W skrócie
- Zadania: Zarządzaj cyklem życia oprogramowania i zapewniaj dokładność danych.
- Firma: Nordea - innowacyjny bank z misją transformacji finansów.
- Benefity: Elastyczny model pracy, rozwój kariery i różnorodność w zespole.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju w jednej z największych instytucji finansowych w Nordyce.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na branżę bankową i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu aktywami oprogramowania i znajomość PowerBI.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Witamy w Group Technology, gdzie z dumą inżynierujemy rozwiązania i kierujemy transformacją Nordea, zapewniając holistyczny technologiczny widok oraz strukturalne zrozumienie banku i jego otoczenia, aby umożliwić wizję klienta i strategię biznesową. Szukamy doświadczonego Menedżera Cyklu Życia Oprogramowania z kompetencjami w zakresie zarządzania danymi i PowerBI, z uwagą na dokładność danych w ogromnej ilości informacji, aby zapewnić jakość dostarczanych usług.
O naszej drużynie: Zespół Zarządzania Zasobami Oprogramowania ma na celu zapewnienie zgodności licencji oprogramowania, w tym optymalizację wykorzystania we współpracy z interesariuszami oraz monitorowanie i adresowanie technicznego zadłużenia oprogramowania dla interesariuszy w celu jego złagodzenia. Ta rola będzie koncentrować się na tych zadaniach.
Co będziesz robić:
- Odpowiadać za wewnętrzne raporty operacyjne oraz raporty dotyczące kontroli danych używanych w zespole.
- Odpowiadać za interfejsy użytkownika.
- Przygotowywać dane do raportów regulacyjnych co miesiąc.
- Łączyć się z innymi jednostkami w celu dostarczania danych do i z naszej bazy danych.
Kto jesteś: To odpowiednia rola dla Ciebie, jeśli potrafisz zrozumieć ogromne ilości danych i umiesz wybierać oraz priorytetyzować ważne informacje. Lubisz pracować w zespole, ale jednocześnie masz zdolność do pracy samodzielnej. Masz kilkuletnie doświadczenie w pracy z narzędziami SAM i wiesz, jak szybko rozwijać raporty w Power BI.
Twoje umiejętności:
- Udokumentowane doświadczenie w pracy z Zarządzaniem Zasobami Oprogramowania, z głównym naciskiem na Cykl Życia Oprogramowania i zadłużenie techniczne.
- Umiejętność korzystania z PowerBI i zdolność do szybkiego tworzenia raportów ad-hoc.
- Doświadczenie w narzędziach Cyklu Życia Oprogramowania, szczególnie Flexera’s Data Platform, FlexNetManagerSuite (FNMS) i FlexeraOne.
Co oferujemy: Współpraca. Własność. Pasja. Odwaga. To wartości, które kierują nami w pracy i podejmowaniu decyzji – i które wyobrażamy sobie, że dzielisz z nami. Ludzie są motywowani różnymi czynnikami. Dla niektórych jest to awans zawodowy. Dla innych to przełamywanie nowych granic w swojej dziedzinie – innymi słowy, z nami zawsze będziesz się rozwijać.
Kultura, która sprzyja wydajności i wzrostowi w jednym z największych banków nordyckich, oferująca różnorodne możliwości rozwoju, nauki i współpracy z wybitnymi kolegami o różnych doświadczeniach w żywej atmosferze pracy. Model pracy hybrydowej – wierzymy w wartość łączenia ludzi, a jednocześnie doceniamy wolność elastyczności. Różnorodność i inkluzja są naturalną częścią naszej codziennej pracy. Wierzymy, że nasze różnorodne tło, doświadczenia, cechy i charakterystyki sprawiają, że jesteśmy silniejsi razem.
Każdego dnia staramy się znaleźć nowe sposoby na poprawę różnorodności i inkluzji w naszej społeczności, np. podpisaliśmy Europejskie Karty Różnorodności w krajach, w których działamy, aby pokazać nasze zaangażowanie i współpracować z innymi w celu dalszej nauki i doskonalenia.
Umożliwiamy marzenia i aspiracje dla większego dobra. Dodajemy osobisty akcent do wszystkiego, co robimy – doradzając naszym klientom, współpracując z kolegami i spotykając naszych potencjalnych kandydatów. Uczymy się i rozwijamy. Jesteśmy dumni z bycia ekspertami i myślenia przyszłościowo. Wykorzystujemy naszą wiedzę, aby sprostać potrzebom naszych klientów, od najprostszych po najbardziej złożone. Przynosimy nastawienie na rozwój do naszej pracy, co pozwala nam skupić się na szerszej perspektywie w codziennych wyzwaniach.
Prowadzimy zmiany. Jesteśmy odpowiedzialni i świadomi wpływu naszych decyzji, zarówno dla naszych klientów, jak i dla naszych lokalnych i globalnych społeczności. Mając na uwadze naszą odpowiedzialność wobec obecnych i przyszłych pokoleń, uczyniliśmy zrównoważony rozwój integralną częścią naszej strategii biznesowej.
Jesteśmy Nordea. Mamy 200-letnią historię wspierania i rozwijania nordyckich gospodarek, a nasze wartości są głęboko zakorzenione w tych otwartych, postępowych i współpracujących społeczeństwach. Jako jeden z największych pracodawców w Nordyku, Polsce i Estonii, masz doskonałe możliwości rozwoju i awansu z nami.
Badania pokazują, że członkowie niedostatecznie reprezentowanych społeczności nie aplikują na oferty pracy, chyba że spełniają wszystkie wymagane kwalifikacje. Jeśli to jest powód, dla którego wahasz się aplikować, chcielibyśmy, abyś przemyślał to jeszcze raz i dał sobie szansę. Może Twój profil lepiej pasuje do naszych potrzeb, niż myślisz.
Software Lifecycle Manager in Gdynia – pracodawca: Nordea
Nordea Bank Abp to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Polski, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu i otwartości, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, co pozwala im na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze architektury danych. Dodatkowo, jako część międzynarodowej grupy, nasi pracownicy korzystają z unikalnych zasobów i doświadczeń, które wzbogacają ich karierę w sektorze finansowym.
