Senior Accountant in Warsaw

Jako Nexia Advicer tworzymy zaangażowany zespół pracujący w czterech liniach biznesowych: doradztwo podatkowe, doradztwo prawne, księgowość i rozliczanie płac. Działamy na rynku od 2012 roku, świadcząc usługi dla polskich i międzynarodowych klientów. Firma liczy ponad 80 osób i ciągle się rozwijamy.

Skąd ta rekrutacja? Nasz zespół księgowy intensywnie się rozwija. W ciągu ostatniego roku dołączyło do niego 6 osób, utworzyliśmy 2 nowe zespoły i awansowaliśmy wewnętrznie 4 osoby. Aktualnie planujemy utworzenie nowego zespołu pod kierownictwem osoby, którą przygotowujemy do objęcia roli Supervisor.

Co wyróżnia to stanowisko? Senior Accountant w naszej strukturze jest rolą, która łączy odpowiedzialność za merytoryczną stronę obsługi klienta oraz koordynację pracy i rozwój małego zespołu (2-3 osoby). Odpowiadasz za jakość księgowań i raportowania dla grupy dedykowanych klientów międzynarodowych. Decydujesz o podziale zadań w swoim zespole. Masz możliwość współpracy z osobami w roli CFO, CEO, członka zarządu, dyrektora, kontrolera finansowego i osób decyzyjnych w kwestiach budżetowych po stronie klienta. Pracujesz blisko klienta na co dzień i uczysz się jak decyzje biznesowe wpływają na rozliczenia podatkowe i księgowe.

Co będzie należeć do Twoich zadań?

• Sporządzanie oraz weryfikacja sprawozdań finansowych dla grup spółek
• Kalkulacje podatkowe oraz przygotowywanie deklaracji (m.in. CIT, VAT, JPK)
• Obsługa audytów i kontroli podatkowych
• Codzienna współpraca z klientem w j. angielskim
• Koordynacja pracy oraz dbanie o rozwój wiedzy 2 osobowego zespołu
• Zapewnienie wysokiej jakości usług dla klientów w zakresie prowadzenia pełnej księgowości
• Analiza transakcji pod kątem potencjalnych usług podatkowych
• Współpraca z zespołem podatkowym w celu stworzenia odpowiednich rozwiązań podatkowych dla klienta

Nie odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• chcesz się skupić głównie na księgowaniu i pracy operacyjnej
• relacja z klientem nie jest dla Ciebie istotnym obszarem pracy
• wolisz za wszystko odpowiadać osobiście niż delegować i przekazywać wiedzę innym
• masz doświadczenie tylko w specyficznych obszarach księgowości jak AP/AR/GL

Aplikuj do nas, jeśli:

• Masz wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość)
• Posiadasz minimum 4 lata doświadczenia w prowadzeniu pełnej księgowości w biurze rachunkowym
• Rozumiesz wpływ biznesu na rozliczenia księgowe i potrafisz doradzić klientowi adekwatne rozwiązanie
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie swobodnej komunikacji w mowie i w piśmie
• Masz postawę pro kliencką z nastawieniem na relację i jakość usług
• Chcesz objąć rolę eksperta koordynującego zespół

Mile widziane: znajomość systemu klasy ERP (enova365/ Navision)

Dlaczego warto pracować właśnie z nami?

• Pracują u nas eksperci regularnie wyróżniani w najważniejszych rankingach – będziesz mieć możliwość czerpania wiedzy, za którą inni płacą.
• Przez ostatnie 3 lata wszystkie nowe stanowiska menedżerskie obsadziliśmy wewnętrznie, a w ubiegłym roku awansowaliśmy 6 specjalistów.
• Nasz onboarding trwa 2 miesiące i ma wynik 100% satysfakcji. Dajemy pełne wsparcie i bezpieczeństwo na wejściu.
• Jesteśmy transparentni – stosujemy bieżący feedback do zadań, jasno komunikujemy oczekiwania i możliwości.
• Pracujemy dla międzynarodowych klientów, więc język angielski jest codziennością w naszej pracy.
• Wspieramy rozwój poprzez kursy w Stowarzyszeniu Księgowych oraz wewnętrzne szkolenia.
• Co roku jesienią zamykamy biuro na 2‑3 dni i wyjeżdżamy w ciepłe rejony Europy, by naładować baterie.
• Pracujemy hybrydowo, w tym do 4 dni w tygodniu zdalnie.
• Pracownicy z 5 letnim stażem pracy mogą korzystać z urlopu typu sabbatical.

Warunki współpracy:

• umowa o pracę
• praca w wymiarze 40 godzin tygodniowo
• praca hybrydowa po zakończeniu okresu próbnego (w tym do 4 dni w tygodniu pracy zdalnej)
• premia roczna

Oferujemy także:

• pakiet medyczny z dostępem do placówek w wielu sieciach
• karta sportowa i dostęp do platformy MyBenefit
• biuro w samym centrum przy Metrze Świętokrzyskiej
• kursy języka angielskiego i niemieckiego
• integracyjne cotygodniowe śniadania, cykliczne lunche firmowe, spotkania integracyjne
• zagraniczne wyjazdy integracyjne
• coroczny Nexia Day – dzień poza biurem poświęcony wydarzeniom proekologicznym
• udział w inicjatywach pro-bono i akcjach charytatywnych

Co jest dla nas ważne? W naszej codziennej pracy kierujemy się trzema kluczowymi wartościami:

• Szacunek – budujemy dobre relacje z Klientami i między sobą. Uważamy, że dobra współpraca zaczyna się od wzajemnego zrozumienia i uznania dla różnych perspektyw.
• Jakość – nie idziemy na skróty. Nasze usługi są dokładne, przemyślane i tworzone przez ekspertów w swoich obszarach.
• Zaangażowanie – zależy nam na klientach, na zespole, na dobrym wyniku i rozwoju. Lubimy pracować z ludźmi, którzy biorą odpowiedzialność i myślą o krok dalej.

Nasz proces rekrutacyjny:

• Telefon od naszej recepcjonistki, z którą ustalisz dogodny termin spotkania.
• Rozmowa z menedżerką zespołu oraz partnerkami zespołu księgowego.
• Decyzja i informacja zwrotna.

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, prześlij swoje CV już teraz!