W skrócie
- Zadania: Zarządzaj ekosystemem SCCM, definiując strategię i standardy techniczne.
- Firma: Nordea - innowacyjny bank łączący tradycję z nowoczesnością.
- Benefity: Elastyczny model pracy, rozwój kariery i różnorodność w zespole.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na przyszłość finansów, pracując z nowoczesnymi technologiami.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w SCCM oraz umiejętności automatyzacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Witamy w Grupie Technologicznej, gdzie szczycimy się inżynierią rozwiązań i kierowaniem transformacją Nordea poprzez zapewnienie holistycznego spojrzenia technologicznego oraz strukturalnego zrozumienia banku i jego otoczenia, aby umożliwić wizję klienta i strategię biznesową. Poszukujemy Właściciela Platformy Windows SCCM, który weźmie na siebie pełną odpowiedzialność za nasz rdzeń lokalny ekosystemu Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM/SCCM).
W tej roli będziesz definiować mapę drogową, standardy techniczne oraz zarządzanie cyklem życia dla naszego systemu SCCM w różnych architekturach, w tym fizycznych serwerach, warstwach wirtualizacji oraz chmurze prywatnej. Będziesz łączyć praktyczne zarządzanie architekturą z planowaniem strategicznym, aby zapewnić maksymalną niezawodność, bezpieczeństwo i skalowalność naszej infrastruktury.
O naszej drużynie: Nasz Zespół Inżynieryjny jest kręgosłupem globalnego ekosystemu technologicznego Nordea. Jesteśmy grupą inżynierów dedykowanych projektowaniu, automatyzacji i utrzymywaniu infrastruktury Windows i Unix na poziomie przedsiębiorstwa, która napędza całą naszą organizację. Naszą misją jest budowanie wysoko zabezpieczonych, odpornych i samonaprawiających się platform w tysiącach środowisk fizycznych, wirtualnych i chmurowych.
Co będziesz robić:
- Własność strategii platformy i mapy drogowej: Definiowanie, publikowanie i realizacja wieloletniej mapy drogowej technicznej dla hierarchii MECM/SCCM.
- Globalna architektura i zarządzanie konfiguracją: Projektowanie, utrzymywanie i zarządzanie globalną architekturą witryn SCCM.
- Orkiestracja łatek i podatności: Posiadanie pełnej odpowiedzialności za projektowanie i realizację zautomatyzowanego frameworka łatania.
- Dostarczanie aplikacji i cykl życia wdrażania obrazów: Prowadzenie zarządzania i architektury dla sekwencji zadań OSD.
- Zarządzanie dostawcami i aktywami oprogramowania: Działanie jako techniczny interfejs dla wsparcia inżynieryjnego Microsoft i dostawców sprzętu.
- Komunikacja ze interesariuszami i zarządzanie backlogiem: Tłumaczenie telemetrii platformy i procentów zgodności na pulpity nawigacyjne dla zespołów InfoSec i kierownictwa.
Kto jesteś:
- Ekspert w dziedzinie SCCM/MECM: Głęboka wiedza na temat wewnętrznych mechanizmów SCCM.
- Integracja współzarządzania i ewolucja nowoczesnego miejsca pracy: Doświadczenie w integracji tradycyjnych architektur SCCM z Microsoft Intune.
- Zaawansowana automatyzacja i skrypty: Wysoka biegłość w wykorzystaniu PowerShell do automatyzacji zadań SCCM.
- Integracja infrastruktury i sieci: Solidne zrozumienie interakcji SCCM z infrastrukturą przedsiębiorstwa.
- Własność produktu i podejście TCO: Umiejętność traktowania platformy wdrożeniowej jako wewnętrznego skalowalnego produktu.
- Zarządzanie cyklem życia i ciągłością: Doświadczenie w projektowaniu procedur odzyskiwania po awarii.
Byłoby idealnie, gdybyś również był:
- Biegły w języku angielskim, mówionym i pisanym na poziomie C1+
- Doświadczenie w pracy w instytucji finansowej.
Co oferujemy: Współpraca. Własność. Pasja. Odwaga. To wartości, które kierują nami w pracy i podejmowaniu decyzji. Kultura, która sprzyja wydajności i wzrostowi w jednym z największych banków nordyckich, oferująca różnorodne możliwości rozwoju i nauki od znakomitych kolegów z różnorodnymi doświadczeniami.
SCCM Platform Owner in Katowice – pracodawca: Nordea
Nordea Bank Abp to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Polski, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu i otwartości, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, co pozwala im na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze architektury danych. Dodatkowo, jako część międzynarodowej grupy, nasi pracownicy korzystają z unikalnych zasobów i doświadczeń, które wzbogacają ich karierę w sektorze finansowym.
