W skrócie
- Zadania: Prowadzenie dużych inicjatyw migracyjnych w obszarze post-trade w Nordea.
- Firma: Nordea - lider w usługach handlowych i depozytowych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj infrastrukturę rynków kapitałowych i współpracuj z międzynarodowymi zespołami.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętności w zakresie zarządzania ryzykiem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 139500 - 170500 zł za rok.
Nordea is seeking a senior project leader to drive large-scale post-trade migration initiatives within its Trading & Custody Services.
You will own end-to-end delivery across regulatory, market-mandatory, and strategic change programmes in the Nordics, coordinating across multi-country teams and senior stakeholders.
The role emphasizes governance, risk management and transparent reporting, with the opportunity to shape major capital markets infrastructure over the coming years.
#J-18808-Ljbffr
Senior Post-Trade Migration PM in Gdańsk – pracodawca: Nordea
Nordea Bank Abp to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Polski, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu i otwartości, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, co pozwala im na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze architektury danych. Dodatkowo, jako część międzynarodowej grupy, nasi pracownicy korzystają z unikalnych zasobów i doświadczeń, które wzbogacają ich karierę w sektorze finansowym.
