W skrócie
- Zadania: Wspieraj wdrażanie nowych modeli ryzyka kredytowego w Nordea.
- Firma: Nordea Finance - jedna z największych instytucji finansowych w Nordyku.
- Benefity: Elastyczny model pracy, rozwój kariery i różnorodność w zespole.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem kredytowym i wpływaj na decyzje biznesowe.
- Kwalifikacje: Umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz znajomość języka angielskiego i polskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Chcesz podjąć nowe wyzwanie w Nordea Finance i być częścią zespołu wspierającego wdrażanie nowych modeli ryzyka kredytowego w Nordea? Szukamy ambitnych współpracowników z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi i rozwiązywania problemów, analitycznym podejściem oraz nastawieniem na rozwiązania.
Witamy w Zespole Wdrażania Modeli Finansowych Nordea. Dodajemy wartość całej grupie Nordea i naszym klientom, zarządzając i rozwijając procesy kredytowe i ryzykowe, solidne zarządzanie ryzykiem kredytowym oraz analizy. Działamy w silnej współpracy z obszarami biznesowymi i centralnymi funkcjami w Nordea Finance oraz grupie Nordea.
Będziesz częścią zespołu, który będzie zaangażowany w wspieranie wdrażania zmian związanych z nowymi modelami ryzyka kredytowego i procesami ryzyka kredytowego w miarę ich wprowadzania. Skupienie zespołu dotyczy konkretnych działań wykonywanych na podstawie zdefiniowanych procesów, a wydajność zespołu jest mierzona zarówno według kryteriów ilościowych, jak i jakościowych.
Jako Credit Officer pracujący z wysokim ryzykiem kredytowym i klientami, odegrasz kluczową rolę w zapewnieniu, że będziemy w stanie przekraczać oczekiwania klientów, dostarczając wysokiej jakości i opartych na faktach wniosków w ustalonych terminach. Będziesz również częścią programu ogólnobankowego, który poprawia procesy ryzyka kredytowego w Nordea Finance i spełnia coraz wyższe wymagania dotyczące zgodności.
Główne obowiązki w tej roli:
- Zarządzanie procesem związanym z obszarami Unlikeliness to Pay (UTP) w celu wczesnego identyfikowania finansowych trudności klientów.
- Wykonywanie zadań w ramach procesu kredytowego w Nordea Finance zgodnie z zatwierdzonymi instrukcjami i wytycznymi kredytowymi.
- Przeprowadzanie analiz kredytowych zgodnie z zatwierdzonymi instrukcjami i wytycznymi kredytowymi.
- Dostarczanie wartościowych analiz/dostaw dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych w celu wspierania podejmowania decyzji biznesowych.
- Kontaktowanie się z klientami w sytuacjach, gdy potrzebne są wyjaśnienia.
- Zapewnienie wysokiej jakości informacji zwrotnej dla naszych interesariuszy (współpracowników w innych obszarach biznesowych, takich jak klienci Business Banking).
Kto jesteś:
To odpowiednia rola dla Ciebie, jeśli masz:
- Chęć przekraczania oczekiwań klientów.
- Analityczne podejście połączone z dbałością o szczegóły.
- Dobre umiejętności komunikacyjne.
- Umiejętność interpretacji i rozumienia danych dotyczących ryzyka kredytowego.
- Wysoką motywację do osiągania celów i ciągłego doskonalenia.
- Odwagę do wypowiadania się, gdy masz wątpliwości lub widzisz możliwość poprawy.
Twoje doświadczenie i umiejętności obejmują:
- Doświadczenie w pracy z klientami oraz doświadczenie w proaktywnym kontakcie z klientami.
- Biegłość w języku polskim i angielskim.
- Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem kredytowym i analizie kredytowej jest postrzegane jako zaleta.
To okazja odpowiednia dla kandydatów, którzy są zainteresowani ryzykiem kredytowym i interakcją z klientami oraz którzy są zmotywowani do nauki więcej w tej dziedzinie. Rola wymaga szczerej chęci do nauki i proaktywnego podejścia.
Co oferujemy:
- Kultura, która sprzyja wydajności i wzrostowi w jednym z największych banków nordyckich, oferująca różnorodne możliwości rozwoju i nauki od znakomitych współpracowników z różnych środowisk w dynamicznym środowisku pracy.
- Model pracy hybrydowej – wierzymy w wartość łączenia ludzi, a jednocześnie doceniamy wolność elastyczności.
- Różnorodność i inkluzja są naturalną częścią naszej codziennej pracy. Wierzymy, że inkluzywne miejsce pracy jest zrównoważone. Naprawdę wierzymy, że nasze różnorodne tła, doświadczenia, cechy i cechy czynią nas silniejszymi razem.
Credit Officer in Gdańsk – pracodawca: Nordea
Nordea Bank Abp to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Polski, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu i otwartości, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, co pozwala im na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze architektury danych. Dodatkowo, jako część międzynarodowej grupy, nasi pracownicy korzystają z unikalnych zasobów i doświadczeń, które wzbogacają ich karierę w sektorze finansowym.