NN Greek Life Insurance poszukuje specjalisty ds. rekrutacji, który samodzielnie prowadzi procesy end-to-end na kluczowe stanowiska i doradza menedżerom w podejmowaniu decyzji. Do zadań należy prowadzenie wywiadów kompetencyjnych zgodnych z metodą STARR, budowanie relacji z kandydatami oraz współpraca z zespołami People & Culture i Grupą NN. Wymagane jest min. 5 lat doświadczenia w rekrutacji w dużych organizacjach, znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 oraz umiejętność pracy z danymi.
Starszy Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów – Rekrutacja in Warsaw – pracodawca: NN Greek Life Insurance
NN Greek Life Insurance oferuje elastyczny model pracy hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy mają możliwość wpływania na rozwój technologii i architektury systemów, co stwarza szansę na rozwój zawodowy w dynamicznym środowisku. Firma kładzie duży nacisk na bezpieczeństwo i skalowalność rozwiązań, co czyni ją atrakcyjnym miejscem pracy dla specjalistów IT.
