W skrócie
- Zadania: Prowadzenie projektów AI na platformie AWS, od planowania po wdrożenie.
- Firma: Nordea - innowacyjny bank z misją transformacji finansów.
- Benefity: Elastyczny model pracy, rozwój kariery i różnorodność w zespole.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju w dynamicznym i wspierającym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na przyszłość bankowości, pracując z najnowszymi technologiami.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami w środowisku AWS.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56250 - 68750 zł za rok.
Witamy w Grupie Technologicznej, gdzie szczycimy się inżynieryjnymi rozwiązaniami i kierujemy transformacją Nordea, zapewniając holistyczny technologiczny widok oraz strukturalne zrozumienie banku i jego otoczenia, aby umożliwić wizję klienta i strategię biznesową.
Zespół Core Technology Change & Delivery poszukuje doświadczonego lidera projektu AWS AI, który poprowadzi dostarczanie i zarządzanie inicjatywami platformy AI opartej na AWS w Nordea. W tej roli będziesz prowadzić złożone, międzyfunkcyjne dostarczanie w ramach podstaw chmury AWS, możliwości platformy AI, bezpieczeństwa, danych i inżynierii.
Twoje główne obowiązki w tej roli:
- Prowadzenie dostarczania inicjatyw platformy AWS AI od definicji zakresu i planowania po wdrożenie, gotowość operacyjną i przekazanie.
- Ustanowienie i utrzymanie planów dostarczania obejmujących kamienie milowe, zależności, zasoby, finanse, ryzyka i oczekiwane wyniki.
- Koordynowanie dostarczania w ramach inżynierii chmurowej, architektury, bezpieczeństwa, zarządzania tożsamością i dostępem, sieci, danych, inżynierii platformy i zespołów biznesowych.
- Napędzanie ewolucji podstaw chmury AWS wymaganych do skalowalnej adopcji AI, w tym możliwości strefy lądowania, pipeline'ów wdrożeniowych, środowisk uruchomieniowych, łączności i odporności platformy.
- Umożliwienie wielokrotnego użytku usług AWS AI i komponentów platformy, które wspierają wiele przypadków użycia AI i zespołów w całej organizacji.
- Zapewnienie zgodności między potrzebami biznesowymi, przypadkami użycia AI, możliwościami platformy, architekturą korporacyjną i mapami drogowymi technologii.
- Facylitacja procesów zarządzania i zatwierdzania zgodnie z wewnętrznymi politykami, wymaganiami regulacyjnymi i ramami dostarczania Nordea.
- Ustanowienie jasnych forów podejmowania decyzji, standardów dostarczania, modeli operacyjnych i praktyk raportowania.
- Proaktywne zarządzanie ryzykiem dostarczania, problemami i zależnościami międzydziedzinowymi, eskalując w razie potrzeby, aby utrzymać przewidywalne wykonanie.
- Napędzanie gotowości operacyjnej, w tym modeli wsparcia, własności usług, odporności, bezpieczeństwa, zarządzania kosztami i przejścia do operacji.
- Zaangażowanie seniorów interesariuszy i dostarczanie zwięzłych, zorientowanych na decyzje aktualizacji statusu dostarczania, ryzyk, finansów i wymaganych działań.
- Promowanie silnej kultury dostarczania opartej na odpowiedzialności, przejrzystości, współpracy i ciągłym doskonaleniu.
Twoje umiejętności i doświadczenie obejmują:
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu złożonych programów technologicznych w środowiskach chmury AWS.
- Silne doświadczenie w zarządzaniu platformą AWS, modelach operacyjnych chmury, wdrażaniu strefy lądowania i ewolucji platformy.
- Umiejętność definiowania, prowadzenia i zarządzania inicjatywami platformy AWS AI, które zapewniają wielokrotne możliwości dla skalowalnej adopcji AI.
- Doświadczenie w prowadzeniu dostarczania natywnych usług AI AWS, uczenia maszynowego i usług danych, z wyraźnym zrozumieniem, jak możliwości platformy umożliwiają przypadki użycia biznesowe.
- Silne zrozumienie platform umożliwiających AI, w tym Generative AI, dużych modeli językowych, frameworków agentowych lub orkiestracyjnych oraz zarządzania cyklem życia modeli.
- Doświadczenie w koordynowaniu dostarczania w ramach architektury, inżynierii chmurowej, bezpieczeństwa, zarządzania tożsamością i dostępem, sieci, danych i zespołów platformowych.
- Umiejętność przekształcania map drogowych AI i platformy AWS w wykonalne programy, kamienie milowe i plany dostarczania.
- Silne zrozumienie dostarczania zorientowanego na platformę, w tym wspólnych usług, komponentów wielokrotnego użytku, automatyzacji onboardingu i możliwości samoobsługowych.
- Doświadczenie w ustanawianiu ram zarządzania, standardów dostarczania i modeli operacyjnych dla dużych transformacji chmurowych.
- Zrozumienie zasad bezpieczeństwa chmury, odporności, skalowalności, doskonałości operacyjnej i zarządzania kosztami.
- Silne umiejętności zarządzania interesariuszami, z umiejętnością angażowania liderów wyższego szczebla, ułatwiania decyzji i wpływania na zespoły międzyfunkcyjne.
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania finansami, zasobami, ryzykiem i zależnościami.
- Bardzo dobre umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły, z umiejętnością przekształcania złożonych informacji w jasne rekomendacje i działania.
- Zaawansowane umiejętności prezentacji i raportowania, szczególnie przy użyciu PowerPoint i Excel.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do wprowadzania klarowności zarówno w komunikacji pisemnej, jak i werbalnej.
- Proaktywne, pragmatyczne i zorientowane na rozwiązania podejście.
Oferujemy:
- Kulturę, która sprzyja wydajności i rozwojowi w jednym z największych banków nordyckich, oferując różnorodne możliwości rozwoju, nauki i współpracy z wybitnymi kolegami o różnych doświadczeniach w żywej atmosferze pracy.
- Model pracy hybrydowej – wierzymy w wartość łączenia ludzi, a jednocześnie doceniamy wolność elastyczności.
- Diversity and inclusion są naturalną częścią naszej codziennej pracy. Wierzymy, że nasze różnorodne tło, doświadczenia, cechy i cechy czynią nas silniejszymi razem.
Jeśli to brzmi jak Ty, skontaktuj się z nami!
Następne kroki: Prześlij swoją aplikację najpóźniej do 11/11/2026.
Lead Project Leader in Gdańsk – pracodawca: Nordea Group
Nordea Group oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku bankowym, z naciskiem na współpracę i innowacje. Pracownicy mogą korzystać z elastycznych warunków pracy oraz możliwości doskonalenia umiejętności w obszarze zgodności regulacyjnej i analizy danych. Firma stawia na kulturę współpracy i odpowiedzialności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu wzrostowi.