W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami IT i twórz innowacyjne rozwiązania w branży ubezpieczeń.
- Firma: Nexio Management - lider w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań IT.
- Benefity: Elastyczne formy współpracy, Medicover, FitProfit i treningi na siłowni.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej oraz udział w wydarzeniach integracyjnych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najlepszymi ekspertami i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 6-7 lat doświadczenia jako Product Owner lub Manager.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Nexio Management to około 550 konsultantów, którzy od ponad 20 lat tworzą zaawansowane rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy realnie angażują się w projekty swoich klientów. Specjalizujemy się w budowie, rozwoju i utrzymaniu systemów i aplikacji, oraz doradztwie IT. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy jest przestrzeń na eksperymentowanie - dlatego mamy własne R&D Center na czele z NexioBot naszym mobilnym robotem asystującym, wykorzystującym sztuczną inteligencję do komunikacji.
Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.
Opis stanowiska:
- Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko IT Project Manager/Product Owner, która będzie odpowiadać za reprezentowanie potrzeb biznesowych w procesie rozwoju produktu oraz łączenie perspektywy biznesowej i technologicznej.
- Rola obejmuje zarządzanie backlogiem, definiowanie kierunku rozwoju produktu i podejmowanie decyzji produktowych w ramach dużego programu transformacyjnego.
- Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami biznesowymi, IT, architektami i dostawcami, dbając o dostarczanie mierzalnej wartości biznesowej oraz skuteczną realizację wdrożeń end-to-end.
Twój zakres obowiązków:
- Definiowanie wizji produktu, strategii i roadmapy w oparciu o cele biznesowe oraz potrzeby użytkowników.
- Zarządzanie backlogiem produktu, tworzenie i priorytetyzacja User Stories oraz dzielenie wymagań na releasowalne elementy.
- Zapewnienie przejrzystości backlogu i skutecznej komunikacji celów, priorytetów oraz oczekiwań wobec zespołu i interesariuszy.
- Prowadzenie działań discovery, w tym analiz potrzeb użytkowników, researchu i warsztatów.
- Podejmowanie decyzji produktowych oraz zarządzanie kompromisami pomiędzy zakresem, czasem, kosztem i jakością.
- Współpraca z zespołami IT, architektami i dostawcami, z uwzględnieniem zależności, integracji API oraz ograniczeń technologicznych.
- Koordynacja planowania i realizacji wydań oraz odpowiedzialność za wdrożenia produktu end-to-end.
- Budowanie relacji z interesariuszami, zarządzanie ich oczekiwaniami oraz rozwiązywanie konfliktów na styku biznesu i IT.
- Monitorowanie realizacji celów produktowych oraz analiza metryk biznesowych, produktowych i operacyjnych, takich jak KPI, OKR, NPS, ROI, przychody i Time to Market.
- Optymalizacja wartości biznesowej dostarczanych rozwiązań oraz skuteczne zarządzanie zmianą i wspieranie adaptacji do nowych rozwiązań.
Nasze wymagania:
- Minimum 6-7 lat doświadczenia w roli Product Ownera i/lub Product Managera.
- Doświadczenie w definiowaniu wizji produktu, roadmapy i strategii rozwoju zgodnej z celami biznesowymi.
- Bardzo dobra znajomość zarządzania backlogiem, priorytetyzacji opartej na wartości biznesowej oraz tworzenia User Stories i kryteriów akceptacji.
- Praktyczna znajomość Scrum i doświadczenie we współpracy z zespołami scrumowymi.
- Dobra znajomość procesu wytwarzania oprogramowania oraz rozumienie architektury systemów, API, integracji i ograniczeń technologicznych.
- Doświadczenie w projektowaniu, monitorowaniu i analizie metryk produktowych, biznesowych i operacyjnych, m.in. KPI, OKR, NPS, ROI i Time to Market.
- Doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami, negocjacjach, podejmowaniu decyzji w warunkach niepewności i rozwiązywaniu konfliktów.
- Umiejętność prowadzenia discovery, analizowania potrzeb użytkowników i przekładania ich na wymagania produktowe.
- Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i wdrażaniu rozwiązań w organizacji.
- Doświadczenie we wdrożeniu co najmniej 3 produktów komercyjnych, w tym minimum jednego w branży ubezpieczeniowej.
- Znajomość narzędzi Jira, Confluence i Miro.
- Certyfikat Agile/Scrum, np. PSPO II lub równoważny.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
- Gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie (Wola): 3 dni w biurze i 2 dni zdalnie.
Mile widziane:
- Doświadczenie we współpracy z UX i znajomość procesów projektowania doświadczeń użytkownika.
- Podstawowa znajomość SQL oraz analizy logów.
- Umiejętność facylitacji warsztatów, np. Story Mapping i Event Storming.
- Doświadczenie w eksperymentowaniu z wykorzystaniem testów A/B, optymalizacji konwersji i podejścia opartego na danych.
- Dodatkowe certyfikaty Agile i skalowania, np. PSM II, SAFe lub LeSS.
- Wykorzystanie narzędzi AI w analizie potrzeb, zarządzaniu backlogiem i rozwoju produktu.
Stabilność zatrudnienia - długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT. Elastyczne formy współpracy - umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie.
Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego. Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów. Wewnętrzny program poleceń. Możliwość finansowania certyfikatów IT. W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym. Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespół również poza biurem. Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.
IT Project Manager/Product Owner (k/m/n) in Warsaw – pracodawca: Nexio Management Ltd.
Nexio Management Ltd. to doskonały pracodawca, który stawia na innowacyjność i rozwój swoich pracowników w dynamicznej branży IT. Oferujemy elastyczne formy współpracy oraz możliwość pracy nad nowoczesną chmurową platformą danych, co sprzyja zdobywaniu cennych umiejętności i doświadczenia. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprawia, że każdy członek zespołu ma szansę na osobisty i zawodowy rozwój.