Solution Architect, Power Platform in Katowice

Witamy w Group Technology, gdzie z dumą inżynierujemy rozwiązania i kierujemy transformacją Nordea, zapewniając holistyczny technologiczny widok oraz uporządkowane zrozumienie banku i jego otoczenia, aby umożliwić wizję klienta i strategię biznesową.

Szukamy Architekta Rozwiązań, który poprowadzi projektowanie, architekturę i zarządzanie rozwiązaniami na dużą skalę zbudowanymi na Microsoft Power Platform. Ta rola będzie oparta na umowie o pracę na pełen etat.

Nordea to miejsce, w którym tradycje spotykają się z jutrem. Nie jesteśmy tylko bankiem, jesteśmy pracodawcą technologicznym, który ma misję ewolucji finansów w sposób bezpieczny i odpowiedzialny. Razem wpływamy na codzienne życie milionów ludzi, zapewniając im dostęp do naszych rozwiązań w dowolnym miejscu i czasie, jednocześnie chroniąc ich dane osobowe i majątek.

O naszym zespole

Spotkaj się z zespołem Power Platforms, w ramach End-User Engineering & Operations w Group Technology. Nasza rola polega na umożliwieniu zespołom biznesowym i technologicznym bezpiecznego budowania rozwiązań, automatyzacji przepływów pracy oraz wykorzystania możliwości AI - poprawiając wydajność biznesową i strategiczne wyniki. Dążymy do zapewnienia stabilnych, zgodnych i niezawodnych usług, na których użytkownicy końcowi mogą polegać.

Główne obowiązki w tej roli:

• Prowadzenie architektury rozwiązań end-to-end i technicznego projektowania rozwiązań Power Platform.
• Zaangażowanie z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi w celu zrozumienia strategicznych celów, zdefiniowania wymagań dotyczących rozwiązań, oceny studiów wykonalności i przekształcenia ich w skalowalne projekty architektoniczne.
• Zapewnienie technicznego przywództwa i wsparcia dla inżynierów rozwiązań, administratorów i zespołów projektowych przez cały cykl życia rozwiązania.
• Ustanowienie i utrzymanie standardów architektonicznych, wzorców projektowych, kontroli zarządzania i najlepszych praktyk w ekosystemie Power Platform.
• Opracowanie strategii adopcji, inicjatyw umożliwiających oraz ram zarządzania, które zachęcają do odpowiedzialnego wzrostu platformy, maksymalizując wartość biznesową.

Kto jesteś

To jest odpowiednia rola dla Ciebie, jeśli jesteś strategicznym i skoncentrowanym na biznesie profesjonalistą technologicznym, który doskonale przekształca złożone wyzwania biznesowe w skalowalne, bezpieczne i dobrze zarządzane rozwiązania, które przynoszą wymierne wyniki. Ta rola wymaga głębokiej wiedzy technicznej oraz silnych umiejętności zarządzania interesariuszami, budując most między zespołami biznesowymi a technologicznymi. Twoim celem jest wpływanie na decyzje strategiczne i prowadzenie dostarczania rozwiązań, które zwiększają efektywność operacyjną, automatyzują procesy ręczne, przyspieszają innowacje i maksymalizują wartość ekosystemu Microsoft.

Twoje doświadczenie i umiejętności obejmują:

• Silne doświadczenie w architekturze rozwiązań, projektowaniu aplikacji, integracji systemów i platformach technologii przedsiębiorstw.
• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i dostarczaniu rozwiązań na dużą skalę przy użyciu Microsoft Power Platform; w tym Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power Pages i Copilot Studio.
• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych inicjatyw technologicznych od zbierania wymagań przez architekturę, dostarczanie i wsparcie operacyjne.
• Udokumentowany sukces w partnerstwie z interesariuszami biznesowymi w celu definiowania map drogowych, identyfikowania możliwości automatyzacji i dostarczania wymiernej wartości biznesowej.
• Doświadczenie w działaniu w ramach zarządzania przedsiębiorstwem, bezpieczeństwa, ryzyka, zgodności i ram architektonicznych.

Byłoby idealnie, gdybyś również miał:

• Doświadczenie w wdrażaniu inteligentnej automatyzacji, rozwiązań opartych na AI oraz inicjatyw transformacji cyfrowej.
• Doświadczenie w projektowaniu i umożliwianiu wzorców integracji z API, platformami middleware i aplikacjami przedsiębiorstw trzecich.
• Silne zrozumienie cyklu życia rozwoju oprogramowania, metodologii dostarczania Agile oraz zarządzania cyklem życia aplikacji.

Co oferujemy

• Współpraca. Własność. Pasja. Odwaga. To wartości, które kierują nami w naszej pracy i podejmowaniu decyzji – i które wyobrażamy sobie, że dzielisz z nami.
• Ludzie są napędzani różnymi czynnikami. Dla niektórych jest to awans kariery. Dla innych to przełamywanie nowych granic w swojej dziedzinie – innymi słowy, z nami zawsze będziesz się rozwijać.
• Kultura, która sprzyja wydajności i wzrostowi w jednym z największych banków nordyckich, oferująca różnorodne możliwości rozwoju, nauki i uczenia się od wspaniałych kolegów o różnych doświadczeniach w żywej atmosferze pracy.
• Model pracy hybrydowej – wierzymy w wartość łączenia ludzi, a jednocześnie doceniamy wolność elastyczności.
• Różnorodność i inkluzja są naturalną częścią naszej codziennej pracy. Wiemy, że inkluzywne miejsce pracy jest zrównoważone. Naprawdę wierzymy, że nasze różnorodne tła, doświadczenia, cechy i cechy czynią nas silniejszymi razem. Każdego dnia dążymy do znalezienia nowych sposobów na poprawę różnorodności i inkluzji w naszej społeczności, np. podpisaliśmy Europejskie Karty Różnorodności w krajach, w których działamy, aby pokazać nasze zaangażowanie i współpracować z innymi, aby kontynuować naukę i doskonalenie.

Następne kroki

Prześlij swoją aplikację najpóźniej do 11/11/2026. Proces rekrutacji składa się z następujących kroków:

• Wstępna selekcja CV
• Rozmowa telefoniczna z rekruterem
• Rozmowa online z liderem rekrutacji
• Sprawdzenie przeszłości

Umożliwiamy marzenia i aspiracje dla większego dobra. Budujemy relacje. Dodajemy osobisty akcent do wszystkiego, co robimy – doradzając naszym klientom, współpracując z kolegami i spotykając naszych potencjalnych kandydatów. Uczymy się i rozwijamy. Jesteśmy dumni z bycia ekspertami i myślenia przyszłościowo. Wykorzystujemy naszą wiedzę, aby spełniać potrzeby naszych klientów, od najprostszych do najbardziej złożonych. Przynosimy nastawienie na rozwój do naszej pracy, co pozwala nam skupić się na szerszej perspektywie w codziennych wyzwaniach. Prowadzimy zmiany. Jesteśmy odpowiedzialni i świadomi wpływu naszych decyzji, zarówno dla naszych klientów, jak i dla naszych lokalnych i globalnych społeczności. Świadomi naszej odpowiedzialności wobec obecnych i przyszłych pokoleń, uczyniliśmy zrównoważony rozwój integralną częścią naszej strategii biznesowej.

Jesteśmy Nordea. Mamy 200-letnią historię wspierania i rozwijania nordyckich gospodarek, a nasze wartości są głęboko zakorzenione w tych otwartych, postępowych i współpracujących społeczeństwach. Jako jeden z największych pracodawców w krajach nordyckich, Polsce i Estonii, masz doskonałe możliwości rozwoju, nauki i postępu z nami.

Badania pokazują, że członkowie niedostatecznie reprezentowanych społeczności nie aplikują na stanowiska, chyba że spełniają wszystkie wymagania kwalifikacyjne. Jeśli to jest powód, dla którego wahasz się przed aplikowaniem, chcielibyśmy, abyś przemyślał to jeszcze raz i dał sobie szansę. Może Twój profil lepiej pasuje do naszych potrzeb, niż myślisz.