W skrócie
- Zadania: Prowadź badania i standaryzację protokołów 6G, kształtując przyszłość technologii bezprzewodowej.
- Firma: Nokia, globalny lider w dziedzinie łączności w erze AI.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, programy wsparcia zdrowia oraz możliwości rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju osobistego i zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj świat technologii 6G i bądź częścią innowacyjnych projektów.
- Kwalifikacje: Magister lub doktorat w dziedzinie inżynierii elektrycznej lub pokrewnej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 61650 - 75350 zł za rok.
Research & Innovation poszukuje ambitnych i zaangażowanych specjalistów ds. badań i standaryzacji protokołów radiowych, aby dołączyć do naszego zespołu ds. standaryzacji i badań warstwy protokołów. W tej roli będziesz prowadzić badania i standaryzację 6G, kierować innowacjami dla interfejsu radiowego 6G, protokołów radiowych i pomiarów oraz kształtować wymagania dotyczące zarządzania zasobami radiowymi, zapewniając dalsze przywództwo Nokii w badaniach bezprzewodowych.
Jak będziesz przyczyniać się i czego się nauczysz:
- Prowadzenie badań i standaryzacji protokołów radiowych 6G lub UE RRM w co najmniej jednej z następujących dziedzin:
- Aspekty płaszczyzny kontrolnej, w tym architektura i projektowanie protokołu RRC, integracja możliwości AI oraz przyszłościowa struktura AI dla stanów RRC, agregacja widma, mobilność, elastyczne UL/DL, typ urządzenia i projektowanie możliwości UE.
- Projektowanie płaszczyzny użytkownika dla MAC, PDCP, SDAP, RLC, QoS i usług oraz świadomości AI.
- Interakcje między MAC a warstwą fizyczną, takie jak procedury L2 dla HARQ, harmonogramowania, MIMO i możliwości AI.
- Pomiar i wymagania UE dla zarządzania zasobami radiowymi.
- Ocena wydajności proponowanych innowacji poprzez symulacje na poziomie łącza lub systemu.
- Działanie jako badacz Nokii w jednej z powyżej wymienionych dziedzin, odpowiedzialny za wkład techniczny, rozwój koncepcji, symulacje oraz dostosowywanie badań standaryzacyjnych do priorytetów 6G Nokii.
- Działanie jako przedstawiciel Nokii w 3GPP RAN2 lub RAN4 (UE RRM), przejmując odpowiedzialność za wkład techniczny, kształtowanie agendy, budowanie konsensusu oraz dostosowywanie wyników standaryzacji do badań i priorytetów biznesowych Nokii 6G.
- Rozwój pionierskiej własności intelektualnej 6G w dziedzinie protokołów radiowych.
- Osadzanie zasad AI w badaniach nad standardami 6G.
- Reprezentowanie i promowanie technicznego przywództwa Nokii w 3GPP i zewnętrznych forach badawczych, opowiadając się za projektowaniem i architekturą protokołów radiowych nowej generacji.
- Kształtowanie strategii technologicznej i standardów 6G Nokii, przyczyniając się do długoterminowych planów badawczych dotyczących protokołów radiowych w zakresie płaszczyzny użytkownika, płaszczyzny kontrolnej lub zarządzania zasobami radiowymi UE, zgodnie z priorytetami biznesowymi i ekosystemowymi.
- Ścisła współpraca z zespołami zajmującymi się warstwą fizyczną, wydajnością radiową, RF, regulacjami i systemami, aby zapewnić spójną ewolucję od koncepcji badawczych do technologii istotnych dla produktów.
Kluczowe umiejętności i doświadczenie:
- Silna wiedza systemowa w zakresie systemów 5G i/lub rozwijających się systemów 6G.
- Stopień magistra lub doktorat z zakresu inżynierii elektrycznej, komunikacji, przetwarzania sygnałów lub pokrewnej dziedziny.
- Dogłębne zrozumienie systemów dostępu radiowego i związanych z nimi wyzwań technologicznych.
- Solidna znajomość portfeli produktów radiowych i strategii biznesowej w zakresie bezprzewodowej komunikacji.
- Znajomość metodologii badań napędzanych przez AI, w tym metod opartych na danych i agentów.
- Doświadczenie w standaryzacji 3GPP.
- Udowodniona zdolność do pełnienia roli skutecznego delegata 3GPP lub badacza, w tym autorytetu technicznego, przygotowania i dostarczania wysokiej jakości wkładów, aktywnego uczestnictwa w spotkaniach oraz koordynacji wewnętrznych interesariuszy w celu formowania spójnych stanowisk Nokii.
Idealne tło:
- Ponad 5-letnie doświadczenie w badaniach dotyczących tematów radiowych związanych z 6G.
- Udokumentowane osiągnięcia w zakresie rozwoju koncepcji, oceny wydajności i przywództwa technicznego w złożonych programach badawczych i/lub w organizacjach zajmujących się rozwojem standardów, takich jak 3GPP.
- Solidna wiedza na temat metod analizy i optymalizacji wydajności systemów bezprzewodowych, z praktycznym doświadczeniem w opracowywaniu narzędzi, takich jak symulatory na poziomie łącza i/lub systemu.
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowych i międzykulturowych środowiskach.
- Silna zdolność do działania w złożonych, innowacyjnych organizacjach.
- Proaktywność w poszukiwaniu, ocenianiu i stosowaniu najnowocześniejszych wyników badań.
- Biegłość w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.
Atrybuty osobiste:
- Silna głębokość techniczna połączona z umiejętnościami wpływania i komunikacji.
- Doskonale rozwinięte umiejętności sieciowe i współpracy w ramach organizacji.
- Otwartość, elastyczność i odporność w szybko zmieniających się środowiskach badawczych i standaryzacyjnych.
- Umiejętność analityczna i strukturalna, zdolność do przekształcania złożoności w priorytety.
- Pasja do ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego.
- Silna orientacja na wyniki i gotowość do podejmowania nowych wyzwań.
O nas:
Nokia jest globalnym liderem w dziedzinie łączności w erze AI, rozwijając łączność, aby zapewnić jaśniejszy świat.
Proces rekrutacji i równe szanse:
Działamy inkluzywnie i szanujemy wyjątkowość ludzi. Nasze decyzje zatrudnienia są podejmowane niezależnie od rasy, koloru skóry, pochodzenia narodowego lub etnicznego, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości lub ekspresji płci, wieku, stanu cywilnego, niepełnosprawności, statusu weterana chronionego lub innych cech chronionych prawem. Jesteśmy zobowiązani do kultury inkluzji opartej na naszej podstawowej wartości szacunku i zachęcamy osoby, które mogą nie spełniać wszystkich wymienionych wymagań, do aplikowania, jeśli wnoszą unikalne doświadczenia i umiejętności.
Korzyści:
- Elastyczne i hybrydowe schematy pracy.
- Minimum 90 dni urlopu macierzyńskiego i tacierzyńskiego, z możliwością powrotu w ciągu roku po urodzeniu lub adopcji.
- Ubezpieczenie na życie dla wszystkich pracowników.
- Programy zdrowotne wspierające zdrowie psychiczne i fizyczne.
- Możliwości dołączenia do grup wsparcia pracowników Nokii (NERGs).
- Rozwiązania rozwoju pracowników wspierające spersonalizowany rozwój kariery i umiejętności.
- Różnorodna grupa coachów i mentorów z łatwym dostępem.
- Środowisko nauki, które promuje osobisty rozwój i rozwój zawodowy, zarówno w Twojej roli, jak i poza nią.
Senior Staff Research/Standardization Specialist in Wrocław – pracodawca: Nokia Corporation
Nokia Corporation oferuje pracownikom możliwość pracy nad przełomowymi technologiami, takimi jak 6G, co sprzyja rozwojowi zawodowemu i innowacyjności. Pracownicy mają dostęp do międzynarodowego środowiska pracy, współpracując z zespołami w różnych krajach, co wzbogaca doświadczenie zawodowe. Firma stawia na rozwój umiejętności w obszarze analityki danych oraz architektury platform, co zapewnia stabilność i możliwości awansu.