W skrócie
- Zadania: Zarządzaj integracjami HR i modernizuj krajobraz integracji w całej firmie.
- Firma: Nordea, lider w branży finansowej z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi rozwiązaniami SAP i wpływaj na przyszłość integracji HR.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w SAP BTP oraz umiejętności zarządzania projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Nordea is seeking a Senior Integration Lead to own and modernize the HR integration landscape across the enterprise.
You will review existing IBM Data Stage and SAP BTP integrations, define a migration roadmap to SAP BTP, and design scalable integrations using SAP Integration Suite.
The role requires hands-on SAP BTP and strong governance capabilities, with collaboration across HR, Finance and IT.
As a senior advisor, you will establish standards for design, monitoring and incident handling,
#J-18808-Ljbffr
Senior SAP BTP Integration Lead for HR Migration in Warsaw – pracodawca: Nordea
Nordea Bank Abp to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Polski, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu i otwartości, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, co pozwala im na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze architektury danych. Dodatkowo, jako część międzynarodowej grupy, nasi pracownicy korzystają z unikalnych zasobów i doświadczeń, które wzbogacają ich karierę w sektorze finansowym.
