Twój wpływ na NN: czym będziesz się zajmować
Będziesz samodzielnie prowadzić rekrutacje na kluczowe stanowiska i doradzać biznesowi w podejmowaniu trafnych decyzji. Pracujemy w oparciu o ustrukturyzowane procesy rekrutacyjne i wywiady kompetencyjne zgodne z metodą STARR. Twoje pomysły, znajomość rynku i praca z danymi pomogą nam rozwijać procesy oraz tworzyć dobre doświadczenia kandydatów. Najważniejsze zadania:
Samodzielne prowadzenie ustrukturyzowanych procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, w tym wywiadów kompetencyjnych zgodnych z metodą STARR. Doradzanie menedżerkom i menedżerom oraz współpraca z interesariuszami biznesowymi na każdym etapie rekrutacji. Budowanie relacji z kandydatkami i kandydatami oraz dbanie o pozytywne doświadczenia w całym procesie. Współpraca z zespołami People & Culture i Grupą NN przy inicjatywach o znaczeniu strategicznym. Udział w projektach People & Culture, koordynowanie działań projektowych i usprawnianie procesów rekrutacyjnych. Z kim będziesz pracować
Dołączysz do zespołu Talent Acquisition, będącego częścią People & Culture. Na co dzień będziesz działać blisko menedżerek i menedżerów zatrudniających, innych zespołów People & Culture oraz partnerów z Grupy NN. Stawiamy na wymianę wiedzy, współpracę i przestrzeń na własne inicjatywy. Co oferujemy
Nowoczesne biuro na Powiślu oraz elastyczny model pracy hybrydowej. Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie oraz benefity dostępne w systemie kafeteryjnym. Kompleksowy program wdrożeniowy oraz program poleceń pracowniczych. Możliwości rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji i w ramach grupy NN, a także dostęp do platformy szkoleniowej. Inicjatywy wspierające różnorodność i inkluzywność, aktywności sportowe oraz dzień na wolontariat. Dodatkowy płatny urlop ojcowski i atrakcyjne zniżki na produkty naszych partnerów. Kogo szukamy
Masz co najmniej 5 lat doświadczenia w prowadzeniu różnorodnych rekrutacji w dużych organizacjach, w tym na stanowiska specjalistyczne, eksperckie i menedżerskie. Bardzo dobrze znasz język angielski (B2/C1) i swobodnie współpracujesz w środowisku międzynarodowym. Budujesz partnerskie relacje z osobami decyzyjnymi na różnych szczeblach organizacji i potrafisz jasno dostosować komunikację do odbiorców. Pracujesz z danymi rekrutacyjnymi, wyciągasz wnioski i na ich podstawie rekomendujesz działania. Potrafisz również wykorzystywać narzędzia AI w środowisku Microsoft 365 do usprawniania codziennej pracy. Grasz zespołowo, stawiasz wspólny cel ponad indywidualny sukces i chętnie dzielisz się wiedzą, doświadczeniem oraz dobrymi praktykami. Mile widziane
Doświadczenie w pracy z systemami: Workday i ServiceNow Dołącz do grona osób wspierających zmiany w NN
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów in Warsaw – pracodawca: NN Greek Life Insurance
NN Greek Life Insurance oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy mają możliwość wpływania na rozwój technologii i architektury systemów, co stwarza szansę na rozwój zawodowy w dynamicznym środowisku. Firma kładzie duży nacisk na bezpieczeństwo i skalowalność rozwiązań, co czyni ją atrakcyjnym miejscem pracy dla specjalistów IT.
