W skrócie
- Zadania: Twórz i optymalizuj plany zaangażowania klientów w cyfrowych kanałach.
- Firma: Novartis - innowacyjna firma farmaceutyczna z różnorodnym zespołem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i programy rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość marketingu cyfrowego i wpływaj na życie pacjentów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w marketingu cyfrowym oraz umiejętności współpracy międzydziałowej.
Podsumowanie
Lokalizacja: Warszawa, Polska
Wsparcie w relokacji: Ta rola jest oparta w Warszawie, Polska. Novartis nie może zaoferować wsparcia w relokacji: prosimy aplikować tylko jeśli jesteś dostępny.
Zaangażowanie cyfrowe ewoluuje - i to Twoja okazja, aby pomóc kształtować sposób, w jaki Novartis łączy się z klientami. Jako Menedżer Wykonania Marketingu Cyfrowego, ożywisz plany cyfrowe na zatwierdzonych kanałach, utrzymując treści odpowiednie, widoczne, dokładne i gotowe do angażowania odbiorców. Będziesz pracować na styku marketingu cyfrowego, wykonania omnichannel i współpracy międzyfunkcyjnej, współpracując z zespołami Komercyjnymi, Doskonałości Wykonania, Medycznymi, Prawnymi, Regulacyjnymi, Jakości oraz regionalnymi.
Od optymalizacji treści cyfrowych i ścieżek klientów po promowanie transformacji cyfrowej i dzielenie się najlepszymi praktykami, pomożesz wzmocnić zaangażowanie klientów, zapewniając jednocześnie, że każda aktywacja spełnia najwyższe standardy zgodności i doskonałości wykonania.
O roli
Kluczowe obowiązki
- Wdrażanie i optymalizacja planów zaangażowania klientów oraz ścieżek, wykorzystując spostrzeżenia do poprawy doświadczeń klientów.
- Utrzymywanie odpowiednich, dokładnych i widocznych treści cyfrowych na zatwierdzonych kanałach i platformach.
- Koordynowanie aktualizacji treści odzwierciedlających nowe informacje, dane dotyczące bezpieczeństwa i wytyczne regulacyjne.
- Promowanie inicjatyw cyfrowych i wzmacnianie możliwości omnichannel w całym portfelu komercyjnym.
- Zapewnienie, że działania cyfrowe spełniają wymagania regulacyjne, bezpieczeństwa, medyczne, prawne i regulacyjne.
- Współpraca z Doskonałością Wykonania i zespołami międzyfunkcyjnymi w celu poprawy wykonania cyfrowego i gotowości platformy.
- Współpraca z zespołami Komercyjnymi, regionalnymi, Prawnymi, Regulacyjnymi, Jakości, Finansów i Operacji w celu dostarczenia zgodnych priorytetów cyfrowych.
Wymagania podstawowe
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie marketingu, komunikacji, mediów cyfrowych lub pokrewnej.
- Pięć do ośmiu lat doświadczenia w marketingu cyfrowym, operacjach treści lub wykonaniu omnichannel.
- Doświadczenie jako menedżer marki lub w pokrewnej roli.
- Profesjonalne doświadczenie w regulowanych branżach, najlepiej w farmaceutyce lub opiece zdrowotnej.
- Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu treściami cyfrowymi, platformami i przepływami pracy aktywacji.
- Silne zrozumienie kanałów cyfrowych, zarządzania cyklem życia treści i gotowości platformy.
- Umiejętność koordynowania zgodnego wykonania cyfrowego w wielu systemach i zespołach międzyfunkcyjnych.
Nagrody
W Novartis zobowiązujemy się do wspólnego przekształcania medycyny - i nagradzania ludzi, którzy to realizują. Oczekiwana roczna podstawowa pensja dla tej roli w Polsce: PLN 174,500 - 324,100. Oferowana pensja jest ustalana na podstawie obiektywnych kryteriów neutralnych płci, takich jak odpowiednie umiejętności, kompetencje i doświadczenie, zgodnie z polityką ustalania wynagrodzeń Novartis i będzie okresowo przeglądana po dołączeniu do Novartis. Nagrody za bycie częścią naszego zespołu wykraczają daleko poza podstawowe wynagrodzenie i zachęty. Oferujemy również różnorodne konkurencyjne świadczenia, które pomogą Ci rozwijać się osobiście i zawodowo, takie jak plany ubezpieczeniowe, plany emerytalne, zasoby dotyczące dobrostanu oraz globalne programy uznawania. Dodatkowo oferujemy elastyczne i hybrydowe opcje pracy, gdzie to możliwe, oraz minimum 14 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego. Będziesz uprawniony do samochodu służbowego lub dodatku na samochód zgodnie z obowiązującymi lokalnymi politykami i wytycznymi Novartis. Równość wynagrodzeń jest fundamentalną zasadą naszej polityki zatrudnienia i odzwierciedla nasze zobowiązanie do stworzenia różnorodnego, sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska, które traktuje wszystkich pracowników z godnością i szacunkiem, zgodnie z naszym Kodeksem Etyki.
Zaangażowanie w różnorodność i inkluzję
Novartis zobowiązuje się do budowania wyjątkowego, inkluzywnego środowiska pracy oraz różnorodnych zespołów reprezentujących pacjentów i społeczności, którym służymy.
Dlaczego Novartis:
Pomaganie ludziom z chorobami i ich rodzinom wymaga więcej niż innowacyjnej nauki. Wymaga społeczności inteligentnych, pasjonujących ludzi, takich jak Ty. Współpraca, wsparcie i inspirowanie się nawzajem. Łączenie sił w celu osiągnięcia przełomów, które zmieniają życie pacjentów. Gotowy, aby wspólnie stworzyć jaśniejszą przyszłość?
Digital Marketing Execution Manager in Warsaw – pracodawca: Novartis Poland
Novartis to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i tworzy inspirujące środowisko pracy w Warszawie. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym elastyczne opcje pracy, programy wsparcia zdrowia i uznania globalnego, a także minimum 14 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego. Nasza kultura opiera się na różnorodności i inkluzyjności, co sprawia, że każdy pracownik czuje się doceniony i ma możliwość realizacji swojego potencjału.
