W skrócie
- Zadania: Prowadź zespół projektantów, twórz innowacyjne projekty i dbaj o jakość designu.
- Firma: Coveron, lider w ochronie tożsamości z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Dodatkowe dni urlopu, prywatna opieka zdrowotna i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Praca zdalna, wyjazdy integracyjne i świetne możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pomagaj ludziom chronić ich tożsamość i rozwijaj swoje umiejętności w kreatywnym zespole.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w projektowaniu produktów i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
W Coveron budujemy kompleksową usługę ochrony tożsamości przed kradzieżą. Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za najnowszy produkt Nord Security - łączący monitorowanie ciemnej sieci, śledzenie kredytów i ubezpieczenie przed kradzieżą tożsamości w jedną potężną platformę. Twój wpływ? Pomaganie ludziom w ochronie ich tożsamości, wczesne wykrywanie zagrożeń i silniejsza regeneracja.
Główne obowiązki:
- Prowadzenie i mentorowanie zespołu projektantów produktów, wspierając współpracujące i kreatywne środowisko pracy.
- Działanie jako projektant praktyczny, spędzając większość czasu na tworzeniu wireframe'ów, prototypów i projektów wysokiej jakości, prowadząc przez przykład i ustalając standardy jakości poprzez własną pracę.
- Ścisła współpraca z zespołami Produktu i Inżynierii w celu realizacji inicjatyw projektowych.
- Wdrażanie ogólnej strategii projektowej i wizji dla zespołu projektowego, dostosowując ją do celów biznesowych i wytycznych marki Coveron.
- Nadzorowanie całego procesu projektowania, od koncepcji po wdrożenie, zapewniając podejście skoncentrowane na użytkowniku oraz płynne doświadczenie użytkownika na różnych platformach.
- Przeprowadzanie regularnych przeglądów projektów, udzielając konstruktywnej informacji zwrotnej zespołowi w celu podniesienia ogólnej jakości projektów.
- Śledzenie trendów branżowych, nowych technologii i najlepszych praktyk projektowych w celu ciągłego doskonalenia standardów projektowych Coveron.
- Ścisła współpraca z interesariuszami w celu zrozumienia celów biznesowych i potrzeb użytkowników, przekładając je na wykonalne strategie projektowe.
- Łączenie silnych umiejętności zarządzania ludźmi i przywództwa z solidnym doświadczeniem projektowym w celu wspierania pozytywnej i współpracującej kultury zespołowej.
Wymagania podstawowe:
- 5+ lat doświadczenia w projektowaniu produktów, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym w środowisku skoncentrowanym na produkcie.
- Silne portfolio prezentujące szereg udanych projektów projektowych z naciskiem na projektowanie aplikacji.
- Ekspertyza w projektowaniu aplikacji, ze znajomością najlepszych praktyk dla platform iOS, Android i web.
- Doskonale rozwinięte umiejętności przywódcze, z umiejętnością inspirowania i motywowania zespołu.
- Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i współpracy, z umiejętnością łączenia projektowania i rozwoju.
Co oferujemy:
- Szkolenia, mentoring i możliwość rozwoju - zawsze.
- Dodatkowe dni urlopu, dni chorobowe i czas wolny, gdy życie tego wymaga.
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne w Litwie i Polsce - w pełni pokryte.
- Darmowe subskrypcje Calm, Headspace i Mindletic oraz nasze własne szkolenia z zakresu odporności i uważności.
- Własne siłownie, karty sportowe, treningi online i osobiste wsparcie - na nasz koszt.
- Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca.
- Uczczenie ważnych momentów: urodziny, wesela i nowe członki rodziny - wszystko zasługuje na prezent.
- Elastyczność w planowaniu wakacji letnich dla dzieci - ponieważ rodzicielstwo nigdy nie ustaje.
- Imprezy integracyjne i wydarzenia firmowe, o których mówi się przez miesiące.
- Nasza siedziba w Wilnie oferuje kawiarnię, otwarte siłownie, pokój dla dzieci, pokój muzyczny i fotele masujące.
Lead Product Designer – pracodawca: Nord Security
Nord Security to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w projektach związanych z automatyzacją testów oraz integracją CI/CD, a także korzystają z elastycznych godzin pracy i wsparcia w nauce nowych umiejętności. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i otwartości, co sprawia, że każdy członek zespołu ma realny wpływ na procesy i decyzje dotyczące wydania produktów.
