Senior Data Analyst for Financial Crime Data in Kielce

Poszukujemy Senior Data Analyst do naszego zespołu Financial Crime Data, który odegra kluczową rolę w kształtowaniu i realizacji strategii danych GFCP na rok 2030. W tej roli połączysz silne podstawy analityczne z głębokim zrozumieniem krajobrazu danych Nordea, aby podejmować działania dotyczące pozyskiwania danych, jakości i skalowalności.

Będziesz pracować na styku biznesu i danych, zapewniając, że GFCP ma jedną, niezawodną podstawę danych, która dostarcza właściwe informacje we właściwym czasie, aby chronić naszych klientów.

O naszym zespole:

• Nasza rola polega na zapewnieniu, że dane używane w zapobieganiu przestępczości finansowej są zaufane, dostępne i skalowalne, co umożliwia lepsze podejmowanie decyzji i silniejsze zarządzanie ryzykiem.
• Jesteśmy zespołem pasjonatów analizy danych z krajów nordyckich, Polski i Estonii, ściśle współpracującym z interesariuszami w różnych dziedzinach GFCP oraz dostawcami danych upstream.

Nasza misja to ożywienie strategii danych GFCP na rok 2030 poprzez wzmocnienie:

• Przejrzystości pozyskiwania danych i ich pochodzenia.
• Jakości danych i kontroli.
• Skalowalnych i wielokrotnego użytku rozwiązań danych.

Wartości, które nas prowadzą: Własność, Pasja, Odwaga. Wyobrażamy sobie, że również je podzielasz.

Główne obowiązki w tej roli:

• Rozwijanie silnego zrozumienia krajobrazu danych Nordea, w tym systemów upstream i przepływów danych, aby zidentyfikować luki i możliwości poprawy.
• Działanie jako kluczowe ogniwo między domenami danych GFCP a dostawcami danych upstream, zapewniając zgodność między potrzebami biznesowymi a możliwościami danych.
• Proaktywne identyfikowanie efektywności i skalowalnych podejść do pozyskiwania, przekształcania i zarządzania danymi.
• Analiza dużych i złożonych zbiorów danych w celu generowania spostrzeżeń, które napędzają świadome decyzje dotyczące pozyskiwania i wykorzystania danych.
• Tłumaczenie potrzeb biznesowych na jasne wymagania techniczne i wielokrotnego użytku rozwiązania danych, wspierające długoterminową skalowalność.

Kto jesteś:

To odpowiednia rola dla Ciebie, jeśli jesteś proaktywną i samodzielną osobą z silną ciekawością dotyczącą tego, jak dane są tworzone, przekształcane i wykorzystywane w organizacji. Przejmujesz odpowiedzialność i aktywnie poszukujesz możliwości poprawy sposobu pracy z danymi.

Twoje umiejętności i doświadczenie obejmują:

• Solidne umiejętności analityczne i numeryczne, z uporządkowanym podejściem do rozwiązywania problemów.
• Jasne umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, z możliwością angażowania i efektywnej współpracy z interesariuszami.
• Dobre zrozumienie przepływów danych, transformacji danych, systemów upstream i pochodzenia danych, z umiejętnością nawigacji i analizy złożonych krajobrazów danych.
• Umiejętność projektowania i wdrażania efektywnych, wielokrotnego użytku rozwiązań danych, z naciskiem na optymalizację i ciągłe doskonalenie.
• Doświadczenie w tłumaczeniu potrzeb biznesowych na praktyczne i skalowalne wymagania techniczne.
• Praktyczne doświadczenie w analizie danych, narzędziach i pracy z dużymi i złożonymi zbiorami danych.

Byłoby idealnie, gdybyś również:

• Miał doświadczenie w pracy z danymi Nordea (np. danymi płatności lub podobnymi).
• Miał doświadczenie w podejmowaniu decyzji dotyczących pozyskiwania danych, równoważąc potrzeby biznesowe, dostępność danych i długoterminową skalowalność.
• Pracował w środowisku danych związanych z przestępczością finansową lub regulowanym.

Co oferujemy:

• Możliwość kształtowania sposobu, w jaki dane są wykorzystywane do wspierania zapobiegania przestępczości finansowej - bezpośrednio przyczyniając się do strategicznej transformacji w kierunku 2030 roku.
• Pracę w współpracy i inkluzywnym środowisku, gdzie zachęca się do ciągłego uczenia się, odpowiedzialności i innowacji.
• Kulturę, która sprzyja wydajności i wzrostowi w jednym z największych banków nordyckich, oferując różnorodne możliwości rozwoju i nauki od znakomitych kolegów z różnych środowisk.
• Model pracy hybrydowej - wierzymy w wartość łączenia ludzi, a jednocześnie doceniamy wolność elastyczności.
• Diversity and inclusion są naturalną częścią naszej codziennej pracy.

Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w CV zgodnie z art. 6 (1) a i b. Rozporządzenia (UE) 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, oraz uchylającego dyrektywę 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - dalej 'RODO'. Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych, historii edukacji i zatrudnienia w celach obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych w Nordea Bank Abp.