W skrócie
- Zadania: Zarządzaj ekosystemem Windows, definiując standardy i strategię rozwoju.
- Firma: Nordea - innowacyjny bank z technologiczną misją.
- Benefity: Elastyczny model pracy, rozwój kariery i różnorodność w zespole.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na przyszłość finansów, pracując z nowoczesnymi technologiami.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w systemach Windows i umiejętności automatyzacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Witamy w Group Technology, gdzie szczycimy się inżynierią rozwiązań i kierowaniem transformacją Nordea, zapewniając holistyczny technologiczny widok oraz uporządkowane zrozumienie banku i jego otoczenia, aby umożliwić wizję klienta i strategię biznesową. Poszukujemy Właściciela Platformy Windows, który weźmie na siebie pełną odpowiedzialność za nasz rdzeń lokalny ekosystemu Windows. W tej roli zdefiniujesz roadmapę, standardy techniczne oraz zarządzanie cyklem życia dla naszego systemu operacyjnego w całym zakresie serwerów fizycznych, warstw wirtualizacji i architektur chmury prywatnej.
Nasza Zespół Inżynieryjny jest kręgosłupem globalnego ekosystemu technologii Nordea. Jesteśmy grupą inżynierów dedykowanych projektowaniu, automatyzacji i utrzymaniu infrastruktury Windows i Unix, która napędza naszą organizację. Naszą misją jest budowanie wysoko zabezpieczonych, odpornych i samonaprawiających się platform w tysiącach środowisk fizycznych, wirtualnych i chmurowych.
Główne obowiązki w tej roli:
- Strategia cyklu życia platformy i roadmapa: Zdefiniuj, opublikuj i wdrażaj wieloletnią roadmapę techniczną dla platform Windows Server.
- Architektura lokalna i standaryzacja: Projektuj, buduj i zarządzaj blueprintami „Złotego obrazu” Windows dla wdrożeń bare-metal i hypervisorów.
- Automatyzacja infrastruktury i orkiestracja: Posiadaj projekt i wdrożenie zautomatyzowanych pipeline'ów do provisioningu Windows.
- Bezpieczeństwo, zgodność i zarządzanie poprawkami: Zdefiniuj podstawy twardnienia platformy zgodnie z politykami bezpieczeństwa Microsoft.
- Planowanie pojemności, wydajności i obliczeń: Monitoruj i analizuj telemetrię infrastruktury Windows w celu prognozowania przyszłych wymagań obliczeniowych.
- Integracja tożsamości, sieci i pamięci masowej: Zarządzaj standardami integracji między platformą Windows Server a centralną infrastrukturą przedsiębiorstwa.
- Zarządzanie dostawcami i całkowitym kosztem posiadania (TCO): Działaj jako główny punkt kontaktowy dla dostawcy Microsoft.
Kogo szukamy:
- Ekspert Windows: Głęboka wiedza na temat wewnętrznych systemów operacyjnych Windows Server.
- Infrastruktura lokalna: Solidne doświadczenie w hostowaniu obciążeń Windows Server na hypervisorach.
- Scripting i automatyzacja: Biegłość w pisaniu i audytowaniu modułów PowerShell.
- Tożsamość i pamięć masowa: Doświadczenie w architekturze i integracji komponentów infrastruktury z Active Directory.
- Myślenie o własności platformy: Umiejętność traktowania infrastruktury jako skalowalnego produktu wewnętrznego.
- Wpływ na interesariuszy: Silne umiejętności komunikacyjne do współpracy z zespołami.
- Zarządzanie cyklem życia i ciągłością: Doświadczenie w architekturze wysokiej dostępności i rozwiązań odzyskiwania po awarii.
Co oferujemy:
- Współpraca, własność, pasja, odwaga - wartości, które nas prowadzą.
- Kultura sprzyjająca wydajności i wzrostowi w jednym z największych banków nordyckich.
- Model pracy hybrydowej, łączący ludzi i jednocześnie dający elastyczność.
- Diversity and inclusion są naturalną częścią naszej codziennej pracy.
Następne kroki: Proces rekrutacji składa się z następujących kroków: wstępna selekcja CV, rozmowa online z liderem rekrutacji, sprawdzenie tła.
Windows Server Platform Owner in Warsaw – pracodawca: Nordea
Nordea Bank Abp to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Polski, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu i otwartości, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, co pozwala im na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności w obszarze architektury danych. Dodatkowo, jako część międzynarodowej grupy, nasi pracownicy korzystają z unikalnych zasobów i doświadczeń, które wzbogacają ich karierę w sektorze finansowym.
