W skrócie
- Zadania: Analizuj potrzeby biznesowe i projektuj innowacyjne rozwiązania w zespole Nordea.
- Firma: Nordea, jedna z największych banków nordyckich, z kulturą wspierającą rozwój.
- Benefity: Elastyczny model pracy, możliwości rozwoju i nauki od najlepszych specjalistów.
- Pozostałe informacje: Zróżnicowane środowisko pracy z naciskiem na różnorodność i inkluzję.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad kluczowymi platformami i wpływaj na przyszłość usług finansowych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie jako analityk biznesowy oraz umiejętności współpracy z zespołami IT.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 98100 - 119900 zł za rok.
Opis: Chciałbyś odegrać kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości usług papierów wartościowych Nordea? Szukamy Analityka Biznesowego lub Starszego Analityka Biznesowego do naszego zespołu Technologii Biznesowej ds. Przechowywania i Akcji Korporacyjnych w ramach Usług Handlowych i Depozytowych. To okazja, aby dołączyć do zespołu odpowiedzialnego za jedną z strategicznych platform po transakcyjnych Nordea, wspierającą krytyczne usługi przechowywania i akcji korporacyjnych w całym banku.
Zadania:
- Przetłumaczenie potrzeb biznesowych na jasne wymagania i projekty rozwiązań
- Zrozumienie procesów biznesowych i identyfikacja możliwości poprawy
- Identyfikacja ryzyk, luk i obszarów do poprawy
- Ścisła współpraca z zespołami rozwoju IT i interesariuszami aplikacji
- Analiza danych i przepływów operacyjnych w celu wspierania podejmowania decyzji
- Zaangażowanie interesariuszy w obszarze biznesu, operacji i technologii
- Wsparcie wdrażania solidnych i skalowalnych rozwiązań
- Wkład w inicjatywy przenoszące wolumeny z lokalnych systemów na strategiczne platformy
Wymagania:
- Przyjemność z analizy złożonych problemów biznesowych i identyfikacji możliwości poprawy
- Skuteczna komunikacja zarówno z kolegami z biznesu, jak i technikiem
- Budowanie zaufanych relacji i współpraca w zespołach oraz przekraczanie granic organizacyjnych
- Demonstracja ciekawości, proaktywności i chęci do poprawy sposobu pracy
- Przyjmowanie odpowiedzialności i czerpanie radości z współpracy w zespołach
- Umiejętność pracy w środowisku, w którym priorytety się zmieniają, a ciągłe doskonalenie jest częścią codziennej pracy
- Doświadczenie w sektorze finansowym, najlepiej na rynkach kapitałowych lub po transakcyjnych
- Doświadczenie w pracy jako Analityk Biznesowy, Właściciel Produktu lub w innej roli analitycznej
- Silna wiedza operacyjna w zakresie przechowywania, akcji korporacyjnych lub pokrewnych procesów papierów wartościowych
- Doświadczenie jako Analityk Biznesowy w złożonych inicjatywach zmiany lub rozwoju systemów
- Doświadczenie w współpracy zarówno z interesariuszami biznesowymi, jak i IT
- Doświadczenie w pracy w środowiskach transgranicznych z zespołami wirtualnymi
Warunki: Kultura, która sprzyja wydajności i wzrostowi w jednym z największych nordyckich banków, oferująca różnorodne możliwości rozwoju, nauki i uczenia się od znakomitych kolegów o różnych doświadczeniach w żywej atmosferze pracy. Model pracy hybrydowej – wierzymy w wartość łączenia ludzi, a jednocześnie doceniamy wolność elastyczności. Różnorodność i inkluzja są naturalną częścią naszej codziennej pracy. Wierzymy, że inkluzywne miejsce pracy jest zrównoważone. Każdego dnia dążymy do znalezienia nowych sposobów na poprawę różnorodności i inkluzji w naszej społeczności, np. podpisaliśmy Europejskie Karty Różnorodności w krajach, w których działamy, aby pokazać nasze zaangażowanie i współpracować z innymi w celu dalszej nauki i doskonalenia.
Business Analyst for Corporate Actions in Warsaw – pracodawca: Nordea
Nordea Bank Abp to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Polski, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu i otwartości, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, co pozwala im na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze architektury danych. Dodatkowo, jako część międzynarodowej grupy, nasi pracownicy korzystają z unikalnych zasobów i doświadczeń, które wzbogacają ich karierę w sektorze finansowym.
