W skrócie
- Zadania: Twórz i wdrażaj automatyczne testy, aby poprawić jakość produktów kartowych.
- Firma: Nordea - wiodący bank w regionie nordyckim z innowacyjnym podejściem do technologii.
- Benefity: Elastyczny model pracy, rozwój kariery i różnorodność w zespole.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który kształtuje przyszłość bankowości i wprowadza zmiany.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w automatyzacji testów i umiejętności programowania w Javie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 54000 - 66000 zł za rok.
Witamy w Grupie Technologii, gdzie szczycimy się inżynierią rozwiązań i kierujemy transformacją Nordea, zapewniając holistyczny technologiczny widok oraz uporządkowane zrozumienie banku i jego otoczenia, aby umożliwić wizję klienta i strategię biznesową. Chcesz dołączyć do zespołu dostarczającego konkurencyjne, uproszczone i zgodne produkty kartowe dla codziennych wydatków naszych klientów? W Nordea jesteśmy na czołowej pozycji w technologicznej rewolucji w bankowości, zobowiązując się do ewolucji wraz ze zmieniającymi się potrzebami naszych klientów. Tworząc zwinne i inspirujące środowisko, dajemy Ci możliwość wniesienia swoich unikalnych umiejętności, pomysłów i perspektyw.
Poszukujemy Inżyniera Automatyzacji Testów z doświadczeniem w Javie, aby zwiększyć jakość rozwiązań koncentrując się na automatyzacji w zespołach produktów kartowych. Z nami będziesz w dobrym towarzystwie, mając szansę na pozostawienie swojego śladu na czymś większym.
Główne obowiązki w tej roli:
- Implementacja zautomatyzowanych przypadków testowych wraz z ulepszeniami frameworka
- Eliminowanie testowania manualnego i trywialnych działań
- Zbieranie i zarządzanie danymi testowymi potrzebnymi do testowania
- Monitorowanie, debugowanie i dokumentowanie wyników testów
- Proaktywne zwiększanie pokrycia testów
Kto Ty jesteś:
To odpowiednia rola dla Ciebie, jeśli:
- Masz zdolność do prowadzenia i wspierania działań QA w zespole dostarczającym
- Podchodzisz niezależnie do bieżących zadań projektowych
- Weźmiesz odpowiedzialność za dostarczalność biznesową funkcji
- Jesteś gotów do ciągłego doskonalenia swoich kompetencji w zakresie automatyzacji testów
- Masz dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
Twoje doświadczenie i umiejętności obejmują:
- 5+ lat doświadczenia w rozwijaniu i utrzymywaniu rozwiązań automatyzacji testów
- Umiejętności programowania w Javie (doświadczenie na poziomie seniora)
- Doświadczenie w testowaniu backendowym, takim jak Rest API
- Solidna wiedza techniczna dla efektywnej współpracy z programistami
- Doświadczenie w pracy z narzędziami kontroli wersji (GIT) oraz doświadczenie w pracy z narzędziami CI/CD (Jenkins)
- Doświadczenie w Unix/Linux będzie dodatkowym atutem
Byłoby idealnie, gdybyś również miał:
- Doświadczenie w Pythonie
- Doświadczenie w testowaniu GUI/API/DB/kolejek
- Doświadczenie z frameworkiem Robot
- Znajomość domeny kartowej
Co oferujemy:
- Współpraca. Własność. Pasja. Odwaga. To wartości, które kierują nami w naszej pracy i podejmowaniu decyzji – i które wyobrażamy sobie, że dzielisz z nami.
- Kultura, która sprzyja wydajności i wzrostowi w jednym z największych banków nordyckich, oferująca różnorodne możliwości rozwoju, nauki i współpracy z wybitnymi kolegami o różnych doświadczeniach w żywej atmosferze pracy.
- Model pracy hybrydowej – wierzymy w wartość łączenia ludzi, a jednocześnie przyjmujemy wolność elastyczności.
- Różnorodność i inkluzja są naturalną częścią naszej codziennej pracy.
Studia pokazują, że członkowie niedostatecznie reprezentowanych społeczności nie aplikują na stanowiska, chyba że spełniają wszystkie wymagania kwalifikacyjne. Jeśli to jest powód, dla którego wahasz się aplikować, chcielibyśmy, abyś przemyślał to jeszcze raz i dał sobie szansę. Może Twój profil lepiej pasuje do naszych potrzeb, niż myślisz.
Senior Test Automation Engineer in Gdynia – pracodawca: Nordea
Nordea Bank Abp to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Polski, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu i otwartości, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, co pozwala im na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze architektury danych. Dodatkowo, jako część międzynarodowej grupy, nasi pracownicy korzystają z unikalnych zasobów i doświadczeń, które wzbogacają ich karierę w sektorze finansowym.
