W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami związanymi z danymi i koordynuj działania w całej organizacji.
- Firma: Nordea - jedna z największych instytucji finansowych w regionie nordyckim.
- Benefity: Elastyczny model pracy, możliwości rozwoju kariery i różnorodność w miejscu pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z szerokimi możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na zarządzanie ryzykiem w dużej organizacji.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sektorze finansowym lub w prowadzeniu projektów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Poszukujemy menedżera projektu/lidera do zespołu Strategii Modeli Ryzyka i Wykonania MDP w obszarze Danych i Strategii Modeli Ryzyka, który będzie odpowiedzialny za koordynację projektów poprawy danych oraz wspieranie rozwoju i wdrażania wewnętrznych modeli ryzyka w całym banku.
Twoje obowiązki będą obejmować różne działania w zakresie inicjacji, dojrzewania i realizacji projektów poprzez współpracę i koordynację z kluczowymi ekspertami oraz użytkownikami danych w całym biznesie.
Nasza rola – w Danych i Strategii Modeli Ryzyka, Strategii i Wykonaniu MDP - polega na prowadzeniu złożonych zmian regulacyjnych i inicjatyw, aby zapewnić dostawy zgodnie z planowanymi terminami i utrzymać pozycję Nordea jako wiodącego banku nordyckiego.
W tej roli będziesz:
- Niezależnie planować, określać zakres, strukturyzować i prowadzić projekty związane z danymi oraz/lub odgrywać kluczową rolę w koordynowaniu strategii międzydziałowej.
- Efektywnie zarządzać interesariuszami na wszystkich poziomach organizacyjnych, pewnie prezentując plany, postępy i wyniki przed Komitetami Sterującymi, Forum Programowym i innymi szerszymi audytoriami.
- Dostarczać dobrze zorganizowaną, wysokiej jakości pracę, wykorzystując ekspertów w danej dziedzinie, kreatywne rozwiązywanie problemów, zrozumienie potrzeb interesariuszy oraz silne umiejętności facilitacyjne w celu usuwania przeszkód.
- Pełnić rolę pierwszej linii eskalacji i być naturalnym właścicielem dialogów z interesariuszami, zapewniając, że wyniki są rejestrowane, śledzone i monitorowane.
- Zarządzać ryzykiem i zależnościami przez cały cykl realizacji, a także wyjaśniać i standaryzować procedury w całym łańcuchu wartości.
Oferujemy:
- Kulturę, która sprzyja wydajności i wzrostowi w jednym z największych banków nordyckich, oferując różnorodne możliwości rozwoju i nauki od znakomitych kolegów o różnych doświadczeniach w dynamicznym środowisku pracy.
- Model pracy hybrydowej – wierzymy w wartość łączenia ludzi, jednocześnie doceniając wolność elastyczności.
- Różnorodność i inkluzja są naturalną częścią naszej codziennej pracy. Wierzymy, że nasze różnorodne tło, doświadczenia, cechy i charakterystyki czynią nas silniejszymi razem.
- Możliwości rozwoju kariery i osobistego rozwoju w dużej organizacji.
Jesteśmy Nordea. Mamy 200-letnią historię wspierania i rozwijania nordyckich gospodarek, a nasze wartości są głęboko zakorzenione w tych otwartych, postępowych i współpracujących społeczeństwach.
Project Leader to Risk Models in Gdańsk – pracodawca: Nordea
Nordea Bank Abp to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Polski, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu i otwartości, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, co pozwala im na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze architektury danych. Dodatkowo, jako część międzynarodowej grupy, nasi pracownicy korzystają z unikalnych zasobów i doświadczeń, które wzbogacają ich karierę w sektorze finansowym.
