W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespół marketingowy w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań technologicznych.
- Firma: Nordea - bank, który łączy tradycję z nowoczesnością.
- Benefity: Elastyczny model pracy, rozwój kariery i różnorodność w zespole.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na przyszłość finansów i technologię.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w MarTech i umiejętności techniczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Witamy w Grupie Technologii, gdzie szczycimy się inżynierią rozwiązań i kierujemy transformacją Nordea, zapewniając holistyczny technologiczny widok oraz uporządkowane zrozumienie banku i jego otoczenia, aby umożliwić wizję klienta i strategię biznesową. Szukamy technicznie silnego i pragmatycznego profesjonalisty, który potrafi przekształcać ambitne pomysły w realistyczne rozwiązania - i kwestionować je, gdy prostsze podejście przyniosłoby lepszą wartość.
O naszym zespole: Będziesz pracować na styku marketingu i technologii, wspierając portfel platform SaaS używanych w obszarach takich jak zarządzanie mediami społecznościowymi, monitorowanie mediów i dostarczanie webinarów. Twoją rolą będzie zrozumienie problemów biznesowych, ocena proponowanych inicjatyw i rekomendowanie wykonalnych rozwiązań. Pomożesz marketingowi podejmować świadome decyzje inwestycyjne, wyjaśniając oczekiwaną wartość, koszty, zależności i wymagania dotyczące dostawy.
Co będziesz robić: Główne obowiązki w tej roli:
- Współpraca z interesariuszami marketingowymi w celu zrozumienia ich potrzeb i strategicznych priorytetów.
- Tłumaczenie pomysłów biznesowych na jasne przypadki użycia i opcje rozwiązania.
- Ocena wartości i wykonalności inicjatyw związanych z danymi, integracjami SaaS, automatyzacją i AI.
- Krytyczne podejście do proponowanych rozwiązań i identyfikacja prostszych lub bardziej opłacalnych alternatyw.
- Przygotowywanie architektury na wysokim poziomie, szacunków dostawy, zakresów kosztów i ocen zależności.
- Definiowanie MVP i wspieranie decyzji inwestycyjnych.
- Koordynowanie dostaw w ramach zespołów wewnętrznych, dostawców i dostawców technologii.
- Prowadzenie co najmniej jednego wybranego przypadku użycia od odkrycia do produkcji.
- Zapewnienie, że proponowane rozwiązania spełniają wymagania dotyczące bezpieczeństwa, prywatności, zgodności i architektury.
- Wkład w realistyczną i kosztową mapę drogową MarTech.
Kto jesteś: To odpowiednia rola dla Ciebie, jeśli:
- Łączysz silne umiejętności w zakresie odkrywania produktów i zarządzania interesariuszami z praktyczną wiedzą techniczną.
- Jesteś komfortowy w pracy z niejasno zdefiniowanymi pomysłami, zadając trudne pytania i przekształcając niepewność w konkretne rekomendacje.
- Twoje doświadczenie i umiejętności obejmują: kilka lat doświadczenia w MarTech, platformach cyfrowych, aplikacjach korporacyjnych lub podobnym obszarze.
- Doświadczenie w tłumaczeniu potrzeb biznesowych na wykonalne rozwiązania technologiczne.
- Praktyczne zrozumienie API SaaS, integracji systemów, platform danych i automatyzacji.
- Znajomość przypadków użycia AI i ich praktycznych ograniczeń.
- Doświadczenie w szacowaniu wysiłku dostawy, kosztów, zależności i całkowitych kosztów posiadania.
- Doświadczenie w pracy z mieszanymi modelami dostawy, obejmującymi zespoły wewnętrzne i zewnętrznych dostawców.
- Znajomość zasad ochrony danych, bezpieczeństwa i zarządzania AI.
- Silne umiejętności komunikacyjne i pewność siebie w konstruktywnym kwestionowaniu starszych interesariuszy.
- Profesjonalna znajomość języka angielskiego.
- Praktyczne doświadczenie z SQL, API, platformami low-code lub narzędziami prototypowania będzie dodatkowym atutem.
Co oferujemy: Współpraca. Własność. Pasja. Odwaga. To wartości, które kierują nami w naszej pracy i podejmowaniu decyzji - i które wyobrażamy sobie, że dzielisz z nami. Ludzie są motywowani różnymi czynnikami. Dla niektórych to awans zawodowy. Dla innych to przełamywanie nowych granic w swojej dziedzinie - innymi słowy, z nami zawsze będziesz się rozwijać.
Kultura, która sprzyja wydajności i wzrostowi w jednym z największych banków nordyckich, oferująca różnorodne możliwości rozwoju, nauki i współpracy z wybitnymi kolegami o różnych doświadczeniach w żywej atmosferze pracy. Model pracy hybrydowej - wierzymy w wartość łączenia ludzi, a jednocześnie doceniamy wolność elastyczności. Różnorodność i inkluzja są naturalną częścią naszej codziennej pracy. Wierzymy, że nasze różnorodne tło, doświadczenia, cechy i cechy czynią nas silniejszymi razem.
Następne kroki: Umożliwiamy marzenia i aspiracje dla większego dobra. Budujemy relacje. Dodajemy osobisty akcent do wszystkiego, co robimy - doradzając naszym klientom, współpracując z kolegami i spotykając naszych potencjalnych kandydatów. Uczymy się i rozwijamy. Jesteśmy dumni z bycia ekspertami i myślenia przyszłościowo. Wykorzystujemy naszą wiedzę, aby sprostać potrzebom naszych klientów, od najprostszych do najbardziej złożonych. Przynosimy nastawienie na rozwój do naszej pracy, co pozwala nam skupić się na szerszej perspektywie w codziennych wyzwaniach. Prowadzimy zmiany. Jesteśmy odpowiedzialni i świadomi wpływu naszych decyzji, zarówno dla naszych klientów, jak i dla naszych lokalnych i globalnych społeczności. Zrównoważony rozwój stał się integralną częścią naszej strategii biznesowej.
Senior Solution Lead (Marketing Technology) in Łódź – pracodawca: Nordea
Nordea Bank Abp to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Polski, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu i otwartości, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, co pozwala im na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze architektury danych. Dodatkowo, jako część międzynarodowej grupy, nasi pracownicy korzystają z unikalnych zasobów i doświadczeń, które wzbogacają ich karierę w sektorze finansowym.