Solution Architect, Power Platform in Katowice

Witamy w Group Technology, gdzie z dumą inżynierujemy rozwiązania i kierujemy transformacją Nordea, zapewniając holistyczny technologiczny widok oraz uporządkowane zrozumienie banku i jego otoczenia, aby umożliwić wizję klienta i strategię biznesową.

Szukamy Architekta Rozwiązań, który poprowadzi projektowanie, architekturę i zarządzanie rozwiązaniami na dużą skalę zbudowanymi na Microsoft Power Platform. Ta rola będzie oparta na umowie o pracę w pełnym wymiarze godzin.

Nordea to miejsce, w którym tradycje spotykają się z jutrem. Nie jesteśmy tylko bankiem, jesteśmy pracodawcą technologicznym, który ma misję ewolucji finansów w sposób bezpieczny i odpowiedzialny. Wspólnie wpływamy na codzienne życie milionów ludzi, zapewniając im dostęp do naszych rozwiązań w dowolnym miejscu i czasie, jednocześnie chroniąc ich dane osobowe i majątek.

O naszym zespole: Spotkaj zespół Power Platforms, w ramach End-User Engineering & Operations w Group Technology. Nasza rola polega na wspieraniu zespołów biznesowych i technologicznych w bezpiecznym budowaniu rozwiązań, automatyzacji procesów oraz wykorzystaniu możliwości AI - poprawiając produktywność biznesową i strategiczne wyniki. Dążymy do zapewnienia stabilnych, zgodnych i niezawodnych usług, na których użytkownicy końcowi mogą polegać.

Główne obowiązki w tej roli:

• Prowadzenie architektury rozwiązań end-to-end oraz technicznego projektowania rozwiązań Power Platform.
• Angażowanie interesariuszy biznesowych i technologicznych w celu zrozumienia strategicznych celów, definiowania wymagań dotyczących rozwiązań, oceny wykonalności oraz przekształcania ich w skalowalne projekty architektoniczne.
• Zapewnienie przywództwa technicznego i wsparcia dla inżynierów rozwiązań, administratorów i zespołów projektowych przez cały cykl życia rozwiązania.
• Ustanawianie i utrzymywanie standardów architektonicznych, wzorców projektowych, kontroli zarządzania i najlepszych praktyk w ekosystemie Power Platform.
• Opracowywanie strategii adopcji, inicjatyw umożliwiających oraz ram zarządzania, które zachęcają do odpowiedzialnego wzrostu platformy, maksymalizując wartość biznesową.

Kto jesteś:

To jest odpowiednia rola dla Ciebie, jeśli jesteś strategicznym i skoncentrowanym na biznesie profesjonalistą technologicznym, który doskonale przekształca złożone wyzwania biznesowe w skalowalne, bezpieczne i dobrze zarządzane rozwiązania, które przynoszą wymierne rezultaty. Ta rola wymaga głębokiej wiedzy technicznej oraz silnych umiejętności zarządzania interesariuszami, budując most między zespołami biznesowymi a technologicznymi.

Twoje doświadczenie i umiejętności obejmują:

• Silne doświadczenie w architekturze rozwiązań, projektowaniu aplikacji, integracji systemów i platformach technologii przedsiębiorstw.
• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i dostarczaniu rozwiązań na dużą skalę przy użyciu Microsoft Power Platform, w tym Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power Pages i Copilot Studio.
• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych inicjatyw technologicznych od zbierania wymagań po architekturę, dostawę i wsparcie operacyjne.
• Udokumentowany sukces w partnerstwie z interesariuszami biznesowymi w celu definiowania map drogowych, identyfikowania możliwości automatyzacji i dostarczania wymiernej wartości biznesowej.
• Doświadczenie w pracy w ramach ram zarządzania przedsiębiorstwem, bezpieczeństwa, ryzyka, zgodności i architektury.

Byłoby idealnie, gdybyś również miał:

• Doświadczenie w implementacji inteligentnej automatyzacji, rozwiązań opartych na AI oraz inicjatyw transformacji cyfrowej.
• Doświadczenie w projektowaniu i umożliwianiu wzorców integracji z API, platformami middleware i aplikacjami przedsiębiorstw trzecich.
• Silne zrozumienie cyklu życia rozwoju oprogramowania, metodologii dostarczania Agile oraz zarządzania cyklem życia aplikacji.

Co oferujemy:

• Współpraca. Własność. Pasja. Odwaga. To wartości, które kierują nami w naszej pracy i podejmowaniu decyzji – i które wyobrażamy sobie, że dzielisz z nami.
• Kultura, która sprzyja wydajności i wzrostowi w jednym z największych banków nordyckich, oferująca różnorodne możliwości rozwoju, nauki i współpracy z wybitnymi kolegami o różnych doświadczeniach w żywej atmosferze pracy.
• Model pracy hybrydowej – wierzymy w wartość łączenia ludzi, a jednocześnie doceniamy wolność elastyczności.
• Różnorodność i inkluzja są naturalną częścią naszej codziennej pracy. Wierzymy, że zróżnicowane tło, doświadczenia, cechy i cechy czynią nas silniejszymi razem.

Jeśli to brzmi jak Ty, skontaktuj się z nami!

Następne kroki: Prześlij swoją aplikację najpóźniej do 18/09/2026. Proces rekrutacji składa się z następujących kroków: wstępna selekcja CV, rozmowa telefoniczna z rekruterem, rozmowa online z liderem rekrutacji, sprawdzenie tła.

Umożliwiamy marzenia i aspiracje dla większego dobra. Budujemy relacje. Dodajemy osobisty akcent do wszystkiego, co robimy – doradzając naszym klientom, współpracując z kolegami i spotykając naszych potencjalnych kandydatów.

Uczymy się i rozwijamy. Jesteśmy dumni z bycia ekspertami i myślenia przyszłościowo. Wykorzystujemy naszą wiedzę, aby spełniać potrzeby naszych klientów, od najprostszych do najbardziej złożonych. Wnosimy nastawienie na rozwój do naszej pracy, co pozwala nam skupić się na szerszej perspektywie w codziennych wyzwaniach.

Prowadzimy zmiany. Jesteśmy odpowiedzialni i świadomi wpływu naszych decyzji, zarówno dla naszych klientów, jak i dla naszych lokalnych i globalnych społeczności. Z uwagą podchodzimy do naszej odpowiedzialności wobec obecnych i przyszłych pokoleń, włączając zrównoważony rozwój w naszą strategię biznesową.

Jesteśmy Nordea. Mamy 200-letnią historię wspierania i rozwijania nordyckich gospodarek, a nasze wartości są głęboko zakorzenione w tych otwartych, postępowych i współpracujących społeczeństwach. Jako jeden z największych pracodawców w krajach nordyckich, Polsce i Estonii, masz doskonałe możliwości rozwoju, nauki i awansu razem z nami.

Badania pokazują, że członkowie niedostatecznie reprezentowanych społeczności nie aplikują na oferty pracy, chyba że spełniają wszystkie wymagane kwalifikacje. Jeśli to jest powód, dla którego wahasz się aplikować, chcielibyśmy, abyś to przemyślał i dał sobie szansę. Może Twój profil lepiej pasuje do naszych potrzeb, niż myślisz.