OFERTA PRACY: Stanowisko ds. nieruchomości in Kielce

Jesteśmy ważnym podmiotem na rynku nieruchomości, zarządzając ponad 17 tys. lokali mieszkalnych i użytkowych. Wykonujemy zadania w zakresie administrowania, obsługi technicznej, finansowej oraz inwestycyjnej gminnego zasobu nieruchomości. Chcesz pracować na rzecz Mieszkanek i Mieszkańców Gdańska, lubisz pracę z ludźmi i nie boisz się ciekawych wyzwań zawodowych – dołącz do naszego zespołu.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe;
• minimum roczny udokumentowany staż pracy na stanowiskach administracyjno-biurowych;
• znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami;
• znajomość ustawy o własności lokali;
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych związanych z zarządzaniem nieruchomościami;
• wykształcenie wyższe: Administracja, Zarządzanie Nieruchomościami.

Zakres zadań:

• prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem zasobem lokali użytkowych administrowanych przez Gdańskie Nieruchomości, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi;
• przygotowywanie dokumentacji, opracowywanie procedur oraz sporządzanie, zawieranie i rozwiązywanie umów lokali użytkowych, zgodnie z obowiązującymi regulacjami;
• prowadzenie bieżącej obsługi administracyjnej spraw związanych z najmem lokali użytkowych, w tym rejestrowanie i ewidencjonowanie dokumentacji w elektronicznym systemie obiegu dokumentów;
• przyjmowanie, rejestrowanie, przekazywanie i wysyłanie korespondencji związanej z prowadzonymi sprawami;
• sporządzanie pism, informacji i odpowiedzi na wnioski oraz zapytania dotyczące lokali użytkowych, a także monitorowanie prawidłowej realizacji zawartych umów;
• zapewnienie prawidłowej obsługi najemców lokali użytkowych poprzez bezpośredni kontakt w siedzibie jednostki oraz w terenie, w tym udzielanie informacji i podejmowanie działań w sprawach związanych z bieżącym funkcjonowaniem lokali;
• prowadzenie ewidencji oraz sporządzanie zestawień, analiz i sprawozdań z zakresu gospodarowania lokalami użytkowymi i realizacji umów;
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Gdańskich Nieruchomości oraz innymi podmiotami w zakresie realizacji zadań związanych z gospodarowaniem lokalami użytkowymi;
• organizowanie pracy własnej, terminowe realizowanie powierzonych zadań oraz współpraca w zespole.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę;
• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych);
• wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami);
• specyfika pracy: praca biurowa oraz praca w terenie, związana z realizacją zadań;
• możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie;
• możliwość dofinansowania okularów korekcyjnych;
• przewidywany termin zatrudnienia: listopad/grudzień 2026 r.;
• miesięczne wynagrodzenie brutto w przedziale 6.000,00 – 7.200,00 złotych;
• nagroda za realizację celów rocznych, stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto;
• możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego;
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika).

Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci, którzy złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty oraz spełnią wszystkie wymagania niezbędne.