Threat Modeling & Secure Design Lead in Gdańsk

Threat Modeling & Secure Design Lead in Gdańsk

Gdańsk Pełny etat 59400 - 72600 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
N

W skrócie

  • Zadania: Identyfikuj zagrożenia i twórz standardy bezpieczeństwa w projektach bankowych.
  • Firma: Nordea - lider w sektorze bankowym z silnym naciskiem na bezpieczeństwo.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w zespole.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w innowacyjnym zespole z realnym wpływem na bezpieczeństwo.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na bezpieczeństwo w bankowości i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w threat modeling oraz umiejętności komunikacyjne i zespołowe.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.

Nordea poszukuje eksperta ds. threat modelling do budowy i rozwoju programu bezpieczeństwa w sektorze bankowym.

Będziesz identyfikować zagrożenia na etapie projektowania, przekładać wymagania bezpieczeństwa na wskazówki dla deweloperów oraz współtworzyć platformę i standardy secure design/coding.

Oferta wymaga doskonałej komunikacji i nastawienia na rozwiązywanie problemów oraz pracy zespołowej.

Rola łączy wiedzę z bezpieczeństwa z umiejętnością współpracy z interesariuszami i kształtowania

Threat Modeling & Secure Design Lead in Gdańsk – pracodawca: Nordea Group

Nordea Group oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku bankowym, z naciskiem na współpracę i innowacje. Pracownicy mogą korzystać z elastycznych warunków pracy oraz możliwości doskonalenia umiejętności w obszarze zgodności regulacyjnej i analizy danych. Firma stawia na kulturę współpracy i odpowiedzialności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu wzrostowi.

N

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Nordea Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Threat Modeling & Secure Design Lead in Gdańsk

Threat Modeling
Secure Design
Security Requirements Translation
Collaboration Skills
Problem-Solving Skills
Communication Skills
Stakeholder Engagement