Project Manager for Fixed Networks in Warsaw

Nokia jest globalnym liderem w dziedzinie łączności w erze AI, rozwijając sieci stałe, mobilne i transportowe dzięki innowacjom Nokia Bell Labs.

Zakres obowiązków:

• Uczestnictwo w zespole Customer Engineering TPM w projektach Fixed Networks w celu zapewnienia terminowej i jakościowej dostawy.
• Wsparcie w zakresie dostawy technicznej end-to-end.
• Właściciel komunikacji, harmonogramu, zarządzania zasobami, zarządzania zmianami, łagodzenia ryzyka, eskalacji i innych obszarów dostawy technicznej.
• Identyfikacja wewnętrznych właścicieli problemów związanych z obsługą klienta i jakością.
• Facylitacja rozwoju i wdrażania działań korygujących dla problemów klientów.
• Komunikowanie rozwiązań, identyfikowanie komponentów rozwiązania oraz zobowiązań właścicieli, ustalanie terminów rozwiązania.
• Identyfikacja przeszkód technicznych w zadowoleniu klientów i rozwiązywaniu problemów jakościowych.
• Raportowanie przeszkód do zespołu zarządzania programem i członków zespołu ds. rozwiązań.
• Współpraca z ekspertami w celu optymalizacji rozwiązań technicznych lub ewolucji sieci.
• Przygotowywanie, wniesienie wkładu i wspieranie PM w dostarczaniu regularnych, kompleksowych raportów statusu projektu dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych.

Wymagania:

• Posiadanie tytułu magistra w dziedzinie inżynierii komputerowej, elektroniki, telekomunikacji lub pokrewnych dyscyplin.
• Znajomość technologii Fixed Networks, w tym włókien, XGSPON, 25/50GPON, NMS, SDAN, portfela Nokia FN, wirtualizacji i systemów.
• Silna wiedza techniczna na temat włókien.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne w mowie, piśmie i dokumentacji.
• Umiejętność przewodzenia w środowisku zespołowym.
• Analizujące podejście i kreatywność ukierunkowana na rozwiązywanie problemów.
• Wysoka odpowiedzialność i inicjatywa podczas działań związanych z rozwojem biznesu i zarządzaniem projektami technicznymi.
• Umiejętność pracy pod presją i w krótkich ramach czasowych.
• Chęć uczenia się i rozwijania siebie oraz innych.
• Język ojczysty polski i biegła znajomość języka angielskiego.

Warunki:

• Elastyczne warunki pracy wspierające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
• Prywatna opieka medyczna dla pracownika i rodziny, ubezpieczenie na życie, programy zdrowia psychicznego oraz grupy wsparcia dla pracowników.
• Minimum 90 dni urlopu macierzyńskiego i tacierzyńskiego w zależności od kwalifikacji.
• Subwencja na posiłki Lunch Pass, fundusz społeczny Nokia, karta sportowa, bilety do kina i pożyczki.
• Dwa płatne dni wolontariatu rocznie.
• Ścieżka kariery technicznej, rotacja stanowisk i wsparcie w relokacji krajowej.
• Programy mentorskie oraz platformy i narzędzia do nauki cyfrowej.
• Roczny bonus w zależności od wyników indywidualnych i firmy.
• Możliwość przystąpienia do programu emerytalnego (PPE) po 36 miesiącach ciągłego zatrudnienia.
• Możliwość korzystania z samochodu służbowego w zależności od stopnia zatrudnienia pracownika.