Manager ds. Zakupów WN (GPO) (K/M/N) in Warsaw

Nomad Electric Group jest grupą działającą w obszarze transformacji energetycznej, specjalizującą się w realizacji projektów EPC i O&M dla sektora OZE, energetyki wiatrowej, magazynów energii oraz infrastruktury elektroenergetycznej. W związku z dynamicznym rozwojem działalności w obszarze wysokich napięć (WN) poszukujemy doświadczonego Dyrektora Zakupów WN, który obejmie odpowiedzialność za rozwój i realizację strategii zakupowej dla projektów elektroenergetycznych Grupy.

Zakres odpowiedzialności:

• Odpowiedzialność za strategię i realizację zakupów w obszarze WN, w szczególności dla stacji elektroenergetycznych WN, w tym GPO, GPZ, RS, infrastruktury 110-400 kV, linii WN, kluczowych urządzeń i komponentów elektroenergetycznych.
• Zarządzanie procesem zakupowym end-to-end – od strategii sourcingowej, przez przygotowanie i prowadzenie postępowań, analizę ofert i negocjacje, po kontraktację oraz nadzór nad realizacją dostaw.
• Budowanie i rozwój strategicznej bazy dostawców i podwykonawców WN oraz zarządzanie kluczowymi relacjami handlowymi.
• Prowadzenie negocjacji handlowych i kontraktowych oraz uzgadnianie kluczowych warunków współpracy.
• Odpowiedzialność za realizację celów zakupowych w zakresie kosztu, terminowości, jakości, dostępności oraz ryzyka dostaw.
• Analiza rynku WN, w tym monitorowanie dostępności komponentów, lead time'ów, poziomu cen oraz zmian rynkowych.
• Współpraca z zespołami Zakupów w Centrali, Projektantów, Realizacji, Finansowym, Prawnym w zakresie przygotowania oraz realizacji strategii zakupowych dla projektów.
• Udział w podejmowaniu decyzji dotyczących wyboru dostawców, technologii, zakresów zakupowych i modeli kontraktacji.
• Identyfikacja oraz wdrażanie możliwości optymalizacji kosztowej i technicznej.
• Ocena ryzyk związanych z dostawcami i podwykonawcami, w szczególności w zakresie terminowości, jakości, możliwości wykonawczych i realizacji zobowiązań kontraktowych.
• Rozwijanie standardów i procesów zakupowych dla obszaru WN wraz ze skalowaniem działalności Grupy.
• Reprezentowanie Nomad Electric w relacjach z kluczowymi dostawcami, producentami i podwykonawcami.

Profil kandydata:

• Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego w sektorze energetycznym, elektroenergetycznym, infrastrukturalnym lub pokrewnym.
• Doświadczenie w zakupach, sourcingu i kontraktacji komponentów oraz usług dla infrastruktury WN.
• Praktyczne doświadczenie w zakupach dla GPO / GPZ / stacji elektroenergetycznych / linii WN, w tym znajomość specyfiki urządzeń i komponentów wykorzystywanych w tego typu projektach.
• Bardzo dobra znajomość rynku dostawców i podwykonawców w obszarze WN.
• Rozbudowana sieć relacji biznesowych z producentami, dostawcami, i wykonawcami działającymi na rynku WN.
• Wiedza techniczna umożliwiająca samodzielną ocenę zakresów zakupowych, ofert oraz rozwiązań technicznych.
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji oraz kontraktacji istotnych wartościowo zakresów projektowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu kosztami i optymalizacji zakupów w projektach inwestycyjnych.
• Doświadczenie w pracy w środowisku projektowym, w szczególności we współpracy z Engineeringiem i Project Managementem.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - mile widziana.

Kompetencje:

• Bardzo silne kompetencje negocjacyjne i handlowe.
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.
• Umiejętność podejmowania decyzji zakupowych z uwzględnieniem kosztu, ryzyka, harmonogramu i wymagań technicznych projektu.
• Wysoka samodzielność i odpowiedzialność za wynik.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji na poziomie senior management / zarządów dostawców i podwykonawców.
• Umiejętność zarządzania wieloma procesami zakupowymi równolegle w środowisku projektowym.
• Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność priorytetyzacji.
• Orientacja na wynik biznesowy i realizację celów.
• Doświadczenie w roli managerskiej - zarządzania obszarem WN, idealnie w zarządzaniu podległym zespołem.

Co oferujemy:

• Kluczową rolę w rozwijającym się obszarze WN w Nomad Electric Group.
• Możliwość współtworzenia i wdrażania strategii zakupowej dla projektów WN.
• Wysoki poziom samodzielności i realny wpływ na decyzje biznesowe.
• Bezpośrednią współpracę z najwyższym managementem Grupy.
• Udział w realizacji dużych projektów infrastruktury elektroenergetycznej i transformacji energetycznej.
• Możliwość budowania i rozwijania obszaru zakupów WN wraz ze wzrostem skali działalności Grupy.
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji działającej na rynku polskim i europejskim.
• Pakiet benefitów obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej oraz programy rozwojowe.
• Energiczny zespół, ambitne projekty, współpracę z wieloma kluczowymi stakeholderami w organizacji.
• Realny wpływ na rozwój organizacji – jesteśmy w fazie skalowania i wiele obszarów wciąż się kształtuje.
• Środowisko oparte na zaufaniu i współpracy – blisko współpracujemy z innymi działami i wspólnie wolimy rozwiązać problemy, zamiast je przerzucać.
• Decyzyjność i przestrzeń do działania – nie jesteśmy korporacją, w której wszystko trwa tygodniami.
• Dostęp do narzędzi i informacji, które są potrzebne, by działać efektywnie i mądrze.
• Pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej, programy rozwojowe, wyjścia i wyjazdy integracyjne, welcome pack dla nowych pracowników, Program Poleceń Pracowniczych, który u nas realnie działa!