Lead / Senior AI Platform Engineer in Łódź

Poszukujemy Senior AI Platform Engineer, który pomoże kształtować i rozwijać platformę AI w Nordea, umożliwiając rozwiązania oparte na AI, które wzmacniają naszą zdolność do wykrywania i badania przestępstw finansowych. To stałe stanowisko, które może być zlokalizowane w Helsinkach, Tallinie, Sztokholmie, Kopenhadze lub Polsce.

O naszym zespole: Nasz zespół Data and Platform ma na celu poprawę sposobu, w jaki wykrywamy i badamy przestępstwa finansowe poprzez zaawansowane dane, uczenie maszynowe i rozwiązania AI, pomagając chronić naszych klientów, Nordea i społeczeństwo. Zespół składa się z około 25 profesjonalistów zlokalizowanych w Sztokholmie, Helsinkach, Tallinie oraz Wielkiej Brytanii i jest częścią Grupy Zapobiegania Przestępczości Finansowej. Rozwijamy i obsługujemy możliwości platformy wspierające rozwiązania AI i uczenia maszynowego w całej organizacji, ściśle współpracując z inżynierami, architektami, naukowcami danych i interesariuszami biznesowymi, aby dostarczać znaczący wpływ na dużą skalę.

Wartości, które nami kierują to: współpraca, odpowiedzialność, pasja i odwaga.

Co będziesz robić: Jako Lead/Senior AI Platform Engineer odegrasz kluczową rolę w definiowaniu, jak AI jest budowane, wdrażane i obsługiwane w jednej z największych instytucji finansowych w Nordyku. Połączysz praktyczne inżynierstwo z przywództwem technicznym, pomagając zespołom przyjąć skalowalne, bezpieczne i odpowiedzialne rozwiązania AI.

• Projektowanie, budowanie i rozwijanie możliwości platformy AI klasy enterprise wspierających przypadki użycia AI predykcyjnego, generatywnego i agentowego.
• Prowadzenie przywództwa technicznego w zespołach inżynieryjnych, architektonicznych, naukowych i bezpieczeństwa, aby zapewnić skuteczne przyjęcie platformy i doskonałość operacyjną.
• Definiowanie standardów inżynieryjnych, wymagań dotyczących gotowości produkcyjnej, modeli zarządzania i ram operacyjnych dla rozwiązań AI.
• Tłumaczenie strategicznych ambicji AI na skalowalne możliwości platformy, mapy drogowe techniczne i wytyczne dotyczące wdrożenia.
• Zapewnienie odporności platformy, bezpieczeństwa, efektywności kosztowej i zgodności regulacyjnej poprzez skuteczne zarządzanie ryzykiem, incydentami i dostępem.

Kto jesteś: To odpowiednia rola dla Ciebie, jeśli pasjonujesz się budowaniem dużych platform technologicznych na poziomie przedsiębiorstwa, które umożliwiają innowacje na dużą skalę i cieszysz się z potencjału AI do rozwiązywania złożonych problemów rzeczywistych. Lubisz pracować w środowiskach, gdzie doskonałość techniczna, bezpieczeństwo i niezawodność są kluczowe, a także rozwijasz się, współpracując z różnorodnymi interesariuszami w obszarach technologii i biznesu. Czujesz się komfortowo w nawigowaniu w niepewności, wpływaniu na kierunek techniczny i podejmowaniu pragmatycznych decyzji, które równoważą innowacje z doskonałością operacyjną. Najważniejsze jest to, że jesteś zmotywowany możliwością wniesienia wkładu w rozwiązania, które pomagają zwalczać przestępczość finansową i chronić społeczeństwo.

Twoje doświadczenie i umiejętności obejmują:

• Wykształcenie BSc lub MSc w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania, inżynierii komputerowej lub pokrewnej dziedziny technicznej.
• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu, budowaniu i obsłudze platform chmurowych na dużą skalę oraz aplikacji gotowych do produkcji w środowiskach przedsiębiorstw.
• Silne doświadczenie z usługami chmurowymi AWS oraz znajomość innych głównych dostawców chmurowych, takich jak Azure czy Google Cloud Platform.
• Praktyczne doświadczenie w inżynierii oprogramowania z Pythonem oraz technologiami Infrastructure as Code, takimi jak Terraform.
• Doświadczenie z platformami AI i uczenia maszynowego, takimi jak Amazon SageMaker, Bedrock, AgentCore oraz nowoczesnymi platformami danych dla przedsiębiorstw.
• Udokumentowana zdolność do prowadzenia dyskusji technicznych i zarządzania relacjami z interesariuszami w złożonych środowiskach organizacyjnych.

Byłoby idealnie, gdybyś również miał:

• Doświadczenie w budowaniu wspólnych platform, wewnętrznych platform deweloperskich lub usług przedsiębiorstw używanych przez wiele zespołów.
• Doświadczenie w MLOps, Generative AI, Large Language Models lub inicjatywach związanych z przyjęciem AI w przedsiębiorstwie.
• Doświadczenie z wysoko regulowanymi branżami, takimi jak bankowość, usługi finansowe, ubezpieczenia, telekomunikacja lub administracja publiczna.

Co oferujemy: Ludzie przychodzą tutaj, gdy chcą gdzieś dotrzeć. Dla niektórych to możliwość awansu w karierze. Dla innych to przełamywanie nowych granic w swojej dziedzinie – innymi słowy, z nami zawsze będziesz się rozwijać. Kultura, która sprzyja wydajności i wzrostowi w jednym z największych banków nordyckich, oferująca różnorodne możliwości rozwoju, nauki i współpracy z wybitnymi kolegami o różnych doświadczeniach w żywej atmosferze pracy. Model pracy hybrydowej – wierzymy w wartość łączenia ludzi, a jednocześnie doceniamy wolność elastyczności. Różnorodność i inkluzja są naturalną częścią naszej codziennej pracy. Wierzymy, że nasze różnorodne tło, doświadczenia, cechy i cechy czynią nas silniejszymi razem. Każdego dnia staramy się znaleźć nowe sposoby na poprawę różnorodności i inkluzji w naszej społeczności.

Przeprowadzimy kontrolę przeszłości dla osoby wybranej na to stanowisko, w tym dla wewnętrznych kandydatów.

Budujemy relacje. Dodajemy osobisty akcent do wszystkiego, co robimy – doradzając naszym klientom, współpracując z kolegami i spotykając naszych potencjalnych kandydatów. Uczymy się i rozwijamy. Jesteśmy dumni z bycia ekspertami i myślenia przyszłościowo. Wykorzystujemy naszą wiedzę, aby sprostać potrzebom naszych klientów, od najprostszych do najbardziej złożonych. Wnosimy nastawienie na rozwój do naszej pracy, co pozwala nam skupić się na szerszej perspektywie w codziennych wyzwaniach. Prowadzimy zmiany. Jesteśmy odpowiedzialni i świadomi wpływu naszych decyzji, zarówno dla naszych klientów, jak i dla naszych lokalnych i globalnych społeczności. Świadomi naszej odpowiedzialności wobec obecnych i przyszłych pokoleń, uczyniliśmy zrównoważony rozwój integralną częścią naszej strategii biznesowej.

Jesteśmy Nordea. Mamy 200-letnią historię wspierania i rozwijania nordyckich gospodarek, a nasze wartości są głęboko zakorzenione w tych otwartych, postępowych i współpracujących społeczeństwach. Jako jeden z największych pracodawców w Nordyku, Polsce i Estonii, masz doskonałe możliwości rozwoju i awansu razem z nami.