
- Wykształcenie: tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii, IT lub pokrewnej.
- 2+ lata doświadczenia w DevOps, SRE lub inżynierii chmurowej, w tym DevSecOps lub operacjach bezpieczeństwa.
- Silne doświadczenie praktyczne z Microsoft Azure, Kubernetes, Docker i CI/CD.
- Doświadczenie z narzędziami bezpieczeństwa (Defender for Cloud, Snyk, SonarQube, Trivy, GitHub Advanced Security).
- Znajomość Terraform/Bicep, skryptowania i zarządzania podatnościami.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego, niemiecki będzie dodatkowym atutem.
- Gotowość do uczestnictwa w rotacjach dyżurów.
- Dostępność do pracy w trybie hybrydowym z co najmniej jedną wizytą w biurze miesięcznie.
Rozwijaj się i przyszłość cyfrową – w Reply!
Azure DevSecOps Engineer in Katowice – pracodawca: Nexi Digital
Nexi Digital oferuje atrakcyjne warunki pracy, w tym dostęp do platformy benefitów, która umożliwia pracownikom wybór z szerokiej gamy opcji, takich jak pakiety medyczne, karty sportowe i vouchery. Pracownicy mają również możliwość uczestniczenia w kursach językowych oraz wydarzeniach firmowych, co sprzyja rozwojowi osobistemu i zawodowemu. Dodatkowo, firma zapewnia stabilne zatrudnienie oraz możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
