W skrócie
- Zadania: Dołącz do zespołu Cyber Security i chroń bank przed zagrożeniami.
- Firma: Nordea - innowacyjny bank łączący tradycję z nowoczesnością.
- Benefity: Elastyczny model pracy, rozwój kariery i różnorodność w zespole.
- Pozostałe informacje: Możliwość nauki od ekspertów w jednej z największych instytucji finansowych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na bezpieczeństwo finansowe milionów.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w Red Teaming i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 99000 - 121000 zł za rok.
Witamy w Group Technology, gdzie z dumą inżynierujemy rozwiązania i kierujemy transformacją Nordea, zapewniając holistyczny technologiczny widok oraz uporządkowane zrozumienie banku i jego otoczenia, aby umożliwić wizję klienta i strategię biznesową. Szukamy eksperta z umiejętnościami Red Teaming oraz wiedzą z obszaru cyberbezpieczeństwa, aby wspierać zespół Offensive Testing w dziale Cyber Security w ich działaniach.
To jest okazja, aby pracować w dynamicznym środowisku i chronić bank. Nordea to miejsce, gdzie tradycje spotykają się z przyszłością. Nie jesteśmy tylko bankiem, jesteśmy pracodawcą technologicznym na misji ewolucji finansów w sposób bezpieczny i odpowiedzialny. Razem wpływamy na codzienne życie milionów ludzi, zapewniając im dostęp do naszych rozwiązań w dowolnym czasie i miejscu, jednocześnie chroniąc ich dane osobowe i majątek.
O naszym zespole: Dołączysz do zespołu Offensive Testing w dziale Cyber Security, gdzie chronimy bank.
Główne obowiązki w tej roli:
- Uczestnictwo w ćwiczeniach Red Team (TLPT i TIBER), w tym przygotowanie, wykonanie i raportowanie
- Nadzorowanie zewnętrznych dostawców podczas ćwiczeń z zakresu bezpieczeństwa ofensywnego
- Współpraca z zespołem Blue Team i różnymi interesariuszami podczas zaangażowań Purple Teaming
- Przygotowywanie, wykonywanie i raportowanie projektów z zakresu bezpieczeństwa ofensywnego, takich jak testowanie kontroli bezpieczeństwa, symulacje ataków, mapowanie ścieżek ataku
- Bycie ekspertem w obszarze bezpieczeństwa ofensywnego
Kto jesteś:
Twoje doświadczenie i umiejętności obejmują:
- 3+ lata doświadczenia zawodowego: praktyczne doświadczenie w ćwiczeniach Red i Purple Team
- Praktyczne doświadczenie z narzędziami Command and Control, pisaniem exploitów, fuzzingiem, narzędziami do symulacji ataków
- Doświadczenie w regulacyjnych ćwiczeniach Red Teaming (np. TIBER, CBEST, iCAST, FEER, AASE)
- Doświadczenie w pracy z ramami ATT&CK Mitre
- Dobre umiejętności analityczne
- Umiejętność pracy samodzielnej
- Znajomość języków skryptowych (np. Python, Bash, PowerShell, Perl) oraz języków programowania (np. C/C++, Java, C#) jest konieczna
- Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim w mowie i piśmie
Co oferujemy:
Współpraca. Własność. Pasja. Odwaga. To wartości, które kierują nami w naszej pracy i podejmowaniu decyzji – i które wyobrażamy sobie, że również dzielisz z nami. Ludzie są motywowani różnymi czynnikami. Dla niektórych jest to awans kariery. Dla innych to przełamywanie nowych granic w swojej dziedzinie – innymi słowy, z nami zawsze będziesz się rozwijać.
Kultura, która sprzyja wydajności i wzrostowi w jednym z największych banków nordyckich, oferująca różnorodne możliwości rozwoju, nauki od znakomitych kolegów o różnych doświadczeniach w żywej atmosferze pracy. Model pracy hybrydowej – wierzymy w wartość łączenia ludzi, a jednocześnie przyjmujemy wolność elastyczności. Różnorodność i inkluzja są naturalną częścią naszej codziennej pracy. Wierzymy, że nasze różnorodne tło, doświadczenia, cechy i charakterystyki czynią nas silniejszymi razem.
Następne kroki:
Prześlij swoją aplikację najpóźniej do 21/09/2026. Proces rekrutacji składa się z następujących kroków:
- Wstępna selekcja CV
- Rozmowa telefoniczna z rekruterem
- Rozmowa online z liderem rekrutacji
- Test praktyczny
- Sprawdzenie przeszłości
Umożliwiamy marzenia i aspiracje dla większego dobra. Budujemy relacje. Dodajemy osobisty akcent do wszystkiego, co robimy – doradzając naszym klientom, współpracując z kolegami i spotykając naszych potencjalnych kandydatów. Uczymy się i rozwijamy. Jesteśmy dumni z bycia ekspertami i myślenia z wyprzedzeniem. Wykorzystujemy naszą wiedzę, aby spełniać potrzeby naszych klientów, od najprostszych do najbardziej złożonych. Wnosimy nastawienie na rozwój do naszej pracy, co pozwala nam skupić się na szerszej perspektywie w codziennych wyzwaniach. Prowadzimy zmiany. Jesteśmy odpowiedzialni i świadomi wpływu naszych decyzji, zarówno dla naszych klientów, jak i dla naszych lokalnych i globalnych społeczności. Z pełną świadomością naszej odpowiedzialności wobec obecnych i przyszłych pokoleń, uczyniliśmy zrównoważony rozwój integralną częścią naszej strategii biznesowej.
Jesteśmy Nordea. Mamy 200-letnią historię wspierania i rozwijania nordyckich gospodarek, a nasze wartości są głęboko zakorzenione w tych otwartych, postępowych i współpracujących społeczeństwach. Jako jeden z największych pracodawców w krajach nordyckich, Polsce i Estonii, masz doskonałe możliwości rozwoju i awansu z nami.
Badania pokazują, że członkowie niedoreprezentowanych społeczności nie aplikują na oferty pracy, chyba że spełniają wszystkie wymagane kwalifikacje. Jeśli to jest powód, dla którego wahasz się z aplikacją, chcielibyśmy, abyś to przemyślał i dał sobie szansę. Może Twój profil lepiej pasuje do naszych potrzeb, niż myślisz.
Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w CV w następujący sposób: Zgodnie z art. 6 (1) a i b. Rozporządzenie (UE) 2016/679 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz w sprawie swobodnego przepływu takich danych, uchylające dyrektywę 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej 'RODO'. Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych, historii edukacji i zatrudnienia w celach bieżących i przyszłych procesów rekrutacyjnych w Nordea Bank Abp. Administratorem Twoich danych osobowych jest: Nordea Bank Abp działający w Polsce poprzez swoją filię, adres: Aleja Edwarda Rydza Śmiglego 20, 93-281 Łódź. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w procesach rekrutacyjnych w Nordea Bank Abp. Masz prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania i prawo do usunięcia. Ujawnienie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesów rekrutacyjnych. Żądanie usunięcia danych osobowych oznacza rezygnację z dalszego uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych i powoduje natychmiastowe usunięcie Twojej aplikacji. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych można znaleźć pod adresem: https://www.nordea.com/en/doc/nordea-privacy-policy-for-applicants.pdf
Red Team Operator in Warsaw – pracodawca: Nordea
Nordea Bank Abp to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Polski, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu i otwartości, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, co pozwala im na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze architektury danych. Dodatkowo, jako część międzynarodowej grupy, nasi pracownicy korzystają z unikalnych zasobów i doświadczeń, które wzbogacają ich karierę w sektorze finansowym.
