W skrócie
- Zadania: Kreuj strategię marketingową wspierającą międzynarodowy rozwój Wygwam.
- Firma: Wygwam - innowacyjna firma technologiczna z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z dużymi możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Buduj dyscyplinę zaangażowania klientów na międzynarodową skalę.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w marketingu B2B oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Definiuj ogólny kierunek marketingowy wspierający międzynarodowe ambicje wzrostu Wygwam. Rozwijaj jasne, zróżnicowane propozycje wartości w różnych liniach produktów, geografiach i segmentach klientów. Przekładaj złożone oferty techniczne na proste, komercyjnie znaczące narracje. Przekształć organizację z nastawienia sprzedażowego na dojrzały, oparty na wnikliwości wkład marketingowy.
Projektuj i zarządzaj strategią zaangażowania klientów Wygwam, opartą na 360° widoku klienta: dane firmy, dojrzałość biznesowa, wykorzystanie produktu, sygnały zaangażowania i NPS. Buduj i rozwijaj Platformę Zaangażowania Klientów - silnik oparty na segmentacji, który dostarcza spersonalizowane następne najlepsze działania, ukierunkowane programy i mechanizmy lojalnościowe na dużą skalę. Zdefiniuj model Profesjonalnej Bramy: usługi i wsparcie w różnych poziomach cenowych i pozycjonowaniu zgodnie z poziomem zaangażowania klientów.
Prowadź rozwój platformy poprzez wydanie MVP (planowane na Q2 2027) i dalej, włączając każdy nowy punkt kontaktowy w ciągłą podróż zaangażowania.
Wsparcie Go-to-Market i Komercyjne
- Wzmocnij rolę marketingu w generowaniu leadów, aktywacji kanałów i rozwoju rynku.
- Wyjaśnij strategie grup docelowych wśród użytkowników końcowych, instalatorów, specyfikatorów, hurtowników i interesariuszy komercyjnych.
- Wsparcie bardziej efektywnych dróg do rynku w różnych krajach i liniach produktów.
- Twórz pętle informacji zwrotnej między danymi o zachowaniu klientów, marketingiem segmentowym a mapą drogową produktu.
- Zachowaj silną wrażliwość na różnice między krajami, kanałami i segmentami klientów.
- Zapewnij, że wybory marketingowe są oparte na lokalnych realiach rynkowych, a nie na założeniach centrali.
- Buduj silniejsze połączenie z lokalnymi zespołami i komercyjnymi „czujnikami” w EMEA i poza nią.
- Prowadź i rozwijaj zespół wielofunkcyjny w zakresie MarCom, marketingu segmentowego, operacji sukcesu klienta i zarządzania danymi marketingowymi.
- Ukształtuj strukturę, możliwości i model operacyjny funkcji zgodnie z potrzebami strategicznymi.
- Decyduj, co jest budowane wewnętrznie, a co wspierane przez partnerów zewnętrznych.
- Buduj skoncentrowaną, zorientowaną na wyniki kulturę zespołową z wyraźnymi priorytetami i kierunkiem.
Profil
- Doświadczenie w senioralnym kierownictwie marketingowym lub sukcesie klienta w międzynarodowym środowisku B2B, napędzanym technologią.
- Udokumentowane osiągnięcia w zakresie strategicznego pozycjonowania, rozwoju propozycji wartości i przywództwa go-to-market.
- Doświadczenie w budowaniu lub skalowaniu programów zaangażowania klientów, cyklu życia lub lojalności.
- Komfort w pracy z technicznie złożonymi produktami, ekosystemami lub rozwiązaniami.
- Udokumentowane osiągnięcia w prowadzeniu wielofunkcyjnych zespołów marketingowych w ewoluujących kontekstach organizacyjnych.
Umiejętności
- Umiejętność przekładania złożonych ofert na proste, istotne dla klientów komunikaty.
- Silne zrozumienie segmentacji, CRM, ścieżek klientów i danych behawioralnych.
- Równoważy priorytety budowania marki, generowania popytu i utrzymania klientów.
- Działa skutecznie w warunkach niepewności, w różnych dyscyplinach i bez pełnych informacji.
Styl Przywództwa
- Strukturalny i pragmatyczny - przynosi fokus, momentum i kierunek do rozwijającej się funkcji.
- Międzynarodowy w spojrzeniu; myśli poza założeniami rynku macierzystego lub centrali.
- Silny komunikator, potrafiący dostosować się do technicznych, komercyjnych i wykonawczych odbiorców.
- Inkluzywny i energetyzujący, z odpornością w szybko zmieniających się, złożonych środowiskach.
Języki
- Wymagana biegła znajomość języka angielskiego; niderlandzki i/lub niemiecki to duża zaleta.
Oferujemy
- Stanowisko dyrektora z widocznością na poziomie zarządu i bezpośrednią linią raportowania do CEO.
- Mandat do budowy dyscypliny zaangażowania klientów od podstaw, na międzynarodową skalę.
- Firma aktywnie inwestująca w swoją platformę, produkt i ludzi.
- Kultura, w której oczekuje się, że liderzy będą myśleć, kwestionować i działać - nie tylko wykonywać.
- Konkurencyjny pakiet zgodny z senioralnością i zakresem roli.
Marketing Director in Katowice – pracodawca: Niko
Niko oferuje pracownikom możliwość pracy w międzynarodowym zespole, co sprzyja rozwojowi zawodowemu i zdobywaniu cennego doświadczenia. Pracownicy mają szansę na aktywne uczestnictwo w tworzeniu strategii marketingowych oraz bliski kontakt z klientami, co pozwala na lepsze zrozumienie rynku. Dodatkowo, firma stawia na innowacyjność i długoterminowe myślenie, co czyni ją atrakcyjnym miejscem pracy.
