W skrócie
- Zadania: Wspieraj transformację Nordea, wdrażając innowacyjne rozwiązania technologiczne.
- Firma: Nordea - wiodący bank nordycki z kulturą współpracy.
- Benefity: Elastyczny model pracy, rozwój kariery i różnorodność w zespole.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na przyszłość finansów i technologię.
- Kwalifikacje: Zaawansowane umiejętności w Snowflake, inżynierii danych i zarządzaniu projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Nasze wymagania:
- Umiejętności Snowflake (poziom zaawansowany)
- Inżynieria danych (poziom zaawansowany)
- Magazynowanie danych (poziom zaawansowany)
- Znajomość DORA (poziom profesjonalny)
- Znajomość lokalnych systemów dziedzictwa i danych nordyckich (poziom profesjonalny)
- Wykorzystanie zdolności analitycznych i wiedzy (poziom zaawansowany)
- Zarządzanie procesami (poziom profesjonalny)
- Doświadczenie w zarządzaniu i/lub projektach
Byłoby idealnie, gdybyś również miał:
- Znajomość i doświadczenie w standardach i metodach Nordea
- Wiedzę z pracy w środowisku wielo-dostawcy/lokalizacji
- Umiejętności integracyjne
- Wiedzę z zakresu AI
Zakres obowiązków:
Witamy w Grupie Technologii, gdzie szczycimy się inżynieryjnymi rozwiązaniami i bezpośrednią transformacją Nordea poprzez zapewnienie holistycznego widoku technologicznego oraz strukturalnego zrozumienia banku i jego otoczenia, aby umożliwić wizję klienta i strategię biznesową. Nordea to miejsce, gdzie tradycje spotykają się z jutrem. Nie jesteśmy tylko bankiem, jesteśmy pracodawcą technologicznym na misji ewolucji finansów w sposób bezpieczny i odpowiedzialny. Razem wpływamy na codzienne życie milionów ludzi, zapewniając im dostęp do naszych rozwiązań w dowolnym czasie i miejscu, jednocześnie chroniąc ich dane osobowe i majątek.
Główne obowiązki w tej roli:
- Aktywny wkład w wdrażanie zmian systemowych, uproszczenie, harmonizację, jednolitą architekturę i zarządzanie zmianami, aby zapewnić udane wdrożenia trwałych i jednolitych rozwiązań krótko- i długoterminowych.
- Aktywne uczestnictwo w spotkaniach zespołu/jednostki w celu wspierania dzielenia się wiedzą, zwiększania kompetencji i napędzania ciągłych ulepszeń.
- Aktywność w sieciach Nordea, aby zdobyć dobre zrozumienie organizacyjne, budować profesjonalne relacje, aby być zawsze na bieżąco w swojej dziedzinie ekspertyzy i wykorzystywać swoje kompetencje jako proaktywny partner biznesowy.
- Zapewnienie zgodności i holistycznego widoku sugerowanych ulepszeń związanych z zarządzaniem przepływami danych, procesami i jednolitymi rozwiązaniami metadanymi, aby zapewnić jasność, przejrzystość i zgodność.
- Produkcja wysokiej jakości, terminowych i istotnych materiałów do raportowania i prezentacji w celu wspierania podejmowania decyzji oraz dostarczania złożonej analizy wspierającej proces i spełniającej wymagania biznesowe.
- Przyjmowanie odpowiedzialności za sugerowanie ulepszeń i eskalowanie problemów, działając w różnych rolach w projektach i grupach roboczych, aby wspierać organizację w osiąganiu wyznaczonych celów i zamierzeń.
- Odpowiedzialność za realizację strategicznych inicjatyw biznesowych poprzez zbieranie, analizowanie i zapewnianie zgodnego dostępu do wysokiej jakości danych, aby wspierać wykorzystanie informacji opartych na faktach i wglądów.
Kim jesteś:
To jest odpowiednia rola dla Ciebie, jeśli jesteś dumny z dostarczania E2E, od podejmowania decyzji i inicjowania działań, dostarczania wyników, które spełniają potrzeby klientów oraz przedstawiania i komunikowania wyników, a także dokumentowania rozwiązań w dobry sposób.
Oferujemy:
Współpraca. Własność. Pasja. Odwaga. To wartości, które kierują nami w naszej pracy i podejmowaniu decyzji - i które wyobrażamy sobie, że dzielisz z nami. Ludzie są motywowani różnymi czynnikami. Dla niektórych jest to awans zawodowy. Dla innych to przełamywanie nowych granic w swojej dziedzinie ekspertyzy - innymi słowy, z nami zawsze będziesz się rozwijać. Kultura, która sprzyja wydajności i wzrostowi w jednym z największych banków nordyckich, oferująca różnorodne możliwości rozwoju, nauki i uczenia się od wspaniałych kolegów o różnych doświadczeniach w dynamicznym środowisku pracy. Model pracy hybrydowej - wierzymy w wartość łączenia ludzi, a jednocześnie przyjmujemy wolność elastyczności. Różnorodność i inkluzja są naturalną częścią naszej codziennej pracy. Wiemy, że inkluzywne miejsce pracy jest zrównoważone. Szczerze wierzymy, że nasze różnorodne tła, doświadczenia, cechy i cechy czynią nas silniejszymi razem. Każdego dnia staramy się znaleźć nowe sposoby na poprawę różnorodności i inkluzji w naszej społeczności, np. podpisaliśmy Europejskie Karty Różnorodności w krajach, w których działamy, aby pokazać nasze zaangażowanie i współpracować z innymi, aby kontynuować naukę i doskonalenie.
Jeśli to brzmi jak Ty, skontaktuj się z nami!
Następne kroki: najpóźniej do 11/11/2026.
Senior/Lead Developer in Warsaw – pracodawca: NORDEA Bank Abp SA Oddział w Polsce
Jako wiodący pracodawca w jednej z największych nordyckich instytucji bankowych, oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na współpracy, różnorodności i inkluzji, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój i naukę od utalentowanych kolegów. Oferujemy elastyczny model pracy hybrydowej, który łączy zalety pracy zdalnej z wartościami osobistymi, a także dążymy do ciągłego doskonalenia naszych praktyk w zakresie różnorodności i integracji.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny NORDEA Bank Abp SA Oddział w Polsce
