Senior Marketing Specialist in Cieszyn

Licencjonowany i regulowany operator zakładów sportowych i kasyn w Polsce poszukuje ambitnego, nastawionego na wyniki Senior Marketing Specialist, który przejmie odpowiedzialność za marketing w regulowanej polskiej firmie. To senioralna, ale bardzo praktyczna rola. Nie chodzi tylko o zarządzanie agencjami, przygotowywanie strategii i delegowanie wykonania. Szukamy kogoś, kto czuje się komfortowo angażując się bezpośrednio w pracę, działa szybko i bierze odpowiedzialność za dostarczanie wymiernego wzrostu.

Kluczowe obowiązki:

• Odpowiedzialność za strategię marketingową w Polsce i roczny plan, zgodny z celami komercyjnymi Zarządu Kraju, oraz osobiste prowadzenie jego realizacji;
• Prowadzenie pozyskiwania klientów w kanałach płatnych, SEO, social media, afiliacyjnych i offline, z wyraźną odpowiedzialnością za wolumen FTD, CAC i zwrot z inwestycji;
• Zarządzanie i optymalizacja budżetu marketingowego w oparciu o mierzalne wyniki komercyjne, przenoszenie wydatków między kanałami w zależności od wyników i kwestionowanie wszelkich działań, które nie przynoszą rezultatów;
• Budowanie i rozwijanie marki w Polsce, w tym pozycjonowanie, ton komunikacji i rozwój kampanii, które wyróżniają ją na tle lokalnych konkurentów;
• Planowanie i prowadzenie promocji oraz kampanii bonusowych, szczególnie wokół dużych wydarzeń sportowych, z równoważeniem wartości dla graczy, kosztów i zgodności;
• Rozwój i zarządzanie programem afiliacyjnym i partnerskim, w tym rekrutacja partnerów, negocjowanie warunków i monitorowanie jakości oraz zgodności;
• Aktywacja sponsorstw, aby przynosiły wymierne wyniki w zakresie pozyskiwania klientów i budowania marki, a nie tylko widoczności;
• Zapewnienie, że wszystkie działania marketingowe są zgodne z polskim prawem hazardowym i standardami odpowiedzialnego hazardu, bliska współpraca z działem prawnym i zgodności w zakresie zatwierdzeń;
• Koordynowanie agencji i zespołów centralnych (Produkt, Wydajność, CRM, Kreatywny), aby rynek polski otrzymał priorytet i potrzebne wyniki;
• Raportowanie wyników marketingowych (FTD, CAC, konwersja, retencja, LTV, GGR/NGR) do Zarządu Kraju, z wyraźnymi spostrzeżeniami i działaniami;
• Monitorowanie konkurencyjnego krajobrazu i zachowań klientów w Polsce, przekształcanie zdobytej wiedzy w możliwości marketingowe;
• Budowanie lokalnego zespołu marketingowego w miarę rozwoju firmy, w tym rekrutacja, struktura i rozwój kompetencji.

Wymagane umiejętności i doświadczenie:

• Silne doświadczenie w polskim sektorze zakładów online/iGaming lub pokrewnym regulowanym sektorze B2C;
• Solidne zrozumienie rynku polskiego, zachowań klientów, konkurencyjnego krajobrazu i ograniczeń regulacyjnych dotyczących marketingu hazardowego;
• Nastawienie na wyniki, pewność w pracy z KPI takimi jak FTD, CAC, konwersja, retencja, LTV i GGR/NGR;
• Komfort w opracowywaniu planu marketingowego i osobistym prowadzeniu jego realizacji;
• Pomysłowość i przedsiębiorczość, gotowość do rozwiązywania problemów zamiast czekania na dodatkowe zasoby;
• Udokumentowana zdolność do zarządzania budżetami w oparciu o mierzalne wyniki komercyjne oraz ciągłe kwestionowanie efektywności marketingu;
• Doświadczenie w bliskiej współpracy z Zarządem Kraju, Produktami, CRM, Wydajnością, Kreatywnym i innymi funkcjami centralnymi;
• Zdolność do budowania i rozwijania lokalnych kompetencji marketingowych w miarę rozwoju firmy.

Firma gwarantuje następujące korzyści:

• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Możliwość kształtowania strategii marketingowej szybko rozwijającego się operatora zakładów sportowych i kasyn;
• Dynamika, przyjazne i innowacyjne środowisko pracy;
• Możliwości rozwoju kariery i profesjonalnego;
• Model pracy hybrydowej z elastycznością.

Proces rekrutacji:

• 30-minutowa rozmowa z rekruterem, aby poznać Ciebie i Twoje doświadczenie;
• Ostateczna 2-godzinna rozmowa z 4 członkami zespołu, aby ocenić dopasowanie do kultury firmy i stylu pracy.