Senior Staff Research/Standardization Specialist in Wrocław

Research & Innovation is seeking ambitnych i zaangażowanych specjalistów ds. standardyzacji i badań w zakresie warstwy protokołu radiowego, aby dołączyć do naszego zespołu ds. standardyzacji i badań warstwy protokołu. W tej roli będziesz prowadzić badania i standardyzację 6G, kierować innowacjami dla interfejsu radiowego 6G, protokołów radiowych i pomiarów oraz kształtować wymagania dotyczące zarządzania zasobami radiowymi, zapewniając dalsze przywództwo Nokii w badaniach bezprzewodowych.

Jak będziesz przyczyniać się i czego się nauczysz:

• Prowadzenie badań i standardyzacji protokołów radiowych 6G lub UE RRM w co najmniej jednej z następujących dziedzin:
• Aspekty płaszczyzny kontrolnej, w tym architektura i projektowanie protokołu RRC, integracja możliwości AI oraz przyszłościowa struktura AI dla stanów RRC, agregacja widma, mobilność, elastyczne UL/DL, typ urządzenia i projektowanie możliwości UE.
• Projektowanie płaszczyzny użytkownika dla MAC, PDCP, SDAP, RLC, QoS i usług oraz świadomości AI.
• Interakcje między MAC a warstwą fizyczną, takie jak procedury L2 dla HARQ, harmonogramowanie, MIMO i możliwości AI.
• Pomiar i wymagania UE dla zarządzania zasobami radiowymi.
• Ocena wydajności proponowanych innowacji poprzez symulacje na poziomie łącza lub systemu.
• Działanie jako badacz Nokii w jednej z powyżej wymienionych dziedzin, odpowiedzialny za wkład techniczny, rozwój koncepcji, symulacje oraz dostosowywanie badań standardyzacyjnych do priorytetów 6G Nokii.
• Działanie jako przedstawiciel Nokii w 3GPP RAN2 lub RAN4 (UE RRM), przejmując odpowiedzialność za wkład techniczny, kształtowanie agendy, budowanie konsensusu oraz dostosowywanie wyników standardyzacji do badań i priorytetów biznesowych Nokii w zakresie 6G.
• Rozwój pionierskiej własności intelektualnej 6G w dziedzinie protokołów radiowych.
• Osadzanie zasad AI w badaniach standardyzacyjnych 6G.
• Reprezentowanie i promowanie technicznego przywództwa Nokii w 3GPP i zewnętrznych forach badawczych, opowiadając się za projektowaniem i architekturą protokołów radiowych nowej generacji.
• Kształtowanie strategii technologicznej i standardów 6G Nokii, przyczyniając się do długoterminowych planów badawczych dotyczących protokołów radiowych w zakresie płaszczyzny użytkownika, płaszczyzny kontrolnej lub zarządzania zasobami radiowymi UE, zgodnie z priorytetami biznesowymi i ekosystemowymi.
• Ścisła współpraca z zespołami zajmującymi się warstwą fizyczną, wydajnością radiową, RF, regulacjami i systemami, aby zapewnić spójną ewolucję od koncepcji badawczych do technologii istotnych dla produktów.

Kluczowe umiejętności i doświadczenie:

• Silna wiedza systemowa w zakresie systemów 5G i/lub rozwijających się systemów 6G.
• Stopień magistra lub doktorat w dziedzinie inżynierii elektrycznej, komunikacji, przetwarzania sygnałów lub pokrewnej dziedziny.
• Dogłębne zrozumienie systemów dostępu radiowego i związanych z nimi wyzwań technologicznych.
• Solidna znajomość portfeli produktów radiowych i strategii biznesowej w zakresie bezprzewodowej komunikacji.
• Znajomość metodologii badawczych opartych na AI, w tym metod opartych na danych i agentach.
• Doświadczenie w standardyzacji 3GPP.
• Udowodniona zdolność do pełnienia roli skutecznego delegata 3GPP lub badacza, w tym autorytetu technicznego, przygotowania i dostarczania wysokiej jakości wkładów, aktywnego uczestnictwa w spotkaniach oraz koordynacji wewnętrznych interesariuszy w celu uformowania spójnych stanowisk Nokii.

Idealne tło:

• Ponad 5-letnie doświadczenie badawcze w tematach radiowych związanych z 6G.
• Udokumentowane osiągnięcia w zakresie rozwoju koncepcji, oceny wydajności i przywództwa technicznego w złożonych programach badawczych i/lub w organizacjach zajmujących się rozwojem standardów, takich jak 3GPP.
• Solidna wiedza na temat metod analizy i optymalizacji wydajności systemów bezprzewodowych, z praktycznym doświadczeniem w opracowywaniu narzędzi, takich jak symulatory na poziomie łącza i/lub systemu.
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowych i międzykulturowych środowiskach.
• Silna zdolność do działania w złożonych, innowacyjnych organizacjach.
• Proaktywność w poszukiwaniu, ocenianiu i stosowaniu najnowocześniejszych wyników badań.
• Biegłość w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.

Atrybuty osobiste:

• Silna głębokość techniczna połączona z umiejętnościami wpływania i komunikacji.
• Doskonale umiejętności sieciowe i współpracy w ramach organizacji.
• Otwartość, elastyczność i odporność w szybko zmieniających się środowiskach badawczych i standardyzacyjnych.
• Analiza i struktura, zdolność do przerywania złożoności i skutecznego priorytetyzowania.
• Pasja do ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego.
• Silna orientacja na wyniki i gotowość do podejmowania nowych wyzwań.

O nas:

Nokia jest globalnym liderem w dziedzinie łączności w erze AI, rozwijając łączność, aby zapewnić jaśniejszy świat.

Proces rekrutacji i równe szanse:

Działamy inkluzywnie i szanujemy wyjątkowość ludzi. Nasze decyzje zatrudnienia są podejmowane niezależnie od rasy, koloru, pochodzenia narodowego lub etnicznego, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości lub ekspresji płci, wieku, stanu cywilnego, niepełnosprawności, statusu weterana chronionego lub innych cech chronionych przez prawo. Jesteśmy zobowiązani do kultury inkluzji opartej na naszej podstawowej wartości szacunku i zachęcamy osoby, które mogą nie spełniać wszystkich wymienionych wymagań, do aplikowania, jeśli wnoszą unikalne doświadczenia i umiejętności.

Korzyści:

• Elastyczne i hybrydowe schematy pracy.
• Minimum 90 dni urlopu macierzyńskiego i tacierzyńskiego, z możliwością powrotu w ciągu roku po urodzeniu lub adopcji.
• Ubezpieczenie na życie dla wszystkich pracowników.
• Programy zdrowotne wspierające zdrowie psychiczne i fizyczne.
• Możliwości dołączenia i otrzymania wsparcia od grup zasobów pracowniczych Nokii (NERGs).
• Rozwiązania rozwoju pracowników wspierające spersonalizowany rozwój kariery i umiejętności.
• Różnorodna grupa coachów i mentorów z łatwym dostępem.
• Środowisko nauki, które promuje osobisty rozwój i rozwój zawodowy, zarówno w Twojej roli, jak i poza nią.