Nationale-Nederlanden w Warszawie poszukuje Starszej Specjalistki ds. Pozyskiwania Talentów, która samodzielnie prowadzi rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, doradza biznesowi i buduje trwałe relacje z kandydatami. Współpracuje z zespołami People & Culture i partnerami NN, stosuje ustrukturyzowane procesy rekrutacyjne oraz wywiady kompetencyjne zgodne z metodą STARR, wykorzystuje dane i narzędzia AI w Microsoft 365. Oferujemy hybrydowy model pracy i benefity.
Starsza Specjalistka ds. Pozyskiwania Talentów – Hybrydowy Model in Warsaw – pracodawca: Nn-Group
NN to doskonały pracodawca, który oferuje nowoczesne biuro w sercu Powiśla oraz elastyczny model pracy hybrydowej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do kompleksowego programu rozwoju zawodowego oraz różnorodnych inicjatyw wspierających inkluzyjność. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie oraz dni wolontariatu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze analityki cyfrowej.
