W skrócie
- Zadania: Prowadzenie inicjatyw migracyjnych w obszarze post-trade w regionie Nordyckim.
- Firma: Nordea - lider w branży finansowej z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w Polsce w głównych lokalizacjach.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu projektami w dynamicznym środowisku rynków kapitałowych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętności współpracy z różnymi interesariuszami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Nordea seeks a senior project leader to own end-to-end migration initiatives in the post-trade space across the Nordics.
You will drive complex, multi-stakeholder programs with accountability from planning through cut-over, while aligning with senior forums and regulatory timelines.
The role focuses on migration projects within TCS, offering cross-border collaboration and exposure to significant capital markets infrastructure changes.
Poland-based option available in major sites.
#J-18808-Ljbffr
Senior Post-Trade Migration Lead Nordics in Łódź – pracodawca: Nordea
Nordea Bank Abp to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Polski, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu i otwartości, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, co pozwala im na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze architektury danych. Dodatkowo, jako część międzynarodowej grupy, nasi pracownicy korzystają z unikalnych zasobów i doświadczeń, które wzbogacają ich karierę w sektorze finansowym.
