W skrócie
- Zadania: Zarządzaj złożonymi integracjami w obszarze HR i definiuj roadmapę migracji.
- Firma: Nordea, lider w branży finansowej z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi rozwiązaniami i wpływaj na rozwój platformy SAP.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w integracji systemów oraz umiejętności współpracy z zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 60750 - 74250 zł za rok.
Nordea poszukuje Senior Integration Lead, który będzie odpowiedzialny za złożony krajobraz integracji w obszarze HR i pokrewnych dziedzin. Będziesz przeglądać obecne integracje IBM DataStage i SAP BTP, definiować plan migracji oraz budować możliwości monitorowania, bezpieczeństwa i zarządzania w ekosystemach SAP BTP i SAP SuccessFactors. Będziesz współpracować ze specjalistami SAP, zewnętrznymi konsultantami oraz wewnętrznymi interesariuszami, aby zredukować ruch danych i zapewnić zgodność z regulacjami, jednocześnie napędzając ewolucję platformy.
Senior SAP BTP Integration Lead – Hybrid Role in Warsaw – pracodawca: Nordea Group
Nordea Group oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku bankowym, z naciskiem na współpracę i innowacje. Pracownicy mogą korzystać z elastycznych warunków pracy oraz możliwości doskonalenia umiejętności w obszarze zgodności regulacyjnej i analizy danych. Firma stawia na kulturę współpracy i odpowiedzialności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu wzrostowi.
