Risk Expert in Łódź

Poszukujemy eksperta ds. ryzyka, który dołączy do naszego zespołu. To stałe, pełnoetatowe stanowisko.

O naszym zespole

Poznaj zespół ds. ryzyka kredytowego kontrahentów, który jest częścią Grupy Ryzyka Finansowego. Nasza rola polega na wspieraniu monitorowania, analizy, raportowania i zarządzania ryzykiem kredytowym kontrahentów w zakresie instrumentów pochodnych, finansowania papierów wartościowych i związanych z nimi działań handlowych. Nasz zespół odpowiada za dostarczanie wysokiej jakości raportów, analiz i informacji dotyczących ryzyka kredytowego kontrahentów, aby wspierać wyższe kierownictwo, komitety ryzyka i interesariuszy regulacyjnych. Monitorujemy ekspozycję, wykorzystanie limitów, zabezpieczenia, wyniki stresu, koncentracje, wyjątki i kluczowe czynniki ryzyka wśród kontrahentów i portfeli. Tłumaczymy złożone dane ryzyka na jasne informacje zarządcze, komentarze, pulpity nawigacyjne i raporty gotowe do podejmowania decyzji. Wnosimy wkład w silne zarządzanie, jakość danych, kontrole i ciągłe doskonalenie w całym cyklu raportowania CCR.

Wartości, które nas prowadzą to: współpraca, odpowiedzialność, pasja i odwaga. Wyobrażamy sobie, że dzielisz te wartości z nami.

Co będziesz robić

• Produkcja i ulepszanie codziennych, miesięcznych, kwartalnych oraz ad hoc raportów dotyczących ryzyka kredytowego kontrahentów dla zarządu, komitetów, właścicieli ryzyka i interesariuszy regulacyjnych.
• Analiza zmian w bieżącej ekspozycji, potencjalnej przyszłej ekspozycji, ekspozycji przy niewypłacalności, oczekiwanej pozytywnej ekspozycji, ryzyku przedtransakcyjnym, zabezpieczeniach, wynikach stresu i wykorzystaniu limitów.
• Badanie zmian w ekspozycji, przerw danych, wartości odstających, ryzyk koncentracji, naruszeń, wyjątków i pojawiających się tematów ryzyka.
• Przygotowywanie zwięzłych komentarzy wykonawczych wyjaśniających kluczowe czynniki, trendy, metryki apetytu na ryzyko, problemy i prognozy ryzyka.
• Wsparcie testów stresowych i analizy scenariuszy w zakresie czynników rynkowych, koncentracji kontrahentów, zabezpieczeń, okresu ryzyka, płynności i odwrotnych scenariuszy stresowych.
• Utrzymywanie i wzmacnianie kontroli, uzgodnień, kontroli jakości danych, procedur raportowania i rutyn eskalacyjnych.
• Wsparcie audytów, wniosków regulacyjnych, ocen ramowych, planów naprawczych i zgłoszeń dotyczących zarządzania.
• Współpraca z zespołami zarządzania ryzykiem, ryzykiem kredytowym, handlem, finansami, ryzykiem modeli, technologią, danymi, audytem i regulacjami, aby zapewnić pełne, dokładne, terminowe i wykonalne raportowanie.

Wymagania techniczne i umiejętności analityczne

• Doświadczenie w pracy z systemami CCR, silnikami ekspozycji, hurtowniami danych ryzyka, bazami danych raportowania, systemami zabezpieczeń i narzędziami roboczymi.
• Umiejętność uzgadniania wyników między systemami źródłowymi, warstwami raportowania, procesami finansowymi, procesami kapitałowymi i wynikami raportowania downstream.
• Zrozumienie pochodzenia danych, własności danych, kontroli danych, zarządzania problemami i oceny wpływu zmian.
• Umiejętność budowania powtarzalnych procesów analitycznych, pulpitów nawigacyjnych, raportów wyjątkowych, uzgodnień, kontroli i zautomatyzowanych przepływów pracy.

Oczekiwania dotyczące zarządzania i kontroli

• Utrzymywanie solidnej dokumentacji procesów raportowania, założeń, kontroli, ograniczeń, problemów i ścieżek eskalacyjnych.
• Wsparcie forów zarządzania ryzykiem poprzez jasne raportowanie, aktualizacje problemów, śledzenie napraw i działania zarządzające.
• Stosowanie podejścia kontrolnego, aby zapewnić, że raportowanie jest kompletne, dokładne, terminowe, szczegółowe i odpowiednie do skutecznego nadzoru ryzyka.
• Wnoszenie wkładu w doskonalenie procesów, automatyzację raportowania, poprawę kontroli i naprawę zależności danych lub procesów.

Zarządzanie interesariuszami i komunikacja

• Jasne i pewne komunikowanie złożonych koncepcji ryzyka do wyższych interesariuszy i publiczności nietechnicznej.
• Aktywne angażowanie się z zespołami międzyfunkcyjnymi w obszarze ryzyka, front office, finansów, danych, technologii, ryzyka modeli, audytu i zaangażowania regulacyjnego.
• Kwestionowanie danych, założeń, wyjaśnień, luk kontrolnych i planów naprawczych w profesjonalny i oparty na dowodach sposób.
• Koordynowanie wkładów z wielu zespołów, zarządzanie terminami raportowania i utrzymywanie wysokich standardów dokładności pod presją czasową.

Kto jesteś

Rola wymaga silnej kombinacji wiedzy z zakresu ryzyka, umiejętności analitycznych danych, świadomości regulacyjnej, dyscypliny raportowania i umiejętności komunikacji z interesariuszami.

Profil sukcesu

• Profesjonalista analityczny skoncentrowany na ryzyku z dużą uwagą na szczegóły i uporządkowanym podejściem do rozwiązywania problemów.
• Komfortowe poruszanie się w złożonych danych, systemach technicznych, wymaganiach regulacyjnych i oczekiwaniach wyższego kierownictwa.
• Umiejętność równoważenia głębokiej analizy z zwięzłą komunikacją i praktycznym osądem biznesowym.
• Proaktywność w identyfikowaniu ulepszeń raportowania, wzmocnienia kontroli, możliwości automatyzacji i pojawiających się tematów ryzyka.

Twoje doświadczenie i umiejętności obejmują:

• Silne zrozumienie koncepcji ryzyka kredytowego kontrahentów, w tym miar ekspozycji, nettingu, zabezpieczeń, marżowania, wykorzystania limitów, ryzyka błędnego kierunku, ryzyka koncentracji i zarządzania niewypłacalnością.
• Znajomość produktów pochodnych i finansowania papierów wartościowych, w tym instrumentów pochodnych OTC, produktów rozliczanych, instrumentów pochodnych stóp procentowych, produktów FX, repozycji i pożyczek papierów wartościowych.
• Znajomość wymagań regulacyjnych i nadzorczych dotyczących CCR, w tym CRR, standardów Bazylejskich, SA-CCR, IMM, ryzyka CVA, oczekiwań dotyczących testów stresowych, BCBS 239 i zasad jakości danych.
• Doświadczenie w produkcji informacji zarządczej, streszczeń wykonawczych, pulpitów nawigacyjnych, komentarzy ryzykownych, materiałów dla komitetów i wkładów do raportowania regulacyjnego.
• Silne umiejętności analityczne z doświadczeniem w badaniu dużych zbiorów danych, ruchów ekspozycji, koncentracji portfela, czynników ryzyka, wyjątków i problemów z jakością danych.
• Biegłość w Excelu, PowerPoint, SQL, Python, R, Power BI lub podobnych narzędziach do ekstrakcji danych, analizy, wizualizacji, automatyzacji i raportowania.

Byłoby idealnie, gdybyś również miał:

• Dyplom z finansów, ekonomii, matematyki, statystyki, inżynierii, informatyki lub pokrewnej dyscypliny ilościowej.
• Certyfikację zawodową, taką jak FRM, CFA lub równoważną kwalifikację w zakresie zarządzania ryzykiem.
• Doświadczenie w bankowości, usługach finansowych, zarządzaniu ryzykiem, ryzyku kredytowym kontrahentów, produktach handlowych, ryzyku rynkowym lub raportowaniu regulacyjnym.
• Doświadczenie w wspieraniu wewnętrznych modeli, standardowego podejścia, kapitału, testów stresowych, ICAAP lub procesów raportowania nadzorczego.

Co oferujemy

Ludzie przychodzą tutaj, gdy chcą gdzieś dotrzeć. Dla niektórych to awans w karierze. Dla innych to przełamanie nowych granic w swojej dziedzinie ekspertyzy – innymi słowy, z nami zawsze będziesz się rozwijać.

Kultura, która sprzyja wydajności i wzrostowi w jednym z największych banków nordyckich, oferująca różnorodne możliwości rozwoju, nauki i współpracy z wybitnymi kolegami o różnych doświadczeniach w dynamicznym środowisku pracy.

Model pracy hybrydowej – wierzymy w wartość łączenia ludzi, a jednocześnie doceniamy wolność elastyczności.

Różnorodność i inkluzja są naturalną częścią naszej codziennej pracy. Wiemy, że inkluzywne miejsce pracy jest zrównoważone. Naprawdę wierzymy, że nasze różnorodne tła, doświadczenia, cechy i cechy sprawiają, że jesteśmy silniejsi razem. Każdego dnia staramy się znaleźć nowe sposoby na poprawę różnorodności i inkluzji w naszej społeczności, np. podpisaliśmy Europejskie Karty Różnorodności w krajach, w których działamy, aby pokazać nasze zaangażowanie i współpracować z innymi w celu dalszego uczenia się i doskonalenia.

Jeśli to brzmi jak Ty, skontaktuj się z nami!

Następne kroki

Umożliwiamy marzenia i aspiracje dla większego dobra. Budujemy relacje. Dodajemy osobisty akcent do wszystkiego, co robimy – doradzając naszym klientom, współpracując z kolegami i spotykając naszych potencjalnych kandydatów. Uczymy się i rozwijamy. Jesteśmy dumni z bycia ekspertami i myślenia z wyprzedzeniem. Wykorzystujemy naszą wiedzę, aby sprostać potrzebom naszych klientów, od najprostszych do najbardziej złożonych. Przynosimy nastawienie na rozwój do naszej pracy, co pozwala nam skupić się na szerszej perspektywie w codziennych wyzwaniach. Prowadzimy zmiany. Jesteśmy odpowiedzialni i świadomi wpływu naszych decyzji, zarówno dla naszych klientów, jak i dla naszych lokalnych i globalnych społeczności. Świadomi naszej odpowiedzialności wobec obecnych i przyszłych pokoleń, włączyliśmy zrównoważony rozwój jako integralną część naszej strategii biznesowej.

Jesteśmy Nordea. Mamy 200-letnią historię wspierania i rozwijania nordyckich gospodarek, a nasze wartości są głęboko zakorzenione w tych otwartych, postępowych i współpracujących społeczeństwach. Jako jeden z największych pracodawców w krajach nordyckich, Polsce i Estonii, masz doskonałe możliwości rozwoju, nauki i awansu razem z nami.