CEO Through Acquisition in Katowice

CEO Through Acquisition in Katowice

Katowice Pełny etat Stacjonarnie
N

W skrócie

  • Zadania: Szukaj, przejmuj i zarządzaj małą lub średnią firmą jako CEO.
  • Firma: Globalna firma zajmująca się rozwiązaniami dla małych i średnich przedsiębiorstw.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, udziały w firmie oraz wsparcie w procesie przejęcia.
  • Pozostałe informacje: Możliwość dynamicznego rozwoju kariery w innowacyjnym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu biznesu z pełną odpowiedzialnością.
  • Kwalifikacje: 15+ lat doświadczenia zawodowego, w tym 5 lat na stanowiskach kierowniczych.

Novastone Capital Advisors (NCA) jest globalną firmą, która rozwiązuje wyzwania sukcesji, przed którymi stają małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP). W ramach naszego Programu Operator-Led Buyout (OLBO) oferujemy strukturalne i skalowalne rozwiązanie dla sukcesji biznesowej, zapewniając trwały sukces dla wszystkich interesariuszy.

NCA poszukuje zmotywowanych, utalentowanych, aspirujących profesjonalistów w średnim etapie kariery, którzy mają ambicję współpracy z NCA w celu wyszukiwania, nabywania i prowadzenia małego lub średniego przedsiębiorstwa jako Dyrektor Generalny.

Jako poszukiwacz NCA, będziesz prowadzić profesjonalne poszukiwania przez okres do 24 miesięcy, aby nabyć jedną małą lub średnią firmę. W ramach naszego Programu OLBO będziesz miał dostęp do kompleksowego wsparcia ze strony NCA podczas poszukiwań, a także atrakcyjny pakiet motywacyjny w postaci wynagrodzenia podstawowego oraz udziałów w nabytej firmie, co dodatkowo wzmocni i zabezpieczy Twoją przedsiębiorczą podróż.

Proszę zauważyć, że nie inwestujemy w firmy startowe ani rozwijające się.

Oczekiwani kandydaci będą poszukiwać, nabywać i zarządzać firmą w Polsce.

OBOWIĄZKI OPERACYJNE

  • Ustalenie wspólnie z nami procesu poszukiwania mającego na celu wygenerowanie wystarczającego przepływu transakcji w celu znalezienia firmy do nabycia zgodnie z wcześniej określonymi kryteriami.
  • Zarządzanie procesem nabycia przy wsparciu naszego doświadczonego zespołu zarządzania inwestycjami.
  • Objęcie roli CEO nowo nabytej firmy.
  • Proaktywne generowanie i ocena strategicznych opcji wzrostu oraz możliwości biznesowych, opracowywanie długoterminowej strategii biznesowej oraz planów 100-dniowych.
  • Wzrost przychodów firmy poprzez skuteczne inicjatywy marketingowe i sprzedażowe.
  • Przegląd oferty produktów/usług, strategii portfelowych, pozycjonowania istniejących marek oraz identyfikacja luk i wdrażanie ulepszeń.
  • Zarządzanie ekspansjami geograficznymi, gdy zajdzie taka potrzeba, przygotowywanie i skuteczne wdrażanie strategii wejścia na rynek.
  • Zarządzanie efektywnością i zapewnienie rentownego wzrostu.

WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE

  • 15+ lat doświadczenia zawodowego (w tym co najmniej 5 lat na stanowiskach kierowniczych z pełną odpowiedzialnością P&L).
  • Wykształcenie akademickie (preferowany Executive MBA lub MBA).
  • Min. 10+ lat udokumentowanego doświadczenia w prowadzeniu i rozwijaniu firm lub jednostek biznesowych w Polsce.
  • Silna motywacja do przedsiębiorczości.
  • Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego.
  • Głęboka wiedza i/lub strategiczna wizja w jednej lub więcej z następujących branż: usługi biznesowe, oprogramowanie / firmy technologiczne, dystrybucja i logistyka.

WYMAGANIA DODATKOWE

  • Doświadczenie w M&A.
  • Doświadczenie w konsultingu w renomowanej firmie konsultingowej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu i prowadzeniu MŚP.
  • Właściciel, założyciel lub współzałożyciel start-upu.
  • Doświadczenie w globalnym rozwoju biznesu, międzynarodowej ekspansji.
  • Ostatnie udane doświadczenie w transformacji biznesowej.
  • Otwartość na naukę, ludzi i nawet porażki.

PROCES SELEKCJI

Każda aplikacja, którą otrzymujemy, jest osobiście czytana i oceniana przez nasz zespół, bez automatycznego lub opartego na AI przetwarzania. Wybrani kandydaci wezmą udział w kilku szczegółowych rozmowach kwalifikacyjnych, przeprowadzą testy online, spotkają się z różnymi interesariuszami podczas przeglądania swojej tezy inwestycyjnej oraz ukończą i zaprezentują zadanie dotyczące przypadku biznesowego przez kilka tygodni.

Proces selekcji obejmuje również informacyjne, nieoceniające kroki, takie jak webinaria stworzone dla kandydatów, aby uzyskać więcej informacji o programie i poznać zespół NCA. Ostateczne Centrum Oceny z jury odbędzie się w listopadzie 2026 roku.

Jesteśmy programem równych szans, a wszystkie przesłane CV przechodzą przez ten sam proces aplikacyjny, niezależnie od płci, religii, pochodzenia narodowego, orientacji seksualnej, rasy, afiliacji politycznej, stanu cywilnego, niepełnosprawności, wieku, statusu rodzicielskiego lub jakiegokolwiek innego czynnika niemerytorycznego. Więcej informacji na temat programu, naszego procesu aplikacyjnego i selekcji można znaleźć na naszej stronie internetowej www.novastone-ca.com.

CEO Through Acquisition in Katowice – pracodawca: Novastone Capital Advisors

Novastone Capital Advisors to doskonały pracodawca, który oferuje unikalną możliwość objęcia stanowiska CEO w małej lub średniej polskiej firmie. Nasza kultura pracy opiera się na przedsiębiorczości i przywództwie, a my wspieramy rozwój zawodowy naszych pracowników poprzez dostęp do zasobów oraz mentoring. Pracując z nami, zyskujesz nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także udział w sukcesie firmy, co czyni tę rolę wyjątkowo satysfakcjonującą i pełną możliwości rozwoju.

N

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Novastone Capital Advisors

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako CEO Through Acquisition in Katowice

Zarządzanie procesem przejęcia
Strategiczne myślenie
Doświadczenie w M&A
Umiejętności przywódcze
Odpowiedzialność P&L
Rozwój biznesu
Planowanie długoterminowe