Senior Data Scientist

Jako Senior Data Scientist w zespole Data Science Methods w organizacji NIQ Product, będziesz pomagać w definiowaniu i wspieraniu rozwoju nowych produktów oraz metod i inicjatyw poprawiających. Ta pozycja koncentruje się na innowacjach w metodach przetwarzania danych dla pomiarów detalicznych oraz automatyzacji istniejących procedur statystycznych.

Obowiązki:

• Wsparcie w definiowaniu i realizacji analiz ukierunkowanych na innowacje, rozwój i wdrażanie metodologii, standardów oraz KPI.
• Prototypowanie rozwiązań i wsparcie programów pilotażowych w celach R&D, w tym analizy trendów, reprezentacja/próbkowanie, redukcja błędów, szacowanie pośrednie, integracja danych, automatyzacja i generalizacja.
• Rozwój aplikacji do przetwarzania danych w oparciu o testy.
• Dostarczanie dokumentacji nowych metodologii i najlepszych praktyk.
• Współpraca z doświadczonym zespołem programistów i naukowców danych.
• Wsparcie różnych zespołów operacyjnych jako głównych użytkowników naszych rozwiązań.
• Zaangażowanie w interakcje ze interesariuszami w zakresie zakresu, realizacji, wymiany danych i wyników przypisanych projektów.
• Udział w wielu projektach jednocześnie.

Wymagania:

• Stopień B.S., Magister lub Doktor w dziedzinie Statystyki, Matematyki, Nauk Społecznych, Badań Operacyjnych lub innych nauk ścisłych (np. Inżynieria, Informatyka, Biologia, Fizyka) z doskonałymi umiejętnościami analitycznymi i silnymi umiejętnościami technicznymi.
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w odpowiedniej dziedzinie.
• Doświadczenie w analizach trendów, statystyce wielowymiarowej (parametrycznej/nieparametrycznej), próbkowaniu, optymalizacji, redukcji błędów, szacowaniu pośrednim, technikach agregacji danych, automatyzacji i generalizacji.
• Dobre umiejętności wizualizacji danych - zdolność do tworzenia jasnych i przekonujących wykresów i diagramów.
• Znajomość języka programowania Python, w tym pakietów do analizy danych i statystyki (Pandas, Polars, NumPy, Scikit-Learn). Znajomość standardowej biblioteki Pythona, szczególnie modułów unittest i argparse.
• Doświadczenie z Apache Spark lub innymi rozwiązaniami do przetwarzania dużych zbiorów danych.
• Doświadczenie w chmurze obliczeniowej i przechowywaniu danych (preferowane MS Azure).
• Umiejętność manipulowania, analizowania i interpretowania dużych źródeł danych.
• Silne umiejętności komunikacyjne/pisarskie w języku angielskim.

Preferencje:

• Doświadczenie w metodologiach NIQ, zbieraniu danych, platformach, procesach badawczych i operacjach.
• Doświadczenie w uczeniu maszynowym (odpowiednie zastosowanie do prognozowania i klasyfikacji).
• Znajomość Deep Learning - zrozumienie sieci neuronowych i frameworków do uczenia głębokiego, takich jak TensorFlow i PyTorch.
• GenAI i AgenticAI - znajomość dostępnych aplikacji i pakietów programistycznych do wdrażania rozwiązań opartych na LLM i automatyzacji przetwarzania danych.
• Doświadczenie z Dockerem i linią poleceń Linux.

Dodatkowe informacje:

• Elastyczne środowisko pracy.
• Czas wolny na wolontariat.
• LinkedIn Learning.
• Program wsparcia pracowników (EAP).

NIQ może wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji (AI) na różnych etapach procesu rekrutacji, w tym do przeglądania CV, ocen kandydatów, planowania rozmów kwalifikacyjnych, dopasowywania ofert pracy, wsparcia komunikacyjnego oraz niektórych zadań administracyjnych, które pomagają usprawnić przepływy pracy. Narzędzia te mają na celu poprawę efektywności i wsparcie sprawiedliwej oraz spójnej oceny na podstawie kryteriów związanych z pracą. Wszystkie zastosowania AI są regulowane przez zasady NIQ dotyczące sprawiedliwości, przejrzystości, nadzoru ludzkiego i inkluzji. Ostateczne decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są wyłącznie przez ludzi. NIQ regularnie przegląda swoje narzędzia AI, aby pomóc w łagodzeniu uprzedzeń i zapewnieniu zgodności z obowiązującymi przepisami prawa. Jeśli masz pytania, potrzebujesz wsparcia lub chcesz poprosić o przegląd ludzki, jeśli jest to dozwolone przez prawo, skontaktuj się z lokalnym przedstawicielem HR.

NIQ to wiodąca na świecie firma zajmująca się inteligencją konsumencką, dostarczająca najpełniejsze zrozumienie zachowań zakupowych konsumentów i ujawniająca nowe ścieżki wzrostu. W 2023 roku NIQ połączyło się z GfK, łącząc dwóch liderów branży o niezrównanym zasięgu globalnym. Dzięki holistycznemu odczytowi detalicznemu i najbardziej kompleksowym spostrzeżeniom konsumenckim - dostarczanym za pomocą zaawansowanej analityki przez nowoczesne platformy - NIQ dostarcza Full View™.

Nasze zobowiązanie do różnorodności, równości i inkluzji: W NIQ jesteśmy zdecydowani w naszym zobowiązaniu do promowania inkluzywnego miejsca pracy, które odzwierciedla bogatą różnorodność społeczności i rynków, które obsługujemy. Wierzymy, że przyjęcie szerokiego zakresu perspektyw napędza innowacje i doskonałość. Wszystkie decyzje zatrudnienia w NIQ podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, orientację seksualną lub tożsamość płciową), pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, stan cywilny, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące przepisy prawa. Zapraszamy osoby, które podzielają nasze zaangażowanie w inkluzyjność i równość, do dołączenia do nas w dążeniu do wywarcia znaczącego wpływu.