Credit Officer in Gdańsk

Credit Officer in Gdańsk

Gdańsk Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Hybrydowo
N

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj wdrażanie nowych modeli ryzyka kredytowego w Nordea.
  • Firma: Nordea Finance - jedna z największych instytucji finansowych w Nordyku.
  • Benefity: Elastyczny model pracy, rozwój kariery i różnorodność w zespole.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju zawodowego.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem kredytowym i wpływaj na decyzje biznesowe.
  • Kwalifikacje: Umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz znajomość języka angielskiego i polskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Chcesz podjąć nowe wyzwanie w Nordea Finance i być częścią zespołu wspierającego wdrażanie nowych modeli ryzyka kredytowego w Nordea? Szukamy ambitnych współpracowników z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi i rozwiązywania problemów, analitycznym podejściem oraz nastawieniem na rozwiązania.

Witamy w Zespole Wdrażania Modeli Finansowych Nordea. Dodajemy wartość całej grupie Nordea i naszym klientom, zarządzając i rozwijając procesy kredytowe i ryzykowe, solidne zarządzanie ryzykiem kredytowym oraz analizy. Działamy w silnej współpracy z obszarami biznesowymi i centralnymi funkcjami w Nordea Finance oraz grupie Nordea.

Będziesz częścią zespołu, który będzie zaangażowany w wspieranie wdrażania zmian związanych z nowymi modelami ryzyka kredytowego i procesami ryzyka kredytowego w miarę ich wprowadzania. Skupienie zespołu dotyczy konkretnych działań wykonywanych na podstawie zdefiniowanych procesów, a wydajność zespołu jest mierzona zarówno według kryteriów ilościowych, jak i jakościowych.

Jako Credit Officer pracujący z wysokim ryzykiem kredytowym i klientami, odegrasz kluczową rolę w zapewnieniu, że będziemy w stanie przekraczać oczekiwania klientów, dostarczając wysokiej jakości i opartych na faktach wniosków w ustalonych terminach. Będziesz również częścią programu ogólnobankowego, który poprawia procesy ryzyka kredytowego w Nordea Finance i spełnia coraz wyższe wymagania dotyczące zgodności.

Główne obowiązki w tej roli:

  • Zarządzanie procesem związanym z obszarami Unlikeliness to Pay (UTP) w celu wczesnego identyfikowania finansowych trudności klientów.
  • Wykonywanie zadań w ramach procesu kredytowego w Nordea Finance zgodnie z zatwierdzonymi instrukcjami i wytycznymi kredytowymi.
  • Przeprowadzanie analiz kredytowych zgodnie z zatwierdzonymi instrukcjami i wytycznymi kredytowymi.
  • Dostarczanie wartościowych analiz/dostaw dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych w celu wspierania podejmowania decyzji biznesowych.
  • Kontaktowanie się z klientami w sytuacjach, gdy potrzebne są wyjaśnienia.
  • Zapewnienie wysokiej jakości informacji zwrotnej dla naszych interesariuszy (współpracowników w innych obszarach biznesowych, takich jak klienci Business Banking).

Kto jesteś:

To odpowiednia rola dla Ciebie, jeśli masz:

  • Chęć przekraczania oczekiwań klientów.
  • Analityczne podejście połączone z dbałością o szczegóły.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne.
  • Umiejętność interpretacji i rozumienia danych dotyczących ryzyka kredytowego.
  • Wysoką motywację do osiągania celów i ciągłego doskonalenia.
  • Odwagę do wypowiadania się, gdy masz wątpliwości lub widzisz możliwość poprawy.

Twoje doświadczenie i umiejętności obejmują:

  • Doświadczenie w pracy z klientami oraz doświadczenie w proaktywnym kontakcie z klientami.
  • Biegłość w języku polskim i angielskim.
  • Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem kredytowym i analizie kredytowej jest postrzegane jako zaleta.

To okazja odpowiednia dla kandydatów, którzy są zainteresowani ryzykiem kredytowym i interakcją z klientami oraz którzy są zmotywowani do nauki więcej w tej dziedzinie. Rola wymaga szczerej chęci do nauki i proaktywnego podejścia.

Co oferujemy:

  • Kultura, która sprzyja wydajności i wzrostowi w jednym z największych banków nordyckich, oferująca różnorodne możliwości rozwoju i nauki od znakomitych współpracowników z różnych środowisk w dynamicznym środowisku pracy.
  • Model pracy hybrydowej – wierzymy w wartość łączenia ludzi, a jednocześnie doceniamy wolność elastyczności.
  • Różnorodność i inkluzja są naturalną częścią naszej codziennej pracy. Wierzymy, że inkluzywne miejsce pracy jest zrównoważone. Naprawdę wierzymy, że nasze różnorodne tła, doświadczenia, cechy i cechy czynią nas silniejszymi razem.

Credit Officer in Gdańsk – pracodawca: Nordea

Nordea Bank Abp to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Polski, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu i otwartości, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, co pozwala im na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze architektury danych. Dodatkowo, jako część międzynarodowej grupy, nasi pracownicy korzystają z unikalnych zasobów i doświadczeń, które wzbogacają ich karierę w sektorze finansowym.

N

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Nordea

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Credit Officer in Gdańsk

Umiejętności analityczne
Zdolność do rozwiązywania problemów
Umiejętności komunikacyjne
Zrozumienie danych ryzyka kredytowego
Zarządzanie procesami kredytowymi
Analiza kredytowa
Dbałość o szczegóły